胡慧在家的時候就已經聽說了劉為民因為查崗的事情，表揚了彭歡和人資部，彭歡回到辦公室後又表揚了劉宇。這真是很讓她意外，其實最意外的還是劉宇，他莫名其妙的就被彭歡一通表揚，以至於自己想了一晚上準備回嗆彭歡的話都沒用上，實在是出乎意料了。

　　孩子順利高考完了，胡慧也放下一頭心事。這幾天她還有件很重要的事情要忙，兩個月前，彭歡對人資部重新進行了工作分工，胡慧負責了十幾年的社會保險業務要交出去，由孫凱接手，孫凱最近這兩個月一直在她身邊跟著學習，孫凱腦子靈活，學習挺快，這個月是兩個人正式交接社保工作的月份。人資部辦公室一共有三個，老潘、劉宇和胡慧三個人在一個辦公室。李萍、張儷和孫凱三個人在一個辦公室，本來彭歡在這個辦公室，後來彭歡當了主任，就搬到了隔壁的單獨辦公室。孫凱平時也不坐在自己座位上，他現在正在跟著胡慧學業務，所以平時就拖個椅子坐在老潘他們屋裡。

　　胡慧剛到人資部的時候人資部主任還是郝興，從那個時候開始她就一直負責全廠社保業務。哪怕後來她當上了人資部副主任，還是一直負責這塊業務，大家都說她對這一塊業務太熟悉了，以至於別人想接都沒有辦法去接。胡慧對這次交接方案想了好久，她想了一個初步方案，就是本月之前發生的所有社保檔案和社保報表等材料，不管是電子材料還是紙質材料，還是她負責保管，不交給孫凱，因為出了問題都是她來負責，所以就沒有交接的必要。從本月開始新發生的一切社保檔案和社保憑證、報表等所有材料都由孫凱負責保管，出了問題也是孫凱負責，和她胡慧沒有任何關系，這樣比較好區分，也不需要交接很多內容，反正具體業務經辦流程孫凱也都知道了，如果遇到不明白的地方也可以隨時來問自己，社保大廳各個經辦窗口這兩個月自己也帶著孫凱去進行了對接，所以應該也不會存在什麽問題。

　　她今天想和彭歡聊聊這個方案，因為按照分工，在人資部新的副主任來之前，社保工作由彭歡分管，再說就算不是彭歡分管，自己和孫凱之間的交接，彭歡也是監交人，也需要她的同意和簽字。

　　彭歡剛從劉為民辦公室裡面出來，她剛和劉為民匯報了一下查崗通報中幾個人的具體情況，劉為民從彭歡嘴裡聽到賈冰冰是賈靠山的女兒，也是吃了一驚，他驚的是賈靠山作為一個廠裡的領導，竟然能如此無視廠裡紀律，視廠紀如兒戲，同時他也生氣前任廠長竟然不管不問，對這種行為包庇縱容。“你們制度怎麽執行的，你回去好好查查制度，給他們五天時間，不回來上班的你們看看根據廠裡制度應該解除勞動合同的就主動解除吧！”劉為民不容置疑的說。