“聽說是工資問題！四少爺！”

　　“監工和工廠的廠長，和那些工人因為工資待遇問題而吵架！”

　　“然後雙方的矛盾，越演越烈，就發生了打架了！”

　　“不過已經打完了，有不少的工人受了傷，特別是那些童工受傷的也多！”

　　在緩過氣之後，劉興管家立即回應道。

　　“行！你去把我父親的汽車準備好，還有把他的保鏢給我帶上，我親自去火柴工廠那裡看一下！”

　　聞言，周文華頓時就皺了皺眉頭，特別是當他聽到自己父親的火柴工廠裡面，居然也有童工的時候，他就更加是心情複雜，

　　於是他也是立即發出指示道。

　　“是！四少爺！”

　　劉興管家點頭答應道。

　　並且立即去執行對方的指示行事。

　　因為昨天開始，周文華的父親周家衛，就已經對他交代過所有的工廠和公司，暫時就交給周文華來處理，

　　如果是遇到無法處理的事情，才去匯報給他，並且會讓周衛國的父親周繼先來協助處理一下的。

　　所以劉興管家也就很放心的，聽從周文華的指揮去行事了。

　　反正對於他來說，工廠裡面發生的打架事件，又不是一次兩次，已經習慣了。

　　所以也就沒有把它當成大事情來看待，

　　所以劉興管家也沒有打算去對周文華的父親周家衛進行匯報。

　　看著劉興管家按照自己的吩咐去準備汽車，和保鏢的時候，

　　周文華也是開始換衣服，準備去火柴工廠了。

　　不過在他換衣服的時候，他也是在腦海裡面靈光一閃，

　　突然想到了一條主意，

　　那就是打算找一批川軍精銳，來組建自己的保安隊伍，以備日後淞滬會戰爆發之際，來保護自己和自己家人的安全。

　　至於怎麽找川軍部隊來組建保安隊伍，

　　那麽他就打算從川地之王劉湘司令官，和楊森的川軍部隊那裡，還有其余的川軍將領那裡找川軍精銳了。

　　至於怎麽和這些川軍司令官進行交易，和交換人才。

　　他也是有打算的，

　　比如劉湘司令官那裡，他就打算送這個時期的比較新式的洋人飛機，和油料過去和對方進行認識和交換，

　　因為他知道劉湘司令官可是擁有自己的飛行部隊，雖然遠遠無法和委員長的國軍飛行部隊進行媲美，

　　當然除了東北軍的飛行部隊之外，因為東北軍的飛行員可是有大名鼎鼎的高志～航這些出色的飛行員，

　　但是比起很多小地方的部隊，還是要好了，最起碼能夠擁有自己的飛行部隊。

　　而且對於決定川中爭霸的最終格局的瀘州之戰，劉湘司令官可是出動過四個兵種，而其中之一就有飛行部隊。

　　1928年，劉湘派人從法蘭西以20萬銀元訂購了4架飛機，第二年運抵越南河內，劉湘隨即派人前往組裝並試飛，

　　此後幾年，劉湘又斷斷續續從法蘭西、英國、米國買了20余架飛機，為川軍培養了幾十名飛行員，從而勉強組建起歷史上第一支川軍空軍部隊。

　　也就是劉湘司令官名氣很大的川軍二十一軍航空兵，

　　並且還是因為缺乏航空彈，而“創造性“地為飛機裝上“石料“炸彈，和使用“地瓜“手榴彈組成的集束手榴彈，來進行轟炸。

　　一想到劉湘司令官的所為航空軍，周文華也是情不自禁的失笑了起來。

　　至於剩下的那些川軍司令官和將領，周文華倒是打算給予他們比較實際的武器裝備，比如迫擊炮和重機槍這些重火力的武器裝備，來交換一批精銳川軍官兵，來當自己的保安隊伍，來保護自己和自己的家人了。

　　在構思完了這個打算之後，

　　周文華也是已經換好了衣服出門，準備乘坐汽車去火柴工廠那裡，看一下那一邊的打架之後的情況，來進行善後。

　　民國初年，伴隨資本主義的發展，童工開始大量出現在淞滬的各大工廠當中，並在工廠工人中佔據了相當大的比重.

　　據歷史資料記載，不但是淞滬，即使是青-島，港島，天津衛等等各大城市地方，都是出現了童工的，就像那些童工報童一般的常見了。

　　只不過淞滬這個國際大都市則是更加多而已，

　　並且所遭受的壓榨也是更加的嚴重，和黑暗。

　　不用多久，

　　周文華就在自己父親的保鏢的護衛下，他和劉興管家也是乘坐汽車，到達了火柴工廠裡面。

　　這個時候，工廠裡面雖然已經打完了架，但是受傷的廠工，和童工也是有不少沒有離開工廠，傷勢比較輕的，則是依然還是在工廠裡面，忍受著傷勢一邊工作，

　　因為他們不能夠丟了飯碗，

　　因為他們還需要養活家人，還有自己。

　　至於傷勢比較重一點的，則是去外面找大夫看，

　　即使是他們身上也沒有多少錢看病，但是由於傷勢比較重，還是需要去想辦法看的。

　　對於面前這些黑暗而讓人心酸的場景，

　　也是把剛剛進入工廠裡面，簡單的了解了一下狀況的周文華，給看的觸景生情了。

　　於是他也是立即讓管家劉興，把所有受傷了的員工，全部召集了過來，分配一些金錢給他們馬上去看醫生，

　　特別是那些傷勢比較重的，也是讓那些沒有受傷的員工，和工廠工人馬上去找他們回來領取金錢，去醫院看病治療。

　　至於發起打架的廠長和監工，則是被辭退。

　　補發三個月工資，給裁掉。

　　他準備要全面改善自己接手的父親的工廠的經營方針，和對待工人的待遇和福利。

　　特別是那些童工的待遇和福利，必須要全面改革。

　　要不是他擔心辭掉這些童工，會讓他們無法生存下去，或者是要去找更加黑暗的工廠和小作坊來進行工作，

　　周文華都不想要這些童工來工作，

　　所以為了讓這些童工的生活得到改善，他準備改變工作的時間，和工資待遇這些來善後處理。

　　但是他這樣的善良舉動，卻是一下子轟動了整個火柴工廠，不管是工廠的員工，還是管理層，甚至是跟隨他一起來的管家劉興，也是被周文華如此出乎意料之外的處理，給震驚的目瞪口呆。