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《我的人生開啟了簡單模式》第22章 大展拳腳
  朗亞酒店,四樓會議室內,一群部門經理正在小聲的交頭接耳。

  “聽說了沒。”

  “聽說了。”

  “你覺得今天開會是不是為這事?”

  “感覺像。”

  “唉,新官上任三把火,這年前才剛燒過,又來啊?”

  “有什麽辦法,誰讓朗亞是個坑呢,進來的哪個不想出去?”

  “是啊,我也……噓,來了來了。”

  ……

  聽到這話,所有部門經理都不禁抬頭向玻璃牆外看去,發現任總身後確實跟著一個人。

  ‘這……是新經理?’

  八卦這種事情,傳起來本就是很快的。

  前天蘇子秋來酒店被任總親自接待的事情經過一天發酵早就傳的人盡皆知。

  雖然傳聞中就說這新來的經理十分年輕,但這哪裡是年輕啊。

  ‘這……他跟我兒子應該也差不了幾歲吧。’好幾位已經中年謝頂的部門經理在心裡嘟囔道。

  當眾人都在猜測蘇子秋到底什麽身份時,任春雪推門而入。

  “任總好。”所有部門經理齊刷刷的站起來打招呼道。

  “坐,都坐。”任春雪壓了壓手,然後搭上蘇子秋的肩膀高興道:“相信這兩天大家也都有所耳聞,那我就不吊大家胃口了,今天我就正式介紹一下集團新派來的總經理,蘇子秋,蘇總經理。”

  “啪”“啪啪”“啪啪啪啪啪啪”

  ……

  雖然眾人還是有些不可置信,但既然任總都宣布了,那他旁邊這位年輕人確實就是他們未來的頂頭上司。

  於是乎,潮水般的掌聲便響了起來。

  再次壓了壓手,等掌聲停下後任春雪看著蘇子秋道:“蘇總經理,說兩句?”

  毫無準備的蘇子秋思考片刻,走到人群前說道:“大家好,首先很榮幸能和各位共事,其他的場面話我不太會說,說說我的朗亞未來的幾個願望吧。”

  “首先當然是希望朗亞越來越好,不斷推動我們的業務創新和服務升級。”

  “其次希望我們公司能夠成為大家心目中的最佳工作場所,我堅信,只有快樂的員工,才能創造快樂的客戶。我會傾力於優化我們的工作環境,提高員工的工作滿意度。”

  “啪啪啪啪啪啪……”

  蘇子秋話音剛落,會議室內再次掌聲雷動。

  不過在掌聲背後卻是完全不信任的心態。

  尤其是在朗亞工作時間久的,那真是聽多了這種漂亮話,到最後還不是該批評批評,該走人走人。

  最佳工作場所?

  ‘我隻想混完上班時間,趕緊回家休息。’

  等蘇子秋發言完畢,任春雪也跟著點了點頭,上前一步道:“以後呢,就希望大家能多多支持蘇總的工作,帶領朗亞走進更好的明天,好不好?”

  “好”

  又是一陣潮水般的掌聲後,任春雪指著原本屬於他的椅子對蘇子秋說道:“那今天這場會議就由蘇總你來主持吧。”

  蘇子秋聽完忙擺手道:“不不不,還是任總你來,我旁聽。”

  “也行。”任春雪聽完也就不再推辭,坐上會議桌開始進行例會。

  ……

  在正式宣布了蘇子秋成為朗亞新任總經理後,任春雪還留任了一周,在交接各種工作的同時,也幫蘇子秋進行了一些工作上的解惑。

  “蘇總啊,就別送了,留步吧。”

  朗亞酒店門口,

任春雪站在豪華轎車前與蘇子秋握手道。  “這一周真的非常感謝任總的幫助,有機會我還希望能再向您討教。”

  任春雪心聽完心裡不禁一抖,生怕因為自己表現的太好,太熱情,導致蘇子秋把他留在朗亞幫忙了。

  他是非常相信蘇子秋有這個能量的。

  於是他趕緊說道:“我老啦,提出來的想法都跟不上時代,蘇總如果隻想讓朗亞越來越好,還得是多多聽聽年輕人的聲音。”

  “任總的話,我銘記心間。”蘇子秋再次用力握了握任春雪的手。

  任春雪見氣氛差不多了,便松開蘇子秋的手道:“那我就走了,蘇總請回吧。”

  說完便立即一屁股坐進了車裡,突出的就是一個快!

  開玩笑,好不容易能跑路了,可別這最後的節骨眼出問題,遲則生變啊!

  最後在揮手道別後,蘇子秋長出一口氣。

  ‘接下來就該我表演了。’

  帶著陳夢瑩回到辦公室,蘇子秋打開電腦道:‘陳秘書,你覺得我們員工福利還有哪裡做的不夠好?’

  陳夢瑩聽完思考片刻,回答道:“我認為在朗亞現有的情況下,員工福利已經相當不錯。”

  “不,我覺得不夠。”蘇子秋搖了搖頭。

  “那蘇總的意思是?”

  “我上任時就說過了,要讓員工把酒店當成家,要讓員工真正的快樂起來,那樣他們才能全心全意的回饋酒店。”

  “那蘇總打算提升員工哪方面福利呢?”

  “全部, 從工資到各種補貼,全部都要提高。”

  這一下陳夢瑩是真愣住了。

  ‘別家領導都是說說而已,您要來真的啊?’

  懵了好一會兒,陳夢瑩才繼續道:“如果要全面提升員工福利,這筆開銷將會非常龐大,我覺得我們很難得到集團的支持。”

  “難也要做,來,我們一起做一份市場調研報告,讓集團相信朗亞的前景一片光明,那樣就一定能爭取到集團的更多支持。”

  “這……”

  陳夢瑩徹底卡殼了,她完全不知道蘇子秋哪來的底氣,朗亞都拖了雅白集團多少年後腿了,能申請到資金早就申請到了,還能輪到……

  想到這,陳夢瑩突然覺得好像是自己年輕了。

  蘇子秋何等人物,比她還小幾歲呢,就已經坐上酒店總經理之位了,他背後的能量豈是自己能想象的。

  ‘所以這份報告很有可能只是走個流程而已,真正有用的,是落款處蘇子秋這三個字。’

  想明白一切後,陳夢瑩立即點頭道:“好的,蘇總,我一定會幫您寫出一份讓集團滿意的報告。”

  “好,我也相信你一定可以。”說完蘇子秋便讓出了座位道:“文檔我已經建好了,你看著寫吧,我先去找所有部門經理開個會。”

  “呃……好的,您慢走。”

  看著蘇子秋離去的背影和一片空白的文檔。

  陳夢瑩坐在椅子上一頓沉思後得出了一個答案。

  ‘他在給我機會,想要提拔我?’
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