徐軍還是希望自己的企業是有溫度的，而不是僅僅是個賺錢的工具。當然更不希望有人在自己的企業裡搞七搞八的。

　　在圖書館行業徐軍就遇到過一些不太正經的人，圖書館行業在後世雖然穩定，但項目運作周期很長，想順利把產品賣給圖書館，通常的時間為一年到一年半。

　　從接觸客戶，介紹產品，試用3-6個月，到學校每年十月份的立項報預算，到來年大多數學校的下半年招投標，可見周期有多長。

　　如果錯過學校向上級報預算，銷售周期會長達2年以上，或者只能和幾十個供應商搶圖書館一些少的可憐的機動經費。

　　記得當時為了將考試類的網課新產品賣給圖書館，徐軍新成立了一個部門，招了很多銷售人員。

　　也就是徐軍雖然是公司老總，但還是經常跑在第一線，每周都要拜訪幾個客戶，才在幾個月後發現，這批銷售人員中從銷售總監到銷售人員，竟然有七八個人是不太正常的。

　　我泥馬，這夥人原來就在一家公司上班，後來離職後合夥成立一個公司，搞出一個產品，但是因為銷售周期長，業務費用高，就全體面試到徐軍的公司來上班，然後拿著徐軍開的工資和市場費用，推廣他們自己的產品。

　　要不是徐軍和客戶關系好，想要知道這些事情，估計還要在大半年以後，因為新產品的緣故，銷售一年不出成績都是可以理解的。

　　更奇葩的事在後世徐軍都遇到過，非常清楚的知道這些人對公司的危害有多大，所以對於在自己公司搞事的人那肯定是不能容忍的。

　　就比如這次，只是因為食堂的原因，就讓很多藝人對公司的印象開始變差，要是再因為衛生的原因，造成大量歌手食物那啥，那泥馬損失就大了。

　　雖然韓民處理的夠及時，徐軍也打算強化在除人事和財務部門以外的監督力度，避免再出現類似的情況。

　　不是不信任韓民的人品，而是徐軍發現韓民的性格決定了，他在處理公司大事上沒有任何問題，但他人比較四海，在很多細節上存在很大的疏漏，徐軍決定多給他配幾個副總處理具體事務。

　　其實想想就可以知道，僅僅開業不到半年，誰給的權力把沙河音樂園區，經營的好好的廚房整個團隊給開掉，外包給了鎮領導不靠譜的小舅子。

　　這中間要是沒有問題才怪，韓民肯定不會鳥一個鎮領導，可出現這樣的情況，韓民肯定是在管理中出現了問題，才會讓屬下有上下其手的機會。

　　所以讓這個鎮領導的小舅子滾蛋只是第一步，這個出賣公司利益的家夥也是肯定要請出公司的。

　　不過出於信任，這事兒還是要韓民來處理的，徐軍要是直接下場就有點過了，相信周一的時候韓民一定會給自己一個處理結果。

　　和徐軍想的一樣，韓民下班都沒有及時回家，正在這為這事兒作發愁，這次把食堂搞定的一塌糊塗的正是韓民的發小寇振江。

　　韓民雖是大院子弟，可是和別的大院子弟不同，他爺爺和父親出事後，他在胡同裡住過很長的一段時間，自然就有了一些胡同的發小。

　　這個寇振江剛剛失業，找到韓民安排工作，韓民自然就沒有推辭，哪裡會想到這貨仗著自己的關系，在沙河音樂園區搞事，竟然膽子大到開除所有食堂員工，把食堂給承包了出去。

　　寇振江這膽子不是一般的肥，而那個負責園區後勤的王旭東竟然慫到這個份上，

這麽大的事竟然都不向自己匯報，而是任由他的屬下寇振江亂來。　　這兩個人自然是沒有辦法再留在星途音樂，不然就給人任人唯親的感覺，以後就不好管理公司了。

　　這次雖說事不大，但要是處理不好，可是很容易造成和徐軍之間的嫌隙。

　　“振江，不是我說你，你的眼光真是短淺，這麽大的一個公司，我會虧待你嗎?”韓民看著對面正在求饒的發小道。

　　“民哥，這次確實是我不對，當時我主要考慮的是對方是當地鎮領導的親戚，要是和他們搞好關系，咱們在當地也方便。”寇振江道。

　　“這次我不好保你，你先回去休息一段時間吧，事後我再想辦法給你安排其它工作。”韓民看著寇振江還在找理由辯解，也是非常失望。

　　“民哥，真的不能再給我一個機會啊， 您可是這家公司的一把手。”

　　“振江，這家公司並不是我的，我和你一樣，都是打工的，你這次被董事長抓了現行，你讓我怎麽辦。”韓民現在隻想快點送走這貨，都是發小，這貨怎麽這麽讓人不省心。

　　“那行，民哥你可一定要想著我的工作啊。”

　　人和人真的不一樣，自己其他的發小都還是不錯的，這個應該是個例外，看來這貨失業還真是有原因的，可憐之人必有可恨之處。

　　送走寇振江，韓民又把王旭東叫到了辦公室。

　　“旭東啊，這次你讓我很失望，看著你原來工作不錯的份上，這次把你調到音樂園區負責一攤，你竟然把事情做成了這樣。”

　　“韓總，這次是我做的不好，我辜負了您的信任！我一時糊塗，認為寇振江是您的發小，他想把食堂外包又可以省下不少的成本，就沒有反對。希望您再給一個機會，我一定把事情做好。”

　　“這事兒吧已經發生了，我也不想追究你的責任了，我給你介紹了一份新的工作，你明天把這兒的工作辭了，去報道吧。”

　　“謝謝韓總，謝謝韓總。”

　　“小王啊，你以前都是聽別人安排工作，雖說把工作做得不錯，但都是聽從命令行事，缺少獨當一面的能力，以後在工作中要多動腦子，多想事情，多觀察你的領導是怎麽安排工作的，為什麽會這樣安排工作，多想一步，你才能慢慢成長起來。”

　　“謝謝韓總，這次讓您失望了。”對於韓民這樣的處理，王旭東還是滿意的，畢竟這次犯的錯可不小。