如果江水知道佟菲的想法，肯定會告訴她，我是來當學生的，我懂不懂不重要，重要的是你能不能體驗到當老師的快樂。

　“其實所謂的外軍思維，就是模擬外軍建立具備外軍作戰思維的隊伍，包括制度、思想和作戰模式等，給咱們的隊伍，建立起來一個具體的假想敵，讓他們知道，以後他們遇到的敵人會是什麽樣的……”

　佟菲簡單的講解了一下。

　“……”

　江水眨眨眼，繼續問道:“能具體的解釋一下嗎?”

　佟菲:“……”

　好吧。

　對於江水這種求知若渴的心情，佟菲表示很受用，然後就開始詳細的說了起來，具體的內容就是用外國那些出名的軍隊來舉例，然後深入剖析，講給江水。

　當江水從佟菲辦公室裡出來的時候，已經是三個小時以後了。

　主要是江水聽的有些頭疼，他畢竟沒有扎實的基本功，而且對於這些東西也是一知半解，整個過程他都聽的雲裡霧裡的。

　趁著佟菲喝口水的功夫，江水就趁機跑出來了，主要是他看著佟菲意猶未盡的樣子，著實感覺有些恐怖。

　這女人也太能講了。

　她那些學生是怎麽堅持下來的?

　江水帶著深深的疑問回到了自己的辦公室，開始處理自己的工作。

　……

　在江水離開之後。

　佟菲就打開了自己的電腦，然後從裡面找到一個文件夾，翻到一個文件上，然後通過軍隊內網，將文件給江水發了過去。

　接著。

　佟菲給江水打了電話，告訴江水說發給了他一份資料，是關於佟菲研究的課題內容，希望對江水有所幫助。

　江水不置可否，鬼才看什麽研究課題，我哪有這個興趣?

　不過，江水還是象征性的打開看了一下。

　果然。

　每個字都認識，但是連起來之後就不明白其中的意思了。

　畢竟，人家佟菲可是研究外局課題的高材生，還是能夠帶學生的那種，想想這裡面的寫的東西就有多麽高級了。

　給江水說完以後。

　佟菲就繼續自己的工作，不過在工作的時候，腦海裡就不自覺的想起之前江水向自己請教的一幕。

　別誤會。

　佟菲就是單純的那種老師心態，想到江水可能對自己講的東西不夠理解。

　佟菲就下意識的開始在腦海中篩選符合江水這個階段的知識點，為了江水下次來請假的時候，能夠給江水講解的更加透徹一些。

　當然，這就是佟菲的職業病而已，並沒有什麽特殊的意思。

　帶學生帶習慣了，一旦有學生碰到不解的問題，作為老師，自然有責任給其講清楚，講明白。

　所以，佟菲在忙著的時候，都在思考著江水問的問題。

　果然。

　第二天。

　在空閑的時候，江水又找了過來。

　“佟政委，你昨天發的資料我都看了，但是，我很難理解其中的意思……”

　江水繼續開啟了自己的學生之路。

　“你可以提出具體的問題來……”

　佟菲感覺很欣慰，這個旅長能夠放下身段來學習，就這一點，最難能可貴了。

　畢竟，佟菲在國防大學，就沒少碰到過去前去國防大學進修的高級軍官，可大多數都好像在端著自己的身份，能不問就不問，好像自己能夠研究明白似的，這也算是人心的通病吧。

　所以對於“好學”的江水，佟菲自然知無不言，言無不盡。

　……

　從戰略到戰法，從戰術到戰役，還有心理戰、情報戰等等，佟菲盡可能的講自己的知識講解給江水。

　而江水，嗯，至少表面上看去，這是一個好學生。

　而且還不時的隨著佟菲的講話，在中途提出各種的問題。

　佟菲對此更加的滿意了，講解起來也更加的用心。

　而江水呢，所提的問題其實他自己也一頭霧水，只是想讓佟菲把更多的精力投入到這裡面來，盡量別去想什麽回學校、帶學生的事情。

　畢竟，江水的文化知識基礎多少有些低，根本不可能一口吃成一個胖子。

　就這樣。

　佟菲因為江水的原因，真的很少去想回學校的事情了，每天佟菲想的更多的就是針對江水提出來的問題，然後怎麽給其講解清楚，一旦遇到自己薄弱的知識面，佟菲都會盡快將其彌補，爭取在下一次江水來之前，就給弄清楚，然後再講給江水聽。

　……

　東南軍區。

　山豹旅的基本配置全都到位了。

　當時沉軍也並未因此就放松下來，他還在爭取給山豹旅盡可能的增加各種幫助。

　他發動所有的關系網，去尋找研究外軍領域的高科技人才，然後又在軍區內給山豹旅討要更多的權限。

　沉軍的勁頭很足。

　畢竟，山豹旅要是組建起來，對於推進合成旅方案，是起著非常大的推動力的。

　不管什麽方案，不管怎麽推進，唯一的目標，就是不斷提高各單位的作戰能力。

　所以，對於全方位的提高山豹旅各種軟硬實力，沉軍是真的非常上心的，也是不留余力的。

　然後就是各種通知和一些特殊性的裝備儀器設備，不斷的發往山豹旅，被山豹旅的各相關單位全盤接收。

　而江水，對於這些也是來者不拒，只要你給，我就照單全收，管他具體有什麽用，研究研究不就明白了嗎?

　當然。

　全旅的考核也在繼續進行著。

　第一輪考核已經完成，目前正在進行的是第二輪。

　其實一次考核就能夠講情況摸的差不多， 但是要出一份具體的個人情況信息，塞到指揮系統裡面，要必然要多測幾次才能將信息具體的更加細致。

　這也是怕埋沒人才。

　而且也是考慮到這是外軍單位，也是給一些官兵做好轉變思想準備的時間段。

　你不能說他們轉變慢就不是一個好兵，只是有些人性格使然，短時間內思想轉變不過來，這是很正常的情況。

　所以江水也給了他們機會。

　當然，你要說是一直轉變不了這個思想的話，那麽山豹旅這裡也自然不可能讓你繼續留下。

　這不是普通的單位，可以讓你混日子。

　信息數據化就是為了剔除這種人員，不能一顆老鼠屎壞了一鍋湯。

　這種事情，江水必須要杜絕出現。

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