看到楊若謙臉色有些陰沉，高乃雲心中一緊——是啊，連半個觀眾都沒有的主播，憑什麽獅子大開口，要2500一個月的工資?

　　高乃雲低頭攥手，等著楊若謙壓工資，心中只希望不要低的連房租都交不起就好，不然她又要打好幾份零工……

　　見一個億姑娘不敢說話，楊若謙歎了一口氣，主動開口:“你租我的房子，一個月租金就要1500了吧?”

　　“嗯……”

　　“你一個月吃飯，我往少了算，至少也要2000吧?”

　　高乃雲懵了一下，連道:“沒……”

　　但楊若謙根本不給她說話的機會，自顧自的開始算著帳:“你是女孩子，化妝品要買吧?衣服要換吧?500的開銷很合理吧?”

　　“啊這……”

　　“周末放假，你要出去玩吧?平日休閑娛樂打個遊戲，要氪金吧?為了應對緊急情況，要有存款吧?上下班出行，要交通費吧……這些加在一起，每個月2000不過分吧?”

　　“你母親要治病，每個月開銷絕對不少。我算1500，很合理吧?”

　　要不是實在太離譜，楊若謙恨不得把精神損失費都加進去。

　　洋洋灑灑說了一大堆，楊若謙最後總結道:“不夠，2500完全不夠。這樣，底薪8000，五險一金，公司抽直播流水的10%作為運營費用，包吃包住，房租我給你免了。你看合不合理?”

　　越高的無責保底，越能讓員工產生摸魚心態。

　　所以，工資開得越高，以後掙的就越多！

　　和即將到來的五千萬比，這些都是小錢。

　　不在乎，完全不在乎。

　　高乃雲被說的一愣一愣，本就天然有些迷茫的眼睛裡更是充滿不解。這楊總剛剛計算工資的時候把房租算了進去，轉頭免了房租，工資又不減，是個什麽操作?

　　一個女生到底要怎麽吃，一個月才能吃到2000塊?

　　通常來說，一個主播能夠拿到打賞收入，即總流水的45%。可楊若謙說，公司隻抽走其中的10%?

　　換言之就是高乃雲一個月必須收到8萬的打賞，公司才堪堪能支付的起8000的底薪，這還不算其他運營成本！

　　究竟是財力多麽雄厚的大企業，才能做得出這種事情?

　　見女孩不說話，楊若謙若有所思的問道:“少了?還是覺得抽成太多?”

　　“沒有，太多了，楊總，這太多了……”

　　“年輕人怎麽能覺得工資太高了呢?”楊若謙十分不滿的斥責了一句，“年輕人應該永遠覺得工資太少，永遠保持上進才對！”

　　每個月無責8000底薪，還太少?還上進?

　　高乃雲覺得自己突然有點聽不懂中文了。

　　原來上進的意思是這個?

　　“工資就這麽定了。我把公司地址給你，明天去報道，順便簽勞動合同。”楊若謙把手上的租房文件揉成一團扔進垃圾桶，“你大概什麽時候可以上班?打算在什麽時間段直播?”

　　高乃雲回過神來，輕輕說道:“下周可以麽?這周我要回老家一趟，看看我媽媽。”

　　下周?下周那就是下個月了，可系統對藝人和主播的結算是在月底進行的。

　　如果高乃雲不開播，系統就不會開始計算粉絲，就會白白浪費一個月的結算周期！

　　四舍五入就是少賺一個億。

　　“沒事，回老家了也可以隨便播播。要學會變通，

不要拘泥於場地。”楊若謙當即語重心長的胡編亂造，“懂得拓寬思路，打開格局，跳出既定思維，才能取得成功。”　　才怪。

　　在沒有專業團隊跟拍的情況下，戶外直播的效果那是要多差有多差。畫質模糊，鏡頭抖動，噪音繁雜，能漲1個粉絲都算那人瞎了眼。

　　這一億獎勵，十拿九穩！

　　高乃雲眨巴眨巴眼睛，弱弱的提問道:“可是，可是，老板……我老家就一片大草原，我，我播什麽呀?”

　　“大草原?大草原好啊！”楊若謙睜著眼睛說瞎話，“你就直播放羊，把鏡頭對準羊群牛群和藍天白雲，讓觀眾看看牛羊是怎麽齜牙的。”

　　“可是，可是我家沒有牛……”

　　“無所謂，那就隻對準羊，總之就是把這種畫面展現給觀眾看就行了。”

　　高乃雲聽得迷迷糊糊，心中覺得不對，可又不知哪裡不對，便只能問道:“可是，這樣有人看嗎?”

　　楊若謙一本正經道:“現在這個年代，講究差異化競爭。別人都是美女跳舞，千篇一律，我們不一樣，我們主打一個淨化心靈，讓觀眾感受草原魅力！放心，一定能火！”

　　沒見過世面的小姑娘被楊若謙這黑心老板說的一愣一愣，心中忽然覺得這話還挺有道理。

　　“好的……我嘗試一下。”

　　秉持著涼就要涼的透徹的先進思想，楊若謙繼續胡謅:“開新號播，不要用老號。舊的不去新的不來，我們要徹底和你之前帳號的流量做切割，不破不立，置之死地而後生！”

　　小姑娘被說的也燃了起來，她用力點頭:“好的！不破不立！”

　　“行，那我先回去了。”

　　說完，楊若謙起身離開，關上了房門。

　　倒不是有什麽急事，而是怕自己再多說一會就要編不下去了。

　　至於高乃雲的直播到底有沒有人看，究竟賺不賺錢，則根本不在楊若謙的考慮范圍內。

　　卻沒看見，身後的高乃雲眼裡突然閃過了昂揚的鬥志:

　　“老板這麽看好我，我一定不能辜負他的期望，一定要火起來！”

　　……

　　幾日後，下午兩點。

　　楊若謙和常芷晴正在銀行辦理著公司業務。

　　在經過深思熟路之後，楊若謙敲定了公司的名字，就叫“巋光娛樂傳媒有限公司”。

　　表面上看去，是山巔的光芒，寓意深遠。

　　但實際上是“虧光”的諧音。

　　這個名字，寄托著楊若謙希望旗下藝人一個粉絲也不要漲，讓公司虧光光的遠大理想。

　　常芷晴交上填好的表，轉身坐回楊若謙旁邊，甩了甩發酸的手臂。

　　新注冊一家子公司，要做的事情可不少。

　　公章、財務章、稅務登記、到銀行開戶等等等等都是麻煩事。

　　誰讓公司人少，屁大點事都要老板親力親為呢?

　　至於新員工的招募，楊若謙覺得他這種只要撲街不要大咖的娛樂公司，是很難招到理想員工的……

　　因為正常員工，都會盡可能讓公司往好的方向發展，可楊若謙的需求卻恰恰相反。

　　總不能和手下員工實話實說，讓他們使勁糟蹋公司吧?

　　就在楊若謙苦心思索該怎麽招募員工時，常芷晴忽然戳了戳他的手臂:“楊若謙，今天是不是高乃雲首播啊?”

　　兩人十分熟悉，私底下都是互喊大名。

　　在楊若謙招聘高乃雲時，常芷晴心中其實是不太讚同的。

　　這個室友她可太了解了，性子又軟又內向，還有些自卑，確實不那麽適合入行主播。

　　但既然是老板的決定，那說不準就大有深意。

　　楊若謙在公司如此困境之下依然力排眾議，要入行直播圈和娛樂圈，想必已經做好了完全的準備和功課，絕不是一拍腦袋的決策。

　　自己一個門外漢都能想到的事情，難道楊若謙就想不到嗎?

　　楊若謙能想到，卻依然要招聘高乃雲這種一眼暴死的主播，就說明他一定有長遠長久的計劃。

　　作為員工的常芷晴，執行就完了。

　　“對，今天是首播，而且應該已經開播一小會了。”楊若謙笑了笑，“很關心你的室友?”

　　常芷晴歎一口氣:“大哥，我們又沒入駐直播平台，沒有成立公會，也就沒有推流。不自掏腰包花錢刷點禮物，哪來流量?”

　　沒有特殊合同的主播， 想要獲得流量，有兩種最基本的方法。

　　第一種，主播加入的公會，一般而言都有類似推薦卡的“道具”，可以讓主播的位置在自己的直播分區中佔上一個顯眼的位置。

　　這種道具的多少，取決於這個公會整體流水的多少，總體來說，是僧多粥少。這也是公會要招收一些流水較低的主播的原因——只要量堆起來，積少成多，整體流水達標，就能得到各種強力推流道具，例如首頁推薦之類的。

　　接著，把推流道具用在自家頭部主播上，以最大化攫取利益。

　　用不好聽的話來說，一個公會的底層主播，就是頭部主播的“耗材”而已。他們幾十個人拚了命的直播，好不容易攢出來一個強力推流道具，自己卻永遠都不可能享受到。

　　而第二種方法，則較為直接。

　　那就是打賞。只要主播能收到真金白銀的打賞，在能獲得實時熱度的同時，完成一些常駐的直播任務，獲取主播能自己使用的推流道具。

　　不過第二種推流方式的效果，比第一種方式差許多。

　　既然高乃雲沒有公會，那便只能用第二種方法來獲取流量。

　　空空如也的直播間很打擊主播的信心，特別還是高乃雲這種本就有些自卑的女孩。

　　楊若謙也明白其中關節，便點頭道:“有道理，要不我們送兩個飛機吧?”

　　反正這個錢可以被視為公司運營成本，可以走公帳。

　　“行。”

　　於是，兩人拿出手機，用兩個新注冊的帳號在鯊魚直播搜了一下“雲奶”這個id。