零越來越智能，或者說越來越聰明了。

對人類來說，是好是壞，莫驚春不太確定。

但對他來說，無疑是一件好事。

現在的零，有他的約束，可未來呢?

人終究是要死的。

唯一的辦法，就是慢慢的樹立零的三觀。

人生觀、價值觀、世界觀。

既然人可以分為好人壞人，那麽就算是覺醒了的人工智能，莫驚春相信也是如此。

任何的新生命，都是從一張白紙開始的。

關鍵在於，這張白紙上有什麽內容，又是誰在這張白紙上寫寫畫畫。

至少，現在他沒有發現零有任何反人類的意向。

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人事部辦公區域裡。有多間會議室，都是平時用來面試應聘者的。

其中一間會議室裡，宋曉壘有些約束的坐在那裡。

完全沒有了剛才那輕松的模樣。

人事妹子走了，可會議室裡依舊還是兩個人。

而坐在他正對面的卻是糖果科技創始人莫驚春的秘書！

這可是能決定他去留，以及工資待遇的實權人物。

其實際地位在糖果科技恐怕和那位徐總不遑多讓。

夏曉敏翻看著宋曉壘的簡介，抬頭看了一眼緊張的宋曉壘，滿臉微笑的說道:

“宋先生*，不用這麽緊張。”

“你的簡歷我已經看過了。”

來了來了，重頭戲來了。

宋曉壘這下更緊張了，也不知道眼前這位面試會問一些哪些專業知識問題。

其實，夏曉敏只是粗略的看了一下宋曉壘的簡歷。

這玩意兒，說實話，沒多少參考價值。

至於專業問題，她也不會，而且老板主動招聘的人，專業知識上肯定過關。

她之所以坐在這裡，就是為了定下宋曉壘的工資福利。

確切的說，參考老板給她的參考工資福利，以雙方都滿意的工資福利簽訂勞動合同。

正所謂你好我好大家好。

“基本上。我已經有個大概了解了。”

“不知道宋先生的期望薪資是多少。”

“哦，對了，我說的是稅前。”

本來就已經緊張的宋曉壘被夏曉敏的這個問題問的更加緊張了。

多少合適呢?

既然百萬年薪起步，也就是說最低就是年薪一百萬。

應該回答多少合適，此時的宋曉壘心裡非常的糾結。

錢誰都不嫌少，可也要有那本事拿才行。

不然一切都是空談。

若是獅子大開口，恐怕等待他的就是出門左拐不送。

坐在宋曉壘對面的夏曉敏一點也不著急，臉上始終保持著微笑。

老板給每個來應聘的研究人員已經制定了上限，她還有什麽好擔心的。

只要沒有獅子大開口，一切都好談。

一分鍾過去了，宋曉壘已經滿頭大汗。

不知道的還以為糖果科技節約用電，沒有開空調呢。…。。

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