什麽?

　　又被誣陷了！

　　什麽?

　　竟然找到了證據！

　　什麽?

　　真相大白了對方還不認！

　　什麽?

　　一次不夠還屢屢挑釁！

　　還‘我看不慣你，但我乾不掉你’，真是佛爺都會氣得入世滅魔呀！

　　【模擬結束，你可以選擇以下一項進行保留。】

　　【一、23歲時的人生狀態】

　　【二、23歲時的人生技巧】

　　【三、23歲時的人生經歷】

　　這還用問?

　　當然是乾…選三之後再乾他娘的啊！

　　對方犯了錯還能屢屢逃脫，姚銘覺得要是自己不提前把利息收回來真是對不住自己的良心和熱血。

　　既然能正面剛，何必忍氣吞聲！

　　無恥之徒，姚銘已經忍你好久了。

　　吃俺一記種花鐵拳！

　　“砰！”

　　史蒂夫·科爾楞住了，真打啊！

　　其他人依然在做出慣性動作。

　　在科爾被擊中大約0.5S之後，整個康柏中心仿佛被按下了暫停鍵。這暫停鍵就好比種花家的水花消失術，短暫、驚魂且效果驚人！

　　嘩的一下，全場沸騰了。

　　這踏馬比打球要還要精彩呐！

　　“打起來了！打起來了！”

　　“上上上！再給他一拳，左一個又一個搭配起來才好看！”

　　“華夏狀元球打的不錯但是拳打的不行啊，你得朝著他的鼻子打才好看喏。”

　　“火箭的球員你們還愣著幹什麽，在我們的地盤還能被外人欺負嘍?你們行不行，不行把路讓開我上！”

　　火箭的球員自然不是不行，他們不僅行，而且超勇。

　　在兩支隊伍起衝突的時候，第一時間站在隊友身邊，把個人喜好和私人利益放到一邊，團結一致乾他丫，這叫明白大是大非。

　　隊友一上來，分寸感被磨煉出來的姚銘知道得盡快結束第二場比賽並打開通往第三場比賽的通道。

　　打架這種事情，一是要不輕不重火候剛好，二是要快速佔據正義使者的角色。

　　不然等到記者會上就掰扯不清了！

　　“出身未捷身先死，長使英雄淚滿襟”，足夠警示了吧！

　　“你罵我‘Chinaman’，你在侮辱我試試，我乾死你丫的！”

　　姚銘一句話點名了衝突的由來。

　　火箭球員一聽姚銘這麽說，頓時信了一多半。姚銘是隊友，史蒂夫·科爾是外人，並且這個外人還是有前科的。

　　“你們不能因為輸掉一場比賽就把氣往國際球員身上撒，軟蛋們！”

　　經驗老道的加裡·佩頓抓緊時間讓事情蓋棺定論。

　　“放屁，沒有的事情，是姚銘先動手的！”

　　史蒂夫·科爾口不擇言。

　　“哦。”加裡·佩頓抓住對方的漏洞，“你的意思是你先動口的嘍。好嘛，我就知道你史蒂夫·科爾不是個東西，今天非得好好教訓你不可。”

　　加裡·佩頓在喬丹巔峰那兩年一直尋求總冠軍機會，史蒂夫·科爾沒少給他使絆子。

　　雙方恩怨由來已久。

　　話說:家有一老，如有一寶。

　　加裡·佩頓臨場發揮非常有效。

　　史蒂夫·科爾若是這般辯解下去，那他可是黃連掉進褲兜裡-不是屎也是屎！

　　同時，火箭球員徹底興奮了。

　　師出有名，正義化身，製裁鐵拳，這不比打球爽?

　　咳咳咳…聲明一下，

大家完全沒有覺得打架會比打球爽，他們只是單純的想要幫助拳腳笨拙的隊友而已。　　第一場比賽，姚銘贏了。

　　第二場比賽，姚銘打了個平手。

　　第三場比賽，姚銘小勝！

　　‘我生氣但我沒辦法’的史蒂夫·科爾在隊友的幫助下迅速離開第三賽場，迅速奔赴第四賽場。

　　第四賽場設置在媒體采訪區。

　　姚銘趕緊和教練團隊通了氣，在卡羅爾·道森的建議下，火箭方面依照‘第一時間佔領道德高地’的原則，狠抓‘對方侮辱人’的事實不放，落實‘球場問題球場解決’，迅速向媒體公開事實。

　　史蒂夫·科爾這邊也沒閑著。

　　如模擬器中所發生的，史蒂夫·科爾拎出‘種族歧視’的汙水朝著姚銘潑了過來。

　　在記者詢問所謂的‘種族主義’具體指什麽的時候，史蒂夫·科爾滿嘴胡謅著‘他的口音我聽不太清楚，可能是黑鬼或者反猶太之類的話’。

　　好嘛，史蒂夫·科爾的無中生有直接讓姚銘樹敵無數！

　　媒體們聽風就是雨，他們才不在乎消息的真實性，反正最終解釋權在史蒂夫·科爾那裡，他們隻管火上澆油。

　　姚銘聽到對方的汙蔑之後，他不但沒有生氣，反而有點想笑。

　　你史蒂夫·科爾又不是黑人，你也並非猶太人，你說姚銘涉嫌種族歧視黑人和猶太人，這不是扯嗎?

　　難不成，你史蒂夫·科爾中間名叫Luthe(馬丁·路德·金)又或者姓Cohen(猶太族最大的姓氏)?

　　當然，涉及到種族歧視問題，姚銘在第一時間進行了澄清。

　　歷經兩次被汙蔑，如果還是還一根筋地被對方牽著鼻子走且毫無應對，那姚銘就不該叫姚銘，他該叫傻姚！

　　但是。

　　火箭隊有些人看姚銘的眼神已經變了。

　　特別是埃迪·格裡芬，這哥們滿臉猙獰地打掉姚銘遞過來的手， 看架勢已經把姚銘當階級敵人了。

　　姚銘:“...”

　　結束彼此拉扯已然是凌晨三點，姚銘拖著疲憊的軀體和旺盛的鬥志回到家中，一頭倒在大床上鼾聲響起。

　　模擬人生的種種磨難增益姚銘心智的同時也告訴他一個樸素的人生道理:天大的事情更要吃的好睡得香。

　　第二天，在姚銘的授意下，管理團隊負責人老張召開了九月份第一次電話會議。

　　本次需要討論的事情頗多，張隊長草擬了章程並告知所有人。

　　第一個需要被討論的自然是昨天的‘姚科之戰’。

　　種族歧視太敏感了！

　　媒體公關負責人比爾·桑德斯急衝衝地說:“我們要迅速、果斷的了結此事，任由事情發酵，這會對姚銘的品牌形象造成巨大而又持續的傷害。”

　　由不得桑德斯憂心忡忡，他本來的計劃是‘不是在簽約就是在簽約的路上’，出了這檔子事，品牌方全都按兵不動，簡直愁死人。

　　桑德斯說完，其他人一一發言，大家不同程度地讚同公關專家的意見。

　　輪到姚銘做決定，他卻說了一段事實:“在起衝突之前，我注意到有攝像機一直對著我。並且，閃光燈亮的很頻繁。”

　　“哦。”比爾·桑德斯腦子轉的飛快，“我去拜托道森經理提供一份媒體人員清單和坐席表，看看能不能在最短時間內讓真相大白。”

　　“真相可以大白，但真相大可不必第一時間浮出水面。”

　　年齡最大的海金格博士悠悠說道。