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《奪舍了植物人,我成了全球首富》第九百四十三章:用人不疑,疑人不用!高管本土化!!
帝國集團收購蔡家旗下的國信集團,國塑集團,興來集團,是非常突然的一次收購。

 除了蔡家內部核心子弟知道外。

 像國信集團旗下的國溙信托,樹德工程,來來香格裡拉飯店,國信食品,國塑集團旗下的

 苔北第十信用合作社、國泰塑膠、國際海運、理想工程、國璽印刷,興來集團旗下的來來百貨,來來建設等等的高管,他們全部都不知道。

 一直在帝國集團對蔡家這些產業的收購結束後,蔡家人通知他們,他們才知道。

 此時,這些產業,基本上都是優質產業,除了十信欠下巨額負債外,都是蔡萬純花了很多年時間發展起來的公司。

 如今,全部被賣給了帝國集團。

 既是驚訝,又是恐慌。

 原來許多是跟著蔡家的老臣子,一瞬間,也是驚慌失措。

 當得知自己的公司被收購,他們最擔心的,正是自己的職位不保,或者可能降職。

 國外許多公司被收購,上面都是空降新的高管。

 。。。

 圜山飯店。

 楊銘的豪華套房。

 楊銘知道,因為十信的債務問題,帝國集團對於蔡家的產業收購,遠比想象中要容易。因為蔡家不得不放手,甚至還是求楊銘收購。

 這幾天。

 馬世民,唐詩蓮等人對這些子公司進行查看的時候,發現都是非常不錯的優質公司。

 如今,帝國集團花160億新苔幣收購,在馬世民等人看來,還是非常值得的一次收購。

 “老板,現在這些公司被收購後,那些高管人心惶惶。”馬世民說道。

 楊銘猜到。

 這是必然的。

 當初,楊銘在吞掉九龍倉洋行,和記黃埔洋行的時候,基本上都是這樣。

 他第一時間所做正是親自前往這些公司,安撫人心。

 包括答應管理層沒有做出改變。

 歷史上,李加城收購和記黃埔也是那樣做。

 當時李加城是不得不那樣做的。

 如今,楊銘在灣灣收購這些公司,他知道這一步也是非常重要。

 其一。

 安撫人心。

 讓國信集團,國塑集團,興來集團旗下的全部高管先安心工作,不讓公司內部混亂起來。

 其二。

 帝國集團要盡快處理好十信債務問題,防止再出現歷史上的擠提潮,從而引發的金融危機。

 如今,薑先生那邊已經清楚,薑先生應該也知道,雖然他在派人調查,但是也調查他們那邊的人。

 其三。

 也就是最重要的,對於這些公司接下來如何管理。

 帝國集團總部在香江。

 楊銘也是香江那邊的。

 他收購灣灣這邊的產業,但是,他不可能把精力和重點都放在這邊。

 這就意味著,他不可能經常過來。

 這邊畢竟還是一個很大的市場,他的投資,也是希望獲得天大回報的。

 如今,以160億新苔幣差不多吞掉了蔡家三分之一以上的產業,他知道,用不了多少年,這些產業到時可能就市值十倍以上,也就是1600億新苔幣以上。

 歸根到底,即使未來出手賣掉這些公司,也還是要穩定發展。

 “如今我們收購了這些公司,你們認為該如何管理?”

 楊銘看向馬世民和唐詩蓮問道。

 馬世民直接說道:“老板,那些高管暫時還不能動。”

 這次國信,國塑,甚至興來集團旗下許多集團公司都沒有任何問題。

 最大問題就是蔡宸洲這個人盲目擴張引發的十信債務問題。

 如今,這些公司和蔡宸洲無關,和蔡家也沒有任何關系了。但是,現在這些公司全部都是灣灣的高管在管。

 “那以後呢?”

 楊銘問道。

 “老板,等這些公司徹底穩定下來,如果合適,再從總部秘書處派人來接管。”

 說起來。

 楊銘非常信任那些白人高管。

 馬世民反而還有些不相信這邊的本土高管。

 為什麽是那樣?

 主要還是馬世民對於這邊不了解。

 還有,楊銘的勢力也不在這邊。

 如果讓那些人自己管自己,這些人遲早把公司全部挖空了,他們遠在香江那邊都不知道。

 “唐詩蓮,你呢?”

 “老板,公司的財務這方面,我建議是帝國集團派人來,其他方面,我也建議暫時不要動。”

 原來都是蔡家自己管理,或者是跟著蔡萬純很多年的老臣子。

 如今,換了帝國集團,誰知道這些人想做什麽呢?

 所以,財務方面,帝國集團一定要自己派人管理。

 楊銘點點頭。

 他知道,馬世民和唐詩蓮都是很厲害的人。

 在這方面來說。

 楊銘說道:“用人不疑,疑人不用。”

 當初,楊銘收購九龍倉洋行,和記黃埔洋行。

 楊銘比起歷史上的李加城還要大膽。

 李加城很早就提出以夷製夷,因為他認為白人更懂得白人那一套。但是,李加城在收購和記黃埔後,也是逐漸把韋理,李蔡信這些白人高管全部都趕跑,最後還是用自己信任的麥裡思,馬世民這些人來管理。

 那麽在灣灣這邊。

 其實也是一個樣。

 楊銘覺得既然收購灣灣的公司,那麽肯定也是要高管本土化。

 如果現在收購這些公司,把那些公司的高管趕走,再從香江那邊空降一批高管過來,那麽遲早都會出問題。

 歷史上,為什麽國外大公司在大中華區,幾乎都是用華人,或者是直接用國人,那就是這些白人也清楚,華人或者國人更清楚國內這一套,那麽他們也就成功了。

 反而,那些直接空降白人高管來的,把國外那一套管理模式用在大中華區,必然會是很慘。

 楊銘印象深刻, 正是亞馬遜公司收購的卓越公司,變成卓越亞馬遜後,把原來的創始人管理層全部趕跑,自己從M國總部空降一批白人高管來後,卓越亞馬遜從原來國內最大的電子商務公司變成市場可以忽視的公司。

 也就是說,本土化是非常重要。

 “當初,我在香江的時候,收購那些公司,基本上不動他們高管。那麽這次收購這些蔡家產業,一樣是那樣。”

 除此之外。

 楊銘已經提前拿到了一批高管名單。

 並且楊銘還親自詢問了蔡宸男,蔡宸洲這些兄弟,甚至詢問了蔡萬純等人,對於這些高管的了解。

 還有這些高管之前的資料,他全部都有。

 第一章!

 求訂閱!!

 (本章完)
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