奧維生物，前面已經提到過，這是最近二十年快速崛起的一家生物技術巨頭公司。

　　它在生命科學領域有很多建樹，不可否認的是，它對全世界做出了巨大貢獻，包括治療癌症，治療一些先天性的基因疾病，納米手術技術等等，幾乎每一項重大技術都會惠及全人類。尤其是共生型納米手術技術，現在已經成為全球最普遍使用的技術。幾乎每家大型醫院都有相應的設備。

　　這項技術是由奧維生物醫療研究院多位科學家聯合攻關才取得的革命性成果。簡單來說，就是利用納米機器人代替傳統的開刀或者微創手術，例如一個腫瘤患者，在胃部有一塊腫瘤，傳統手術是人工或者智能設備進行開刀取出腫瘤。而共生型納米手術，只需要對病患進行全方位檢查之後，確定腫瘤精確的位置，形狀，大小！然後在運算後台進行精確建模，向病患體內通過靜脈注射納米機器人，機器人會按照程序指令沿著主脈進入到指定位置進行手術操作，一部分會直接破壞腫瘤細胞，一般分會守住腫瘤周圍所有的血管，防止腫瘤細胞擴散，還有一部分會在受創位置投放促進局部凝血恢復的藥物。這個手術過程可能會持續半個月左右。避免由於劇烈的手術過程對病人造成的傷害。由於手術時間長，又有多重輔助恢復措施，基本對病患生活不會造成太大影響。手術完成之後，還可以在體內留存部分機器人進行不斷的全身巡檢！會定期反饋給體外佩戴的數據處理器。

　　對於中低程度的創傷，納米機器人也會根據體外數據處理計算機的指令啟動應急預案，快速匯集到傷口處，協助凝血和組織再生，當然這還是一個緩慢的過程，只是在人體原有恢復時間上縮短了而已，不過凝血確實極快！

　　這只是奧維生物的一項革命性技術，跟這個技術同級的還有十多項。每一項都在造福全人類。

　　張越對奧維生物也是耳熟能詳！因為他本身所在的部門在日常的任務中就會涉及到一些巨頭企業的情報工作。倒不是說特地對哪家企業進行監控。而是企業大到一定程度，它所肩負的社會責任已經不是某個人能承擔得了了的，它在合理的制度或者監管下就能造福所有人。如果一旦沒有科學的監管，那麽它也將禍害所有人。全世界都會對巨頭公司納入重點監管，甚至多方位的監控。

　　張越此次來上海，化名張釗，所有的身份信息也是全新的。鑒於火星第四基地事件和機器人殺人事件調查沒有取得多大進展，中國調查組決定一部人繼續原有調查，而張越所在的局將重點轉向高齡人的調查。到上海，正是因為發現奧維生物的一個高管使用了壽命延長技術的可疑人員。

　　調查組希望以此為突破口，尋找更深層次的真相。為了不打草驚蛇，此次調查，只能單線聯系，張越這個人直接從檔案裡消失，一切信息都被掩蓋。他將以張釗的身份進入奧維生物。暗中調查有關情況。

　　在到來之前，張越已經向奧維生物提交了簡歷。應聘的崗位是奧維生物總部的行政總經理秘書。行政部門是打大雜的，這個崗位總體來說是打小雜的，所以有機會跟各個部門接觸，同時由於處理的事項不是攸關決策的的大事，平時雖然接觸的人多，但是並不會引起特別的關注，是一個潛伏的好地方！

　　當你在處心積慮監視別人的時候，別人也在預防著你！

　　面試定的的是上午十點鍾，也是剛開始上班的時候，

說到這裡，不要以為996是他們的福報，這時候早就是早十晚四了！沒錯，中午還有三小時休息！一天通常情況下隻上三小時班！羨慕的人爭取活到那時候！　　張越來得很準時，但並不是來得最早的人！不要懷疑，到目前為止，巨頭公司的工作仍然很吃香，這個社會會保障你吃穿住行不愁，生病也不愁，但是如果你想追求更高質量的生活還是需要工作的。所以巨頭公司對外招聘的崗位總體來說仍然很吃香，今天這個崗位經過幾百人的簡歷初篩之後，剩下了20多個人。

　　“張釗先生，您好，請坐”面試官客氣的說道。

　　全世界對職場歧視有非常全面的規章制度，甚至法律條款，如果被證明歧視求職者，後果是很嚴重的，尤其是歧視女性，歧視殘疾人等，不僅面試官本人會受到相應的行業懲戒。公司也會受到懲罰，還沒上班就能讓求職者拿到幾年工資的那種懲罰！人力條例裡邊明確規定，任何企業招聘時不得刻意關注求職者的年齡，婚配與否，出生地址，身體情況，家庭狀況等情況！在求職者能力具備的情況下，不得刻意了解求職者過往履歷信息，求職者有權隱藏或者拒絕提供履歷信息，除國家相關部門特許，任何企業不得以背調為名通過任何途徑獲取私人的個人信息！私自獲取私人信息將構成嚴重違法，政府特別部門例外！所以，不要懷疑，面試官是真客氣！

　　“您好，女士，謝謝”

　　“您一個人過來的嗎?”

　　“是的，請問有什麽不妥嗎?”

　　“沒有，你別誤會，我們只是想對您到來應聘我們的崗位表示感謝，感謝您來參加面試。無論面試結果怎麽樣，奧維將全額報銷您的來回旅途費用，以及5天時間的住宿餐飲費用。這是具體標準。”面試官說著把一份文件遞給了他！這就是巨頭公司的底氣與胸懷！目前全球幾乎所有大公司都有類似的政策！(想想現在，MMP，大老遠跑去。得到一句:

　　“請您回去等我們通知！”)

　　“謝謝”張越禮貌性回答道。

　　“您客氣，這是我們應該做的。”

　　“那接下來，我將向您告知面試過程的注意事項和崗位情況，如果我們在面試過程中有任何違反道德和法律的地方，您可以向公司紀律和廉政部門投訴，也可以向SH市主管就業的有關部門投訴，這是投訴電話。”說著又向張釗遞了一個文件，上面寫了兩個投訴電話。

　　接下來就是例行宣講告知！完事之後正式進入面試環節。

　　“張釗先生，請問您對奧維生物有什麽看法，以及對所求職的崗位有什麽期待。”

　　“很明顯，奧維生物是一家偉大的全球性公司，它不僅創造了大量的財富，還為人類的健康做出了不可磨滅的貢獻， 在具體執行層面上，奧維生物總是具有超前意識，一直準確把脈著行業方向，引領著行業發展。具有相當高的洞察力。對這個崗位，我認為就是要用服務的心態去跟所有人相處，是一個服務者。”張釗說的就是他的真實想法。

　　“好的，感謝您的讚美，也感謝您對崗位的理解。”面試官對張釗的回答還算滿意。

　　“那麽第三個問題，張釗先生，請問如果給您一個機會，能夠活普通人的兩輩子，請問您會選擇專注什麽?”

　　張釗詫異了一下，難不成自己被發現了?為什麽會問這樣的問題?自己不就是來調查濫用生物技術延長壽命的事情的麽?一瞬間各種念頭在腦海中遊走。微微失神。

　　“張釗先生，張釗先生?”面試官輕微呼喚了張釗兩次。

　　“女士，不好意思，您剛剛那個問題深深觸動了我。”張釗用眼角的余光看了下周圍，還好，還好，一切如常，沒有想象中的打手衝出來扣押自己的事情發生，再望向面試官，從她的表情當中看不出刻意詢問的意圖。那麽這個問題應該只是湊巧而已。

　　“您剛剛那個問題深深觸動了我，如果有這樣的機會的話，我想去太陽系各個基地去看一看，甚至到太陽系外看看，這是我小時候到現在一直的夢想，如果能見到地外生命那就再好不過了。”張釗認真卻又自嘲的說道。

　　“好的，感謝您的回答，我們這個環節到此結束。十分鍾後，我們會告知您是否進入下一輪面試。再次對您的到來表示感謝。”