首場零比四，慘敗！

　　第二場，零比四，還是慘敗！

　　第三場，零比三，依舊慘敗！

　　特訓營連續踢了三場，對手全部都是滬城和周邊地區的成熟的職業球隊，而且都是一線隊主力，全力以赴地跟特訓營踢熱身賽。

　　作為一群十六七歲的少年，跟二十幾，甚至三十左右，正值身體巔峰的成年人對抗，根本不可能佔到什麽優勢，哪怕是像吳友強和林國棟這種，都佔不到便宜。

　　更別說是趙一帆這種技術出眾，但身體羸弱的球員了。

　　一輸再輸，球員們都備受打擊。

　　這群同齡人裡的佼佼者，足球學校裡的天之驕子們，第一次遭受到如此慘痛的打擊。

　　他們突然發現，整個世界似乎都對他們充滿著惡意，充滿著質疑。

　　更令人費解的是，高懷仁從頭到尾都沒跟他們說點什麽。

　　每一場比賽結束後，他都會分析比賽情況，例如我們身體很吃虧之類的。

　　更多的還是給予鼓勵。

　　他看起來似乎也沒有太好的辦法，畢竟身體對抗的差距確實很明顯。

　　接二連三的慘敗，讓球隊的士氣大受打擊。

　　整個懷仁足校的空氣中似乎都沒有了往日的歡愉，充滿著一種濃鬱得難以化解的陰鬱。

　　這一點，教練們在每天的訓練當中都感受得到。

　　在踢完第三場的熱身賽後，馬永成覺得，情況不能再繼續這樣惡化下去了。

　　“我們接下來要前往德國拉練，需要想辦法提振一下球隊的士氣。”

　　其他人也都認同馬永成的說法，一直這麽輸，士氣都輸光了。

　　“最起碼，我們要告訴他們，遇到這種情況要怎麽去踢球。”馬永成氣苦地說。

　　“怎麽踢?”高懷仁不答反問。

　　“身體吃虧，但我們的技術和傳接球能力不錯，我們應該調整戰術，讓球員們改變自己在球場上的踢法……”

　　沒等馬永成說完，高懷仁搶著反問了一句，“那下次碰到一支技術比我們出色的球隊呢?”

　　馬永成語塞。

　　“到時候，你再去告訴他們，怎麽踢?”

　　高懷仁的反問讓在場所有人都無言以對。

　　“我們這群孩子真的很好，很乖，不管是趙一帆這種孤僻的，陳小森這種跳脫的，吳友強這種沒什麽追求的富二代，他們都很聽話，都是好孩子。”

　　這一點，所有人都認可。

　　就算他們平日裡會吵架，會拌嘴，甚至有時候會推搡，但沒有誰是壞胚子。

　　“但在足球場上，聽話、順從、乖巧，這些通通都沒有用，足球場不需要這樣的乖孩子。”

　　“正如我之前所說，巴西球員為什麽個人能力強?為什麽他們能夠這麽有創造性?因為他們從小就在各種各樣的複雜環境中成長，應付各種各樣的對手，他們知道在足球場上要怎麽踢球，也從來不會去乖乖地聽教練的安排。”

　　“教練，哪怕是世界上最好的教練，他們都沒有足球場上的球員懂得踢球。”

　　在世界上，有很多偉大的球員轉型而來的主教練，例如貝肯鮑爾、克魯伊夫、弗格森、安切洛蒂等等，但他們都局限於自己的位置。

　　例如貝肯鮑爾，他能教拜仁的前鋒怎麽射門嗎?

　　克魯伊夫能教巴薩的中衛一對一防守技巧嗎?

　　答案是，不能。

　　“在歐洲，甚至在全世界，沒有哪一個教練會因為你聽話，

就讓你首發，他們讓你首發，讓你上去踢球，只有一個標準，你能不能完成他的戰術要求?”　　“當你的球隊，碰到一群身體比你出色的球員時，你的教練希望你在球場上過掉對手，打開局面，他沒有辦法手把手地教你怎麽做，這需要你自己去想辦法，去臨場發揮。”

　　“但我們的球員，現在還缺乏這樣的意識，他們缺乏獨立自主的思考，這是非常要命的，甚至，比他們在身體上的劣勢更加致命。”

　　高懷仁的這番話直指問題的核心。

　　這其實不是懷仁足校一家的問題，而是整個國內足球大環境的問題。

　　比賽踢得太少太少了。

　　甚至，很多時候，一些優秀的外教來到國內執教，他們會發現，國內的球員在球場上，在他的戰術體系裡，完全不知道怎麽踢。

　　這是非常糟糕的。

　　可到了歐洲呢?

　　“知道菲利普·拉姆嗎?”高懷仁問道。

　　馬永成點頭，其他人也都認識。

　　“他青年隊是踢後腰的，後來逐漸往後退，踢右邊後衛，在他還是個新秀，被拜仁租借去斯圖加特效力的時候，左邊後衛欣克爾受傷，主教練馬加特問他，你能踢左路嗎?”

　　“拉姆之前從來就沒有踢過左路，是從來沒有，連一分鍾都沒有，也從來沒有人告訴過他，左路應該怎麽踢，跟隊友應該怎麽配合。”

　　“當機會來臨時，拉姆毫不猶豫地回答，可以，沒問題！”

　　“他連續踢了幾場左路，甚至包括對陣曼聯，凍結克裡斯蒂亞諾·羅納爾多的那場比賽，他從此就站穩腳跟，並逐漸踢出名堂。”

　　高懷仁的意思非常清楚，沒有人會教你怎麽去踢球的。

　　尤其是在歐洲聯賽。

　　沒有教練會告訴你，上去之後，怎麽去過掉對手，他只會問你，上去之後，你能不能過掉對手?

　　可以，上;不行，滾蛋！

　　很多人都會產生疑問，為什麽世界足球先生和金球獎總是前場球員拿?

　　原因很簡單，因為進攻比防守更難，而且是難上很多很多倍的那種。

　　否則的話，足球的進球為什麽會這麽少?

　　而進攻和組織裡最最重要的，就是創造性。

　　創造性則是來自於自己獨立自主的思考。

　　這是特訓營這群球員所欠缺的。

　　或者說，他們都沒意識到這種能力的重要性。

　　高懷仁比誰都著急。

　　……

　　三場熱身賽，王碩一分鍾都沒上。

　　他就坐在板凳上，看著隊友們一場接一場地輸。

　　對於高懷仁的決定，他倒是一點都不感到意外，因為他初來乍到。

　　這些球員都在一起訓練了四五年時間，王碩沒來由一來就踢上比賽。

　　更何況，經過了大半個月的特訓，他現在只是跟上球隊的訓練節奏，表現也談不上有多出彩，自然也不會平白無故地給他機會。

　　至於張小鵬，他更是連替補席上都坐不上。

　　但這反倒讓他們置身事外，因為球隊連續輸球，跟他們沒什麽關系。

　　只是在看到隊友們一個個都垂頭喪氣，感受到特訓營裡那種令人窒息的壓抑，王碩還是很不舒服。

　　尤其是在輸掉第三場比賽，回到足球學校，大家都在休息室裡，有人開始在互相抱怨，甚至是埋怨教練們怎麽都沒給出一些明確的調整指令。

　　聽弦外之音，似乎是在擔心高懷仁和馬永成的執教能力。

　　畢竟，從國家隊退下來後，高懷仁的執教能力就受到了舉國的質疑。

　　很多人，包括吳友強、林國棟和大林小森等人都給予反駁，趙一帆更是直接諷刺隊友，自己沒本事就別怪其他人。

　　結果，不用多說，當場就激烈地爭吵了起來。

　　最後還是吳友強出面，安撫了所有人。

　　“我相信，高指導這麽安排，肯定有他自己的用意。”吳友強非常篤定地說。

　　絕大多數人都紛紛點頭，但也有一小部分人不是特別信服。

　　連續輸球，很多問題都暴露出來了。

　　就在所有人爭吵過後，短暫的沉默時間裡，王碩突然開口問了一個問題。

　　“你們聽說過，驢拉磨的故事嗎?”

　　眾人都是面面相覷。

　　驢拉磨?

　　誰聽說過這個故事?

　　“王碩，這時候你說這個幹什麽?”陳小森最是機靈，相處一段時間後，他發現王碩的話不多，但一般都是言之有物。

　　“故事其實很簡單，生產隊裡的一頭驢，每天的工作就是負責拉石磨盤，它覺得自己特別特別辛苦，每天不停地工作，從來不敢有絲毫的懈怠，可偏偏，它還不受重視，飼料是最差最少的。”

　　眾人還是沒有聽明白。

　　“王碩，你到底想要說什麽?”有人語氣不善地問。

　　“我想問的是，為什麽這頭驢會這麽不受重視呢?它明明是這麽努力，這麽勤奮在工作，為什麽主人還是不重視它呢?”

　　眾人還是面面相覷。

　　“為什麽?”張小鵬恰到好處地問。

　　“因為它只知道繞著石磨盤在打轉，它所謂的努力， 所謂的勤奮，都僅僅只是如此而已，就算它忙碌到，連抬起頭，看一眼周圍的世界的時間都沒有，那又怎麽樣呢?”

　　“它不還是在拉磨嗎?”

　　在場的都是聰明人，一下子就捕捉到了王碩話裡的深意。

　　看起來勤奮，實際上很懶惰。

　　懶於思考！

　　有些人甚至已經隱約明白是什麽意思了。

　　“生產隊的驢只是埋頭拉磨，所以不管它再怎麽努力，再怎麽勤奮，它還是不會受到重視，因為它缺乏自己的思考，它的這份工作沒有任何技術含量，是頭驢都能乾，換誰來都一樣。”

　　“足球場上的球員也是如此，要是不想成為生產隊的那頭驢，那就要擁有自己的思考，想一想，自己能為球隊提供什麽，想一想自己能做到什麽，碰到不同的對手，多想一想自己應該怎麽做，怎麽調整和改變。”

　　“一味地只知道拉磨，那是懶惰的努力，也是最沒有價值的勤奮。”

　　話說到了這份上，王碩的意思已經挑得非常直白了。

　　在場的所有人也都聽懂了。

　　王碩的言下之意，其實也是在告訴所有人，不能總是等著來自教練的安排，應該發揮自己的主觀能動性，多思考多琢磨，研究如何才能發揮出自身的優勢。

　　一個人是如此，一支球隊也是如此。

　　搞明白之後，眾人看向王碩的眼神頓時都變得不一樣了。

　　尤其是趙一帆。

　　王碩首次從趙一帆的眼神裡看到了驚訝。

　　驚訝中隱隱還頗為認同。