灰熊隊11月份的最後兩個對手是還在新澤西的籃網隊以及明尼蘇達森林狼隊。

　　籃網隊外線紙面實力豪華，坐擁“基不攻”賈森·基德、“半人半神”但已經大傷過的卡特以及和前世蓋伊差不多水平的“準全明星小前鋒”理查德·傑夫森。

　　01-02賽季和02-03賽季是籃網的高光時刻，他們連續兩年殺入總決賽。

　　但不幸撞上了“大鯊魚”奧尼爾和“石佛”鄧肯，接連折戟。

　　隨著肯揚·馬丁遠走丹佛高原，籃網縫縫補補不上不下，球隊高層最終決定“超市開張”拆隊重建。

　　灰熊從第一節開始就建立了領先優勢。

　　籃網幾乎不存在的內線讓加索爾和米利西奇予取予求。

　　基德的三分命中率其實沒有大家印象中的那麽糟糕，35%的命中率場均命中1.5個三分在這個年代其實還算說得過去。

　　畢竟這年頭，三分王佩賈場均也就3個三分。

　　反倒是除了三分以外的投射，基德均在聯盟控衛的平均水準之下。

　　甚至基德的籃下命中率都不止一個賽季低於50%。

　　連魯迪·蓋伊的職業生涯真實命中率和投籃效率都比基德要高！

　　蓋伊???

　　“基不攻”更確切地說是“基沒攻”。

　　灰熊隊員們對基德采取了隆多同款的防守策略。

　　逼迫基德只能不斷地找傑弗森和卡特擋拆，將籃網的投射集中在中距離區域。

　　最終灰熊隊靠著內線優勢110-101兵不血刃拿下籃網。

　　而森林狼在送走加內特之後已經正大光明地開始了他們的擺爛之旅。

　　有“超級新人後衛”陸奇珠玉在前，明年可能參選的羅斯、OJ·梅奧行情一路看漲。

　　森林狼想試試能不能刮個頭獎回來。

　　斯特恩:不可能，絕對不可能！

　　一心擺爛的森林狼在場上爛得更徹底，灰熊109-80輕松取勝。

　　首發裡陸奇、加索爾、米勒、米利西奇都只出戰了上半場。

　　蓋伊帶著替補和飲水機們刷了個爽。

　　11月結束，灰熊隊以14勝1負的戰績傲視聯盟，穩居第一。

　　不過西部的月最佳給到了場均25+11的“反骨仔”布澤爾，爵士14勝2負同樣表現強勁，而且他們是整個聯盟裡目前為止唯一戰勝了灰熊的球隊。

　　灰熊隊的“平均主義”在給球星堆砌數據上並不佔優，加索爾也沒場均30+10的能力，18+9+3+1就是典型的“嫂式數據”。

　　陸奇受幾場大勝的“拖累”，場均數據跌到了18.8分4.7籃板6.8助攻。

　　不過“180俱樂部”的超高命中率以及場均不過1.3次超低失誤率還是穩穩地幫他收下月最佳新秀。

　　“我們不應該用一個新秀的標準去看待陸奇了！”

　　“很多征戰聯盟多年的老將也不如陸奇老練！”

　　“MVP對於這個年輕人來說並不遙遠！”

　　趁著熱度，TNT特意做了一期關於最佳新秀的討論節目。

　　大嘴巴克利雖然當初輸了賭約，但陸奇也沒為難他，除了“魔鬼辣炸雞”外還準備了麻婆豆腐，算是給了巴克利一個台階下。

　　巴克利投桃報李，在節目裡對陸奇不吝讚美之詞。

　　納什維爾本地媒體則要奔放得多，直接“貸款”了最佳新秀獎項不說，居然還特地開了一個版塊討論陸奇什麽時候拿常規賽MVP和總決賽MVP。

　　饒是以陸奇的厚臉皮，也被這幫人臊得有點臉紅。

　　不過這倒提醒了大洋彼岸的中國球迷，MVP和FMVP的事撇開不談，全明星投票快開始了吧。

　　“你一票我一票，陸哥明天就出道。”

　　“你不投我不投，陸哥何時能出頭。”

　　“又到了一年一度的全明星投票流程科普環節了。今年我們要有兩個，哦不，三個全明星了！”

　　……

　　托奇葩賽程的福，灰熊隊有了一個短暫的4天比賽“真空期”。

　　製服組給隊員們放了兩天假。

　　陸奇因此也有了短暫的休整期。

　　各種商務活動廣告代言也要趁這個時間段安排下去。

　　由於陸奇並沒有太多金錢上的煩惱——他的工資連帶商務代言可能都沒有老爹這一年掙的零頭多。

　　所以陸奇對於合作方的各方面要求都很謹慎，避免出現“塌房”的狀況。主要合作目的也是為了打通商業渠道，代言費反倒不是陸奇優先考慮的因素。

　　連經紀人公司都是自家開的，自然怎麽合心意怎麽來。

　　比如說斯特恩對於球員的賽後著裝有要求，因此很多飾品公司、服裝公司都會對球員進行讚助。要求就是穿著指定品牌出席賽後新聞發布會。

　　陸奇這樣又帥又能打、場下沒有么蛾子、坐擁13億人市場的自然是香餑餑中的香餑餑。

　　各路奢侈品牌紛至遝來，又紛紛被陸奇霸道的合約條款勸退。

　　“單方面解除合約觸發條款、形象損害索賠條款、違約金條款、場景限制條款……”

　　各路公司法務直呼內行！好家夥，你開公司去吧， 打什麽球啊。

　　陸奇:不巧，鄙人手裡確實有那麽幾個公司。

　　奢侈品公司都是些什麽尿性陸奇那太清楚不過了，錢少事多，愛談談不談滾。

　　像飲料、汽車、食品這些運動員常接的廣告代言就沒這麽多彎彎繞繞。

　　這些公司和運動員的合作商業模式已經很成熟了。

　　陸奇自己也搞了運動飲料品牌，跟可口可樂合作。自然而然陸奇也就簽了可口可樂的代言合同。

　　醫療和保健屬於兩個細分賽道，陸奇也打算借此慢慢把“陸奇實驗室”的科研和商業項目分離開來。

　　“產研一體”說得好聽，到最後必然是眼前利益壓倒身後事，陸奇不打算考驗人性。

　　國內的公司也有不少找上門來。

　　陸奇的標準也很簡單，先查“成分”，某牛某利某鹿之流的見面的機會都不會給。

　　老爹已經在希臘、新西蘭、塞爾維亞的大使館使了門路，希望那破事盡早曝光。

　　像第一、二產業的相關公司，即使給的代言費較低、“拉低了代言人形象”，陸奇也會酌情考慮。

　　而真正有門路的自然會找到陸老爹的關系，層層請托找到陸奇。

　　不過這種也不是一兩天就能拍板的，需要等到休賽季再詳談。

　　關於NBA和球員工會，陸奇還有一個“大新聞”要搞，眼下也可以開始布局了。

　　畢竟勞資協議也快到期了，到時候取得什麽樣的談判成果基本決定了未來聯盟的格局。陸奇和灰熊想要“上桌吃飯”，得抓住停擺的好時機。