眼鏡男名叫王陽，二十三歲，帥小夥叫饒正智，痘痘男叫費子豪，那名女同事名叫鄒雪瑤，他們三人同齡，都是二十四歲。

　野蜂，是他們的第一份工作，入職至今，幾乎一直待在精品搬家，先後經歷了兩任執行長。

　彼此介紹完，陳耳東有種似曾相似的感覺，他想到了博軒，但比他在博軒還要棘手。

　博軒的那幾個年輕人已經夠青澀了，但好歹還有些工作經驗，這四個則完完全全的是職場新人。

　王陽年紀最小，稚氣未脫，一開口就是學生，費子豪沉默寡言，已經坐回了電腦前，鄒雪瑤長相有些妖豔，似乎心思不在工作上。

　只有饒正智比較活泛，他主動和陳耳東聊了起來。聽他的意思，他們這四人在精品搬家是鐵打的小兵流水的執行長，他和鄒雪瑤負責運營，王陽分管工具管理和開發，費子豪是新媒體專員。

　如何開展工作?陳耳東還沒考慮，不是他不知道該怎麽考慮，而是他怕自己剛付出幾天心血，又被調走。

　比如周末寫好的拓展計劃，還沒來得及拿出來，就跟他一起來到了新的部門。

　陳耳東給張宗培打了個電話，把他的顧慮說了出來，約他中午一起在食堂吃飯。

　張宗培說:“老板的心思飄忽不定，只是依照我的經驗，既然讓你當執行長了，就不會再馬上更換，那天高層會，也是他親口說的讓你去精品搬家。”陳耳東實在吃不慣食堂的飯菜，加上這突如其來的執行長讓他措手不及，他只打了一點點吃的，省得又被高門神找茬。

　吃完飯，鄒雪瑤樂呵呵的朝他倆走來:“宗培哥，你跟我們執行長聊啥呢?”

　“你不知道他最早在總裁辦嗎?哦，對了，陳耳東，雪瑤之前也在總裁辦待過。”

　“哦哦，那得叫你一聲前輩啊。”陳耳東說道。

　“我可沒有你這麽老的晚輩。”鄒雪瑤笑道。出了食堂，精品搬家的三個小夥子已經在門口候著了，通常他們都是結伴一起吃午飯，一起回辦公室。

　精品搬家離b棟很遠，每次吃完飯回去都相當於一次散步消食。聽完張宗培的一席話，陳耳東稍微定了定心，決定下午把這幾個人召集在一起開個會。

　有了博軒的經驗，陳耳東不打算一開始就從嚴治軍，而是改走親民路線。

　他點了飲料和甜點，在院子裡開起了茶話會。新來的領導如此大方，四人心裡都挺開心，他們的工資不高，更不可能有積蓄，平時也不大舍得點這點那。

　饒正智說，傳統搬家業務服務粗糙價格低廉，野蜂已經算得上業內標杆了，但用戶滿意度依然不高。

　羅耿一直很向往日本的搬家服務，所以想把這套理念移植到國內。前期他們幾個已經做了很多調查，有文字和視頻記錄，一會兒可以讓陳耳東看看。

　陳耳東先快速瀏覽了一遍文字資料，心裡大概有了數。他沒有改變幾人的分工，而是要求這周每人分別去跟兩個搬家作業的現場，包括他自己，必須把服務過程中的問題詳細記錄下來。

　這是陳耳東給眾人下達的第一個工作安排，大夥兒沒有異議。第二個安排是，下周王陽必須整理出精品搬家所需的工具目錄，並形成表格。

　陳耳東雖然不懂搬家流程，但看完剛才的資料，他知道，日本搬家公司的工具非常先進，尤其是在對物品的保護上。

　“現在精品搬家有自己的網站和社交帳號嗎?”陳耳東問費子豪。

　“之前做了一個網站，只有基本功能，社交帳號，要等名字起好了我再去注冊。”

　“名字我來想，你下周完成社交帳號的申請，多找幾個平台。”陳耳東安排道。

　“陳哥。”鄒雪瑤叫了他一聲，這個哥字叫的很自然，

　“你把名字想好，要先跟方總和甘總說一聲，他們還要上會。”鄒雪瑤所說的方總是三部的總經理方婕，聽鄒雪瑤的描述，是一位很強勢的女領導。

　吃飽喝足，其他三人開始分別工作，王陽帶陳耳東去了一趟工具所，王陽說這是他的寶藏。

　去工具所，要經過一片平房，而這片平房正是搬家工人的宿舍，陳耳東隨意望了一眼，工人住的比文職員工宿舍條件要差，而且在門口就能聞到一股濃烈的汗臭味。

　王陽說:“這裡白天都沒人，都在外面乾活。”掏出鑰匙，王陽打開了工具所的大門，裡面有八個貨架，全是大小不一各類材質的收納箱和氣泡膜，地上還放著推車和簡易的起重車。

　“這是我們單獨的工具房，普通搬家業務的工具不在這裡。”王陽說。

　“囤了這麽多東西，都沒用過吧。”陳耳東問。

　“是的，陸陸續續買的，一直在說要啟動要啟動，但就是沒啟動。”回到辦公室，費子豪把他的電腦讓了出來，給陳耳東用，陳耳東說明天他帶自己的筆記本電腦來，以後費子豪和王陽各用一台，另外一台饒正智和鄒雪瑤共用。

　公司的qq大群裡有人在叫陳耳東，陳耳東一看對方的名字是三部行政青青。

　青青讓他去三部方總辦公室一趟。這是面試過後，陳耳東第二次來到三部。

　方婕的身形有些壯，不像尋常女子那般柔弱，但壯得不難看，可以形容為健美。

　她扎了一頭馬尾，化了淡妝，看起來挺幹練。

　“陳耳東，你這才來一個多星期，但管理層都認識你了。”方婕開了句玩笑。

　“是嗎?我這麽出名?”陳耳東笑道。

　“一個星期轉崗三次，還是咱公司頭一回。”兩人寒暄了幾句，方婕收起笑容，言歸正傳。

　“我們公司有不少新項目，但老板最看重的就是精品搬家，我們是做搬家的，老實講，其他業務我都覺著是不務正業，只有乾好搬家，才是正事兒。”

　“方總這是在給我壓力呐，我一個新人， 一來就扛這麽重個擔子。”

　“我比你小兩歲，跟你說話不需要像其他人那樣，你什麽都懂，所以我們直接一點。”

　“同意。”

　“我們是經營部門，三部承擔了全公司全國范圍內30%的業績，如果三部做不好，野蜂就垮了。我們的利潤率很低，不到12%，如果精品搬家面世，我不光要成交量，你還要給我把利潤率交足！”

　“方總，你就別嚇唬我了，摸著石頭過河，好歹讓我先試試深淺。”

　“行，你和前兩任執行長不一樣，見你第一眼就知道，說點輕松的吧，有一個記錄你可試試去破，四部的李總是公司成立以來，最快一個坐上管理層正職的人，六個月，我覺得你有希望打破這個記錄。”這個周一，是陳耳東加入野蜂以來最充實也最興奮的一天，至少他終於知道自己要做什麽，也知道有多少雙眼睛在期待著他。

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