規矩第一條，就是每個人根據工作年限、職位等級和考核評價，能獲得相應的工資福利。

　　分了棗子，再揮大棒。

　　每個人就要掂量掂量，要不要棗子，忍不忍大棒。

　　羅學雲亦把這件事當做是另一種修行，參與其中，總結反思。

　　隨著大略規矩講完，他才細細談起組織架構，每個部門每個崗位負責什麽職責，對

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