低調的在新的行業兩個月，不貿然提意見，但是偶爾表現出來的觀點都會體現自己在公司所呆著的價值。

　　小柒也是在新的行業盡快的適應，銷售就是把自己的產品銷售出去，偶爾不理解的還會和劉墨溝通溝通，把自己不理解的都問劉墨。

　　在新公司的第三個月。

　　跟著公司老大出了一次差，出差過程中在車上閑聊中，劉墨表現出了對終端零售的專業和對市場信息的了解，同行的溝通，老大對劉墨說:小劉你這個怎麽不去做市場啊，批發市場那邊以你現在的這個邏輯完全沒有問題，怎麽想著做運營了！

　　周總，主要是想換個環境，挑戰下自己，之前就做了3年市場了，所以現在調整下重新學習點新的東西。劉墨把在心裡演練了無數次的話語說了出來！

　　周總也是在找著話題:小劉啊，你剛來的時候我聽老謝說你是個老油條，現在看都還不錯嘛，來了兩個月了，這次出差回去差不多也該轉正了。轉正了以後就沉下心的去做好客戶服務，多在這個板塊學習好，這個領域非常能學到東西。

　　劉墨思考著怎麽樣回答不會讓老板覺得不孟浪還得體的話語。

　　從買房到開始還第一個月房貸開始，劉墨現在真的在開始慢慢的改變，在接受職場的現實也在磨煉自己的行為標準。

　　不想總是在更換工作，總是更換一個是自己學不到知識，另外一個是除了自己創業不然高薪都是需要時間來沉澱的！

　　於是看著老板周總:

　　周總，怎麽說呢，職場上不止工作，還有人情世故，保護自己不能說是老油條，我也不是剛畢業那個時候，那個時候怎麽衝，怎麽魯莽都不會有太大的問題，但是人嘛總要成長，公司這麽優秀，也不希望找一個不優秀的人嘛。

　　聽見劉墨這麽說周總也就沒有繼續在這個話題上深究，劉墨也知道這麽說是有點商業互吹，有點不真誠的在裡面，但是剛進來就是需要這麽來說。

　　接下來，周總帶著劉墨一起拜訪現在的客戶，看著周總一次次的談判也在總結這個領路人和余總的區別，在相互驗證對比自己需要學習的點。

　　從自己已經開店的客戶溝通，陌生客戶拜訪，拜訪過的客戶再次回訪，談判的邏輯，技巧，語速，知識儲備量等等緯度劉墨都在觀察驗證，新的這一份工作讓劉墨有著新的體悟。

　　再次想起人的職場黃金時期，我們都在找一面鏡子，可以照出我們應該怎麽體面的鏡子，直到有一天我們自己變成別人的鏡子。

　　劉墨相信，自己一定有一天會變成別人的鏡子！

　　和老板出差回來後，劉墨也沒有像之前出差一樣回來就是各個客戶拜訪情況啊，市場情況的去總結出來，現在也沒有要求。

　　持續每天上班下班，店鋪偶爾處理下店長解決不了的事情。生活，工作又在開始規律，新的工作也沒有考核要求，只要每天做好工作就可以下班！劉墨覺得這樣也好。

　　這幾天小柒還請假回去參加她哥哥的婚禮，劉墨和他也沒有確定關系也就沒有一起回去。

　　至於在出差途中周總說的轉正，劉墨一直以為這個是人事回來安排。誰知道直到每個月必組織一次的聚餐中！

　　老謝喝多了以後說出來:劉墨，你到現在還沒有轉正，我跟你說我知道你是老油條，但是我要是卡著你，看你怎麽辦?

　　聽著老謝醉的話語， 劉墨不動聲色的坐著看著一群人在哪裡邊喝邊叫，

其他人也都是相互的喝著，劉墨喝酒還都沒有放開過！　　雖然劉墨不動聲色，但是周總聽見老謝的話語了，看著一群人鬧得瘋，周總小聲的對著劉墨說:上次出差，我不是讓你轉正嘛?怎麽還沒有寫?

　　劉墨也是小聲在周總耳邊回復:我以為我們公司是人事來找我，沒有想到是需要我自己寫！

　　周總聽後，端著一杯酒:小劉，明天就寫了，你要開始盡快的融入到客戶的管理中了，基礎工作也做了兩個月了，這杯酒呢是恭喜你成功的加入公司，以後就是一家人了！

　　劉墨連忙端著酒:周總，是我感謝公司提供的平台，真的非常感謝，我幹了，周總你隨意就行，以後還要你多多提攜。

　　說完，劉墨一口幹了杯中所有的酒，周總看劉墨喝完也一口喝完！

　　劉墨看見周總喝完立馬又把周總酒杯加滿，周總看著酒杯端了起來:走過去找到老謝，悄悄的說著話語。說完也是一口幹了杯中酒，接著老謝也是端起來一口到底。

　　看著這個酒文化，劉墨是真的佩服，男女都特別能喝。中途企劃的兄弟直接喝了爬廁所去了，劉墨就以送企劃兄弟為主先撤了。

　　把企劃的兄弟送回家後劉墨也就回家了，這個酒文化真的害怕！

　　第二天劉墨就主動找人事拿了轉正申請，全部填完以後交給相關負責人簽字，簽完字下個月生效，就這樣劉墨來鞋子行業三個月正式轉正，開始接觸客戶服務，深入客戶運營管理。