時間一晃就到了周五。每天的節目時間雖然隻站一個小時，但我在選擇歌曲、寫串詞上每天要花去近三個小時的時間。有付出就有回報，我的節目收聽率穩定增長，這也是我能夠堅持下來的最大動力。

　　總監把我叫去辦公室。我敲了敲門，說道:‘‘王總，您好。’’

　　‘‘爭春，請坐。’’我坐下後，她說道:‘‘爭春啊，剛才看了《純真博物館》這幾天的收聽數據，整體還算不錯。但是呀，在選擇歌曲的時候，最好再加入一些中文歌曲，有助於提高收聽率。’’

　　我說道:‘‘好的，王總。’’

　　總監點頭道:‘‘嗯！爭春，下周一音樂電台會有一位副總監上任。以後，你這邊的工作向她匯報就可以。但如果有無法解決的難題，也可以過來找我。’’

　　我說道:‘‘王總，我知道了。’’想了一下，我又收道:‘‘對了，連兒子學吉他怎麽樣了?’’

　　提起兒子，她的面部肌肉瞬間舒緩下來，臉上露出微笑，說道:‘‘給她找了一位其他老師。你別說，我那個兒子對彈吉他還真是有非常濃厚的興趣，彈起來還有模有樣的。’’

　　我笑到:‘‘那真不錯。我以前認識幾個朋友，都是彈吉他的時候覺得累，覺得枯燥，手破了皮又嫌疼，彈了沒幾天，就把吉他徹底鎖在櫃子裡了，趁他有濃厚興趣的時候，一定要多鼓勵她。再就是讓他再學一些樂理知識，以後都能用得上。周末你們有時間的時候，也可以帶她來看我們樂隊的排練或者演出。’’

　　總監笑道:‘‘好呀。那到時候我一定帶兒子過去。’’

　　我和總監聊了將近一個小時的時間。我剛發現，其實職場上的交流很簡單。只要找對話題，切入禁區，溝通也就不再是難事。

　　我從總監辦公室走出來，遠遠地就看到了夏花，她向我招招手。

　　走到近處，我說道:‘‘夏花，最近很忙吧?好幾天沒有見到你了。’’

　　她點頭道:‘‘是呀。每個月底，都是我們人資部的受難日，忙得不可開交。還好，終於要到周末了。中午了，要不要一起吃午飯?’’

　　我笑道:‘‘好啊！正有此意。’’

　　我們在辦公樓附近的一家快餐店落座。夏花吃了一口盤中的清炒萵筍蓋飯，問道:‘‘最近和你們辦公室的幾位同事相處的怎麽樣了?’’

　　我歎口氣，把這幾天和四位同事的相處經歷說了一遍。夏花笑地前仰後合，她說:‘‘你呀！真不知道說你什麽好。哪有在衛生間問人家吃了沒有的呀?哈哈。’’

　　我吃了一口宮保雞丁蓋飯，說道:‘‘

　　實在不知道和他們聊些什麽，就先這樣處著吧。對了，剛才聽總監說，音樂電台要新上任一位副總監，你知道嗎?’’

　　夏花說:‘‘具體情況不太了解。不是通過我們人資這邊招聘的，據說是副台長的朋友，空降兵。好像叫陳華吧。’’

　　陳華?一聽這個名字，就徹底沒有了胃口。我想了想，又覺得不可能是那個陳華，剛畢業的大學生一上班就是副總監，這也太不合乎常理了吧。

　　下午，我正坐在衛生間的馬桶上思考。衛生間裡走進兩個人，我通過說話聲音斷定是甄賈二人。賈洋說道:‘‘我聽說，咱們辦公室裡的五個實習生試用期結束後，要淘汰兩個人。’’

　　貞喜才說道:‘‘淘汰唄！咱們又沒什麽可擔心的。領導那邊關系打理好了，說什麽也輪不到我們。何況，還有那個爭春兜底兒呢。’’

　　賈洋說道:‘‘不能吧。那個哥們兒不是搞樂隊出身的嗎?而且，它主播的節目收聽率也很高。’’

　　甄喜才說道:‘‘那有什麽用?連個人話都不會說，和領導們也沒有任何來往。現在呀，話語權在我這裡。我說它是白的，它就是白的;我說它是黑的，它就是黑的。’’

　　我推開隔間門，走了出來。我盯著甄喜才，走近說道:‘‘哥們兒，你天天叼個煙，看著五大三粗的，乾事能不能爺們兒一些?天天躲在衛生間裡，交頭接耳，搬弄是非！還覺得自己很牛逼，是嗎?’’

　　甄喜才呆呆地看著我，一聲不吱。我對著她豎了一下中指，轉身離開。