很快，陳睿斯聯系了兩個股東，一個叫章培，在鑽探一處工作，快到退休年齡了，提前離職出來自己乾，懂技術;一個叫孫子龍，是個個體老板，主營化工原料;再就是趙志濤，連同陳睿斯的媳婦，他們五人成立了一個“慶華技術服務公司”，掛靠是長慶油田鑽探公司，專搞壓裂業務，同時還成立了試油隊，算是一個公司，兩種業務。每人入股10萬。趙志濤當時手頭周轉有點困難，在我跟前念叨，我為了促成他們的事情，就給借3萬元，湊起來入了股。

　　公司成立後，陳睿斯是法人，抓全盤;章培是技術員，負責壓裂;趙志濤主搞試油項目，不參與管理，只等分成;孫子龍主管設備，跑市場。我這個打工的嘛，名義上是個理事，協助董事長專跑業務。

　　不久，南陽油田的那輛壓裂車經過長途跋涉，來到了陝北油田。陳睿斯的這個新公司就算正式運營起來了。

　　通過跑業務，我發現油田搞壓裂的業務需求量很大，從河南租來的這套壓裂車整天忙得東來西去，跑得不停。怪不得陳睿斯之前租了井下的車，賺了四百多萬，在油田上搞壓裂，確實能掙錢！只是壓裂車太少了，他只有一輛，有點顧此失彼。而且通過實地作業，我發現，光有壓裂車還不行，還得提高壓裂技術。而南陽給這輛車配備的技術人員，在技術上還是有些薄弱。

　　好不容易叫來了車，不能由於技術問題而耽擱時間呀。對於搞壓裂的人來說，多壓一口井，就意味著幾萬元的收入。如果壓裂技術跟不上去，當然會影響收入。所以，要提高效益，就需要提高壓裂技術，需要引進實力技術人才。

　　到哪裡引進人才呢?有一天，我腦子在回旋這個問題時，突然想起了我當年就讀過的長慶石油學校。有一個老師，叫王貴生，曾給我們教過機器課程，就給他打電話，說我目前在定邊搞壓裂，工程技術人才比較少，能不能給我介紹一位工程師過來?王老師答應了。

　　很快，他就給我聯系了一個叫張鑫的人，說這人曾是四川鑽探技術研究院的高級工程師，目前剛退休，曾經在四川油田系統是主要技術人才，知識和技術都比較全面，名氣較高，目前，張鑫被人請去，在渭北油田做技術指導。

　　“我可以把這個人介紹給你，至於你能不能請得動，在於你們雙方了。我側面了解一下，渭北給的工資好像是五六千元。”王老師說道。

　　我說:“行，那拜托你先把我們的意向給張工說一下，之後我跟他談。”

　　隨後，我就將張老的情況匯報給了陳睿斯。陳睿斯說:“咱們公司現在就要這種技術人才哩，既有多年的工作經驗，又是退休人員，合作起來互補互利，挺好，這個事你就看得辦吧，只要把人請來，別在乎工資了。”

　　得到陳睿斯的點頭後，我就主動給那個叫張鑫的工程師打去了電話。張老的聲音很好聽，清脆，洪亮，說起話來也乾脆利落。就憑這聲音，我感覺張老這人身體好，有底氣，肯定是個豁達而有能力的人。我把陝北油井的情況和我們公司的業務情況做了介紹後，說道:“如果您老願意去陝北工作，工資待遇好說。不知渭北那裡給你多少工資?我們這邊比較遠，我給您一萬元，回家探親路費來回報銷。”

　　張鑫說:“可以，聽說陝北油田發展較快，也很想去看看。不過，我得要帶一個搭檔，這個人專門是設計圖紙的，我倆在工作中配合多年了，

工作起來比較順手，在渭北油田，我倆就在一起工作。”　　我立即答應道:“行啊，沒問題！你在工作中有個合作夥伴更好，兩個人合作順手了，更容易出成果，那工資待遇跟您一樣吧?”

　　“一樣，我倆幹啥都是平等的。”

　　“那您就提前安排一下，給你一個禮拜時間，怎麽樣?到時候我來接你。”

　　張鑫說:“可以。我倆家都在西安，到時候咱們電話聯系。”

　　幾天后，我見到了張老，果然跟我感覺的一樣，這個人雖然頭髮灰白，但是皮膚白淨，走路輕快，看上去狀態年輕，精神矍鑠。在他的小區門口，我接上了他，然後又去了高陵的油田小區，接上了一個個頭比較矮小的老人，看上去比他年齡稍微大一點。張老介紹說姓曹，叫曹工。

　　把曹工接上車後，張老就向曹工介紹了我。我們三個一路聊著，到達了陝北。

　　當時，我住在一個農家院子裡，院子比較寬敞，裡面有窯洞和土炕。兩位老專家來了之後，他倆住一個窯，裡面支了兩張床，兩套辦公桌，該提供的生活和辦公設施，我們都給提供了。為了吃飯方便，公司還叫了一個做飯的，專門給我們幾個人做飯。

　　把兩人頓好之後，陳睿斯就拿出了圖紙，讓他倆根據圖紙，出個設計方案。

　　很快，設計方案出來了。陳睿斯一看，背著他倆對我說道:“你把這兩個老家夥請對了，雖然工資高了點，但設計確實不錯，對油井的判斷，像醫生給病人看把脈似的，判斷得特別準確！”

　　我說:“設計好不好，你懂，只要你認可就好！”

　　雖然陝北的條件差了點，可能源於工資高的緣故吧，兩位老人很敬業，出圖紙快，設計很專業，施工起來很順暢。有的技術員技術不到位，施工時，不是這裡出問題，就是那兒出事故，這樣，在無形中就增加了成本。而油井到了這個這兩個老漢的手裡，不論處在那種地裡條件，他們的設計都很精準，沒有任何的差池。

　　由於設計好，加上接到訂單之後，設計人員要經常親臨施工現場，這麽一來，兩位老人在我們公司亮相沒有多久，那些搞壓裂的私企業主很快就追來了，拿著煙，拿著好吃好喝的，請老漢看圖紙，出設計，搞得院子裡經常車來人往，你進我出，兩個老漢有時忙得連個作息時間都沒有。

　　開始，為了照顧兩個老漢的面子，來人找時，我們都以禮相待， 後來，我感覺這樣下去，不是辦法，咱們高薪請來的人，不能為他人服務呀。心裡正這樣嘀咕時，那天，正好來了兩個人，找老漢出圖紙。在他們說話之際，我出了門，見陳睿斯背搭著雙手，在院子走著，眼睛看著地面，好像想著什麽。

　　我就走過去，對他說道:“陳總，我看這樣不行啊，不僅影響咱們的工作，說不定有人心一橫，把兩個給撬走了呢。”

　　陳睿斯立即住步，說道:“就是啊，有這個可能。咱們請來的人，不能讓別人使喚呀，不行，這樣下去真的不行。”

　　“那這樣行不行?凡是外面的人來跟老漢看圖紙的，出設計的，每家收費5000元?”

　　陳睿斯眼睛一眯說道:“行啊，你看得弄吧，把事弄硬，把規矩立起來！”

　　當天晚上，我在老漢的窯洞裡與二老聊天時，委婉地提到了收費的問題。張鑫立即打斷我的話:“行啊，我明白你的意思。我是給你們打工的，你們想怎麽來就怎麽來吧。”

　　我說:“那這樣行不行?不管誰來跟你要設計，公司就收費5000元，給你按百分之十提成，500元，你倆一人拿250……”話一出口，我立即反應過來了，忙解釋:“對不起，張工，我隻考慮提成的事，腦子一下跑了火車，沒刹住。”

　　張鑫說:“沒事，沒事， 250就250，我們才不在乎什麽。只要把活兒乾好，你們滿意就行。”

　　“260，一人提成260元，怎麽樣?”

　　“李總，怎麽都行，無所謂。”