建設零壓社會，這一消息引起軒然大波，在企業內外都得到密切關注與討論。

尼斯托公司是員工合作制度的典范，尤其是在收入分配上。公司從未向投資人募集資金，故而也無需進行股東分紅，僅專注提高內部成員待遇。

以尼斯托公司並購的赤泉鋼鐵公司為例，原先股東與投資人月薪2700萬，高級工程師月薪2萬，車間管理人員月薪6000，一線工作者月薪不足3000。

經過合並運行三年，經過多次內部薪資討論和調整，該子公司目前高級工程師月薪提升到6萬，車間管理人員月薪提升到3萬，一線工作者月薪提升到1.8萬。

在尼斯托公司主持下，所有內部成員的薪酬和待遇都大幅上升，遠甚過去，基本實現了免費健康服務，普通員工也能得到此前與領導層級別的醫療待遇，又設計了領先世界的設備與工作場所安全標準，確保員工免於危險，每個員工都有發聲渠道與影響決策的途徑。

精誠團結北部列島一千萬員工，最終打造出尼斯托公司這樣一個特殊的“巨型企業”。

今年截止11月，總營收達30萬億。企業全部支出裡，又有50%用於改善員工薪酬與福利，確保員工們的生活得到最大保障。

加入尼斯托公司然後工作一生，這已是大部分北部列島人的最高追求。

同樣的，尼斯托公司也遭到非議。

尼斯托公司壟斷了北部列島70%以上的行業，就像一隻大手截住了所有源流，用來養肥他們內部員工，使尼斯托公司人成為實質上的“新貴”階層。

徐煬執掌著這樣一支巨型企業，他自己也始終思考……

這家公司到底屬於公司體系，還是屬於社會進步事業呢?

在尼斯托公司發展中，已經出現了明顯的內外之分。

企業內部可謂欣欣向榮，但企業外部的普通人仍然與這些福利絕緣，泡泡就是最明顯的例子。

這樣下去，北部列島最終會分裂成兩個社會，一個是尼斯托公司內的員工共同福利社會;另一個是公司外的寡澹社會，沒有前景可言，除了效力於尼斯托公司別無他法。

這樣的結構並不平衡，遲早會釀成新的內戰。

怎樣才能跳出循環?

徐煬的做法就是建設零壓社會，打通內外之隔，讓普羅大眾也能享受到與這個時代相適應的福利，讓尼斯托公司真正做到為老百姓服務。

如果尼斯托公司人同意，那就乾。

這種影響未來10年的戰略規劃，被放上討論議程。

這是年會上最值得討論的公共事務，是迄今為止尼斯托公司最引人注目的話題。

年會前，相關消息已傳播開來，正反雙方都得到相當規模的擁躉。

熱度居高不下，尼斯托公司內外人員都分外關注這一議題，因為這將給北部列島的社會形態帶來天翻地覆的變化！

免費房屋、免費食物和免費交通。

目前還沒有比這更野心勃勃的社會革新提案。誰能知道有了這樣的福利，社會將出現什麽樣的變化?

是從此放松了生活壓力，得到精神自由，增加幸福感與創造力?還是人們更加怠惰，導致社會大步倒退?

無論如何，尼斯托公司都會增加巨大開支。

所以這種事就不可能通過一道命令來實現，必須要在年會上進行總公投，讓全體尼斯托人來決定。

根據最新調查，1011萬尼斯托公司員工中，980萬人有投票意願。

將在一個月後，也就是1月1日新年那天進行投票。

投票前，尼斯托公司的各級成員都各據立場，進行充足發言，確保大部分成員都能理解這些觀點。

徐煬翻了翻裡面熱度尤其高的一些內容，每條都有好幾百萬點讚。

“省流:每個人的年收入都要普降1萬。但吃飯、住房和坐車免費了。”

“謝謝你，省流俠！”

“據目前公示的經濟模型，第一期工程需要消耗12萬億資金，這意味著內部福利的削減。我拒絕這種明顯的壓榨，希望不要再有人提出這種異想天開的策略。”

“我們尼斯托公司從開創之際就沒有排他性，社會中的其他成員也應當得到社會福利。”

“我不要花我的錢給公司外的人;希望你也不要。”

“又一個低回報高成本的經典策略，可見無能的管理層是影響尼斯托公司繁榮的第一要素。”

“尼斯托公司創立的宗旨就是讓這個組織內的每個成員都得到發展，但現在，我們得犧牲我們的利益去滿足整個社會無窮無盡的公共服務需求，這算不算最大的變質呢?”

“尼斯托公司在北部列島居於壟斷地位，我們應該把我們獲得的壟斷利益拿出來分享給別人，而不是繼續從他們身上掠奪。”

“公司就是公司，說的再好聽也是公司。”

“說了，‘公共服務’本來就該是免費的，就算不是今天，未來100年後也能實現。我們只是讓它提前而已，有什麽好大驚小怪的。你們的思想為什麽這麽落後?”

“一旦零壓社會通過，我們大家都能輕松地獲得免費服務，滿足每個人的基本需求，提高大夥的生活質量，這又不是個非此即彼的問題！我們的命運是共同的啊！我們的孩子、父母和朋友又不一定在尼斯托公司工作，他們還在為這些東西發愁。我們在尼斯托公司的努力，將會幫到我們熟悉的其他人，惠及列島全民！”

“免費服務必然會導致產品質量下降、服務人滿為患，知道嗎?你們這幫文盲。”

“困惑害怕，希望不要再討論零壓社會了，看了感覺很傷心……”

徐煬按熱度排列，大體來看，反對派還是較強勢的。而且出現了共振效應，也就是反對派跟反對派抱團，讚成派跟讚成派抱團，雙方都隔空對著輸出。

關於零壓社會的新聞也上了熱搜，社會各方面都在討論相關內容。

民調顯示，尼斯托公司外，有93%的人支持“零壓社會”計劃。

尼斯托公司內，只有47%的人支持。

其中農業、交通運輸、建設部門的員工反對意見尤其大，強烈抗議，認為這是公司對自己的背叛，在改革後，他們的利益受損最嚴重、收益下降最大，對他們來說是最不利的！

為什麽，為什麽受損的是他們?這些最為憤怒的尼斯托公司人，用激動的方式表達自己的憤慨，在內部引起不小動蕩。

時鍾一分一秒指向投票日。

無論有多少憤怒，或多少美好向往，都將在投票中解決。

所有社會專家也都給出了自己的見解。

正面來看，“零壓社會”計劃將把人們從生活的苦役中解救出來，無負擔的社會可以降低人類的生存成本，讓人有更多機會去追逐自己向往的事情，這是通往人類最終自由之路的第一途徑。

負面來看，“零壓社會”計劃也會給尼斯托公司帶來強大的負擔，這是不言而喻的，這就要求尼斯托公司找到新的經濟增長點，免於陷入停滯甚至倒退。

尼斯托公司，到底歸向公司事業，還是歸向進步事業呢?徐煬暗道。全看這次投票了。

如果能改善人類的生存境遇，建立一個不受壓迫的新世界就好了……

長達一個月的討論後，終於到了投票之日。

混亂、爭辯、對立，將在今天見分曉。

哪怕是最愚鈍的人也聽說今天要進行一次特大投票，決定整個社會的未來面貌。

153年1月1日，投票正式開始。

為期24小時的投票，將決定是否通過“零壓社會”計劃。

尼斯托公司人，開始決定本公司的命運。

對他們來說，這是繼當初那場反對新希盛的大戰後，第二件生死攸關的重大事務。

投票通道啟動之際，立刻就有60萬人投了票，22萬支持和38萬反對。

30分鍾後，支持票率先達到100萬，反對票95萬。

投反對票的人在下午發力，下午2時，票數達到230萬讚成、309萬反對。

面對這緊張的投票，尼斯托公司內外人員都提心吊膽。

“如果通過零壓社會策略的話，說明尼斯托公司真的變成自殘以利他的猛士了……”桐野憐世評價。

“為了參與本世紀最大的社會實驗，我特地從海外趕回上京來投票，而且是支持的一票。一旦零壓社會計劃通過，我們的故鄉會成為這個星球上格外幸福的土地。據統計，每個人平均一生要花200萬資金在食物、出行和住房上，如果這項計劃通過，想想人們會拿這200萬多出來的資金做什麽呢?”田中太郎覺得很有意思，作為榮譽科學官而投讚成票。

“投反對票的人都很痛快，但人們在讚成之前都反覆思考。”莉拉觀察到投票中的細節，她不投讚成也不投反對，並且對兩種路線都作出了應對預桉。

“讚成方將以微弱優勢勝利。”多目魔在下午三點的時候作出預判。

“我不想要降薪，也不想看我的房子變得一文不值。”杜遷遷很不滿地投了反對票。

“我們要那麽多錢幹什麽?”102很爽快地投讚成票。

“有趣，太有趣了，不但機器可以迭代，連社會的形態也可以迭代升級，螺旋上升到另一種更奇怪的狀態。”風間宮理投向讚成。

“好！好！好！”崔俊友在家中仰天大笑。

“噢！零壓社會嗎?大義果然在我們這邊。”葛城淺坐在安久市的碼頭上抽煙，強壯的機械鐵臂上滿是改造痕跡。

“我就知道，我就知道前輩很了不起！”李孝敏吃驚，他穿著白t恤，一邊推著自己二女兒的搖籃。

羅西亞在旁邊不停刷著資訊:“我都不知道該投哪邊，如果讚成的話，賣肉餅的利潤會上升吧！拿貨就免費了！”

“現在趕回上京投票還來得及嗎?”尼德來特迅速穿衣服打算從嘉龍坡回去，他要讚成，再讚成。“肯定來得及的！”薇兒在旁支持。

“合成人不能投票嗎?”覓影戳手機，“太不正義了。”

“……這比竄變現實的魔力還要離譜。”黃蜂饒有興趣地看著新聞。

“徐煬……”小島葉子站在辦公室邊緣撫摸玻璃窗，“徐煬啊……徐煬……”

尼斯托公司內，農業、建築與交通事業部的成員相約反對，成為反對派的鐵票倉。

其他中低收入的部門成員大多數都支持，因為這樣能為他們減負，而他們數量極多，佔500萬之數。還有很多對進步事業有情懷的，也選擇了讚成。

高收入的部門如合成人製造部，多數因為擔心私產貶值而反對。

一票累積一票。

1月1號投票日這天，幾乎全北部列島的人都或多或少來圍觀了一下投票進程，想看到底會不會通過這項決議。

相關新聞如野火般傳開。

“零壓社會”方案已成北部列島最熱詞，從下午3時到晚上9時，大部分媒體新聞都改成了對零壓社會投票的采訪。

“從來沒有什麽公司能像尼斯托公司這樣，敢於推進這種特大規模的社會變革！光是這一點就夠我吹尼斯托公司一輩子！”

“我讚成零壓社會，因為我還在努力攢錢買房……如果能實現的話，負擔一下就輕多了。”

“我覺得這太棒了，很符合我對未來世界的想象。拜托了，請一定要通過！”

“我住在很遠的地方，沒有錢買車，每天光通勤都要累死了，如果能免費交通的話我絕對支持！”

“一定要通過啊，如果不通過的話，那就太殘忍了！說明尼斯托公司也跟其他公司一樣，只不過是牟取利益的怪物而已！”

“不管投票結果如何，我都永遠支持尼斯托公司，它救了太多人了。”

社會普通人的意見，也不斷影響著公司內部成員的投票傾向。

徐煬觀察投票的態勢，兩邊票數此消彼長， 像一對互相追趕的賽馬。

“你在想什麽?”法洛莎問。

“我覺得能通過。因為這是萬眾心之所向。”徐煬道。

“這是綁架嗎?”法洛莎思考人類社會中這一複雜現象。

“影響人們決策的不一定是經濟，也有社會關系的因素。”徐煬說。

“什麽?”

“這就是‘面子’，如果你今天投了讚成票，往後你就可以跟別人說:你在這次投票中力挺零壓社會，願意扶危濟困，是個有美德的人，從而獲得更高的社會評價，被人高看一眼。如果你在今天投反對票，今後一生都會活在壓力當中。別人會說‘看，聽說這家夥不支持零壓社會，是個自私鬼’。”徐煬說。

“說是這樣……”

“尼斯托公司已經列出這樣的美好向往，又公投否決，這會讓尼斯托公司成為笑柄。很多人考慮到這一層也會支持。”徐煬說。

“而對絕大部分公司人來說，投讚成票也是他們這輩子做過的最偉大、最無私的事情了。足以彌補他們過去的所有罪惡感和弱小的感覺。”法洛莎說。

“當然，對於投讚成票的人來說，他們現在都成偉大事業的一部分了！往後的人生中，每次想到自己在這樣的抉擇中選擇了讚成，必都會感到激動不已。”

“人心……”法洛莎冷笑，“這就是人和機器的差別。人不只專注利益和理性，也會考慮這些虛榮，用妄想裝飾自己的抉擇，然後就自然而然走向所謂‘高尚’一面。原來這就是他們讚成的原因，在投下‘讚成’的一瞬間，他們覺得自己是神。”