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《說好十八線,全成頂流了?》第三十一章 獎勵你們放假4天
  常芷晴瞪大眼睛,不確定的問道:“boss,我們公司現在剛剛處於上升期啊,要出去學習交流,也不該是現在這個時間節點吧?”

  誰會在這麽重要的時候組織全公司集體出遊啊?

  楊若謙耐心的胡謅道:“俗話說讀萬卷書不如行萬裡路,我們必須學習成功的大公司的經驗,才能發展的更好。相信我,一次全體員工的旅……學習,會讓公司更加蓬勃的發展。”

  你剛剛是想說旅遊的,對吧?

  常芷晴下意識就覺得自家老板在胡扯,可轉念一想,楊若謙招募兩個主播的緣由,哪一次不是看上去很扯淡的?

  可每一次都成功了!

  老板擁有獨到的眼光和過人的判斷力,這點毋庸置疑。

  既然老板那麽堅定的認為,在公司上升期組織這麽一次旅……學習有利於公司的發展,應該也有他自己的道理?

  自我說服之後,常芷晴輕輕點頭,對楊若謙的話表示了讚同:“那你打算去哪裡交流學習呢?近一點的?本行業發達地區?還是乾脆出國看看?”

  楊若謙的這個計劃是一拍腦袋的產物,不過大體地區他還是心裡有數的。

  “國內吧,距離什麽的不重要。”

  國外的話,辦理簽證手續什麽的就是一件大麻煩事,等所有東西弄完,估計得過去大半個月,5500塊錢的獎金怕不是已經板上釘釘。

  “那我推薦去鵬城。”常芷晴給出了自己的建議,“那裡是四大一線城市之一,直播業發達,大型娛樂公司不少。”

  “分析的不錯。”楊若謙點點頭,想也沒想就通過了常芷晴的建議,“那就去鵬城!下周一出發,從明天開始,全體員工帶薪放假四天,為這次交流活動做準備。”

  放假四天……今天是周一,放四天連著周末豈不是一共六天連著的假期?

  這幾乎是一個小長假了啊!

  不過常芷晴這次知趣,沒問自家老板為什麽給員工發福利之前還要放四天假。

  老板這麽厲害,順從吧。

  她想了想,又問:“那,我們要拜訪哪些公司?以什麽名義去拜訪?”

  要知道大公司可不是什麽阿貓阿狗都可以去交流學習的。

  “你不是挺能乾的嗎,這點事總不至於麻煩你老板我去思考吧?”楊若謙低頭看著電腦,劈裡啪啦的敲起鍵盤,假裝忙碌著什麽。

  這麽認可我?

  常芷晴頓時燃起雄雄鬥志:“那我們以培養出了‘雲奶’和‘猛男舞者’為招牌,聯系旗下有同類型主播的公司,申請拜訪,怎麽樣?”

  “可以,行程你來定。”

  “食宿標準呢?”常芷晴又問道。

  楊若謙點開系統面板,看了眼這個月基本沒動過的月度額度,直接大手一揮:“餐食標準每人每頓200塊錢,住宿都住五星級酒店,單人單間。公司全部報銷。”

  “敗家!”常芷晴下意識吐槽一句。

  “敗也是敗我的家,你擔心什麽?”楊若謙故意說了這麽一句。

  果不其然,常芷晴眉頭立刻緊鎖起來,剛剛還熊熊燃燒的心一下涼了半截,語氣也跟著低落少許:“那,你還有別的什麽安排嗎?”

  其他安排?

  楊若謙稍稍思考了一下。

  光是十來個人的住宿費和夥食費,相較於足足20萬的月度額度而言實在是有些九牛一毛。

  這些錢不用出去就是浪費,

楊若謙稍作規劃後,說道:  “每天交流學習的時間肯定有限,我們不能長時間影響別人的工作。其他空閑時間,一半拿來組團旅遊,領略一下當地風土人情。另一半就讓員工們自由出行,總是跟著同事領導,不利於他們真正放松身心。”

  你現在乾脆直接承認旅遊這兩個字,裝都不裝一下了是吧?

  常芷晴想了想,還是忍不住提醒道:“楊若謙,你這麽一套搞下來,說不定人均開銷得飛到一萬以上,你確定不再思考一下嗎?”

  “什麽叫度假,什麽叫旅遊?”楊若謙認真的糾正起常芷晴妄圖為公司省錢的錯誤思想,“玩得愉快,玩得放松,這才叫旅遊度假。住些小破店,緊巴巴的一分錢掰開兩半花的旅遊有什麽意義?還不如呆在家裡睡大覺。”

  這句話真假摻半——固然有忽悠常芷晴的成分在,但一定程度上也代表了楊若謙自己的想法。

  “boss,你還記得一開始你說的是去交流學習嗎?”

  還玩得開心,玩得愉快?

  你果然就是想去旅遊吧?

  “好了好了,不要在意這些細節問題。”露餡的楊若謙臉上沒有絲毫表情的變化,對常芷晴揮揮手,“你趕緊在今天之內擬一個計劃出來,然後通知公司裡的所有員工。”

  常芷晴眨眨眼睛:“所有員工嗎?高乃雲怎麽辦?她還要去醫院照顧她母親呢。”

  “五天出行,花錢多請幾個護工,也不耽誤事。”楊若謙早就想好了應對方案,“花錢請的護工細心程度肯定不如親女兒,不過這麽短的時間,大概湊合一下也沒多大問題。”

  所謂的湊合,也只是從“非常好”變成“很好”。

  常芷晴點點頭:“行,我去安排。”

  “對了,這次學習交流你就別惦記你那細高跟和緊旗袍了。”楊若謙不經意的提醒了一句,“這些東西穿久了對身體應該不大好?”

  常芷晴一愣, 眼角慢慢浮現出一絲笑意:“知道啦!”

  ……

  下午,放假通知和公司“交流學習”計劃通知下發,許多員工都按捺不住情緒,開始三三兩兩的交流起來。

  一個戴黑框眼鏡,文質彬彬的中年男性忍不住把邵一奇拉了過來,用一種極其古怪的語氣問道:“小邵啊,你們這楊老板,來頭不小吧?”

  此人正是邵一奇托關系找來的法律顧問丁道義,而且不是那種關鍵時刻才提供法律谘詢的法律顧問,而是類似公司法務部員工一樣的,簽了勞動合同的長期雇員。

  一開始丁道義還覺得這是朋友家二代在玩角色扮演遊戲敗家,可來公司上班一周之後,他的三觀被完全震碎了。

  這福利待遇高到沒邊,公司氛圍好的離譜就算了,居然還動不動就放假,動不動就組織旅遊?

  說是交流學習,可這計劃行程表一出來,傻子都能看出來是公費吃喝公費旅遊,更別說是丁道義這樣的精英人士。

  能有這麽高的福利待遇,這家公司隻可能有兩種情況,要麽楊若謙是個隱形富二代,錢多的沒地方燒,根本不在乎虧錢不虧錢;要麽楊若謙的這家公司盈利能力極度強大,這麽點消費對他來說根本不算事。

  “我這大學同學,純純白手起家。”邵一奇嘿嘿一笑,頗為驕傲的說道。

  那就是成功人士,是第二種情況了。

  丁道義恍然大悟,不免有些感慨:“年少有為啊,我也得向你們年輕人多學習學習。”
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