一個下午的時間很快過去，下班時間到了，在所有員工的歡呼聲中，楊若謙快速走出了公司。

　　上午員工們還以為漲薪是從下個月，誰知一到下午，看到銀行工資到帳通知，他們才知道，楊總說漲薪，那就是原地漲薪，絕不玩虛的！

　　“這麽受歡迎的老板，還真是不多見呢?”常芷青走出公司大門，小小的調侃了一句。

　　光愛戴我有什麽用，你們倒是乾活……你們倒是別乾活啊！

　　楊若謙心裡瘋狂吐槽。

　　不過這些話也只能藏在心裡了。

　　因為白天喝了些酒，保險起見，楊若謙沒有自己開車，而是喊了個代駕把兩人接回了小區。

　　換鞋的時候，見楊若謙沒有和之前一樣進自家房門，常芷晴手上動作頓了一下，語氣有些失望:“今天不來吃飯啦?”

　　在那次失敗的“燭光晚餐”之後，楊若謙每天晚上都會很自覺的去常芷晴家裡蹭飯吃。半個月下來，已經成為兩個人之間的小默契了。

　　今天楊若謙突然不來，常芷晴居然還有些不習慣。

　　倒不是兩人之間發生了什麽矛盾，而是今天系統就要進入結算日，楊若謙沒多少心情吃飯。

　　“我有點事要忙，隨便吃點就行，明天再來你那蹭飯。”

　　說完，楊若謙關上大門，坐到沙發上，緊張的等待著系統的第三次結算。

　　阮敏兒數據雖然上去不少，但是目前也就是“糊咖”這個檔次，距離“小咖”仍差不少粉絲，所以這個月55500的收入肯定是能保住的。

　　絕對不會再出現任何意外。

　　這個獎金和期待中的五千萬固然有億點差距，但至少不會再讓楊若謙有被餓死的風險了。

　　兩個月，淨收入十萬塊，一切似乎都在往正軌上走！

　　楊若謙現在十分期待，系統會不會下發一些其他的獎勵和任務?

　　類似上上次的汽車報銷和擴建任務。

　　很快，系統結算的聲音從耳邊傳來。

　　【十八線藝人培養系統】

　　【宿主:楊若謙】

　　【公司旗下藝人:3人(高乃雲、黃如石、阮敏兒)。其中糊咖1人，小咖1人，大咖1人】

　　【獎勵已發放】

　　【公司資金:980237.02(50萬月度額度，55500咖位獎金，公司盈利424737.02)。注意:月度額度不可用於償還貸款，所有公司資金不得以任何形式被轉移道宿主個人帳戶中】

　　【恭喜宿主培養出了三個藝人。獲得開門紅禮包:萬能資格證(娛樂圈)一張。當宿主宿主公司需要從事或舉辦某項娛樂活動，但是沒有對應資格許可時，可消耗一張萬能資格證，從而獲取對應資格。】

　　【二階段擴建任務:宿主公司已逐漸步入正軌，員工數量逐步增加。但想讓企業有更高工作效率，當前的員工和辦公場地是遠遠不夠的。請宿主將公司規模擴展至30人，並將公司佔地面積擴展至至少2000平米。任務完成後，系統下發的月度額度將會從每月50萬升級至每月100萬。】

　　果然來了！

　　楊若謙看著系統給的獎勵，興奮的挫了挫雙手。

　　萬能資格證，不難理解……

　　假如以後公司想舉行什麽綜藝節目，這張許可證就可以幫楊若謙跳過各種繁雜的手續和彎彎拐拐。

　　不過現在公司這點規模這點知名度，暫時還是用不到這張資格證的。

　　“公司第二個擴建任務來了……不過看系統這樣子，怎麽有種拚命想讓我提高公司生產效率的感覺呢?”

　　開玩笑，楊若謙絕對不允許這種情況發生！

　　反正系統也沒說要招什麽人，大不了我就再招個保安大隊……

　　然而，這個念頭剛剛升起，系統的警告就來了。

　　【檢測到公司安保人員已經遠遠超出公司需求，如宿主繼續招募，多余的安保人員將不會被算入有效員工數量之中。】

　　聽到警告音後，楊若謙一聲歎息。

　　果然，這麽明目張膽的鑽系統空子是不被允許的。

　　“稍微讓我佔點便宜你會死嗎?”

　　從綁定系統開始就隻賺了十多萬，其中大部分還用於償還貸款的楊若謙出離憤怒了:“這個空子今天我就非鑽不可了！”

　　超過正常需求的東西不允許是吧?

　　行！

　　那我就來點“正常需求”。

　　正好公司目前還缺一個員工餐廳，系統不是要求擴建公司嗎?那正好，直接就擴建一個員工食堂出來。

　　既然有了員工食堂，招募幾個做飯的廚師就非常合理了吧?

　　再招募幾個食材的采購員，請一個設計夥食搭配的營養師，也屬於正常需求范圍內吧?

　　廚余垃圾向來非常難以清理，多招募幾個保潔在情理之中吧?

　　果然，一套組合拳下來，系統沒有給予任何回應，默認了開設員工飯堂的合理性。

　　“天才，我果然是個天才！”見自己再一次混過了一個公司擴建任務，楊若謙忍不住大笑起來。

　　……

　　第二天，上班路上。

　　楊若謙給副駕駛上的常芷晴說起了公司的擴建計劃。

　　“你終於意識到了，我們公司的地越來越不夠用了。”常芷晴頗為讚同的說道，“我們以後的主播會越來越多，肯定需要更多的運營，甚至美術什麽的。總是外包的話成本太高。”

　　“對。”開著車的楊若謙頗為讚同常芷晴的想法，“不光是美術外包，員工們的夥食也是一個很大的問題。現在租金那麽高，員工們吃飯至少有一半錢是拿去交房租了，太不劃算。”

　　聽著楊若謙這番言論，常芷晴心中湧現出一股欣慰的情緒——自家房東終於懂得節約公司成本，難得，實在太難得了！

　　公司整天給員工發高標準的餐補，甚至如果餐補不夠，公司還會額外報銷！

　　這像話嗎?

　　早就該找一家外包的食堂合作，在解決員工吃飯需求的情況下，將餐補這一塊的成本壓低。

　　開竅了，自家boss終於也有開竅的一天！

　　不容易啊！

　　常芷晴用力點頭，晃蕩著手上的咖啡:“對，你想好要和哪家飯堂或者餐廳合作了嗎?”

　　寫字樓附近，能接這種生意的店不在少數，只要量起來，價格一般都不會太貴，就算夥食標準非常高，一般來說一個人的成本也不會高於20塊錢。

　　“什麽合作不合作的?”楊若謙一臉古怪，“為什麽要和別人合作?”

　　常芷晴一下沒反應過來，張口問道:“你不和餐廳合作，難道讓我親自下廚給那麽多員工做飯吃?”

　　“我們可以自己開飯堂，自己請廚師啊。你怎麽了，這麽簡單的事情為什麽都想不到?”

　　自己開飯堂，自己請廚師……

　　常芷晴竭盡全力的消化著這句聽著就十分恐怖的話，半晌才艱難的問道:“你，你剛剛說擴建公司，其實是想擴建一個飯堂出來?你，你說現在外賣太貴，所以要自己開一家員工食堂?還要專門請廚師?”

　　你在寸土寸金的盛景豪園租下幾百平米的地盤，專門請個廚師，就為了給公司這十來號員工免除掉餐補?

　　哪怕是幼兒園的小孩子都能算出來這樣不但降低不了成本，反而會導致成本激增吧！

　　而且這算哪門子擴建公司啊?

　　擴建個飯堂?！

　　擴了但是完全沒擴好不好！

　　“沒錯，外面的東西不健康，品控完全看臉。要是吃出個什麽毛病來，說不定還要算成工傷。”楊若謙知道自己說的話很離譜，但仍然振振有詞道，“而且員工在辦公室裡吃飯多不舒服，還很容易汙染環境，一個員工食堂，可以完美解決所有問題。”

　　常芷晴頭都快暈了:“你開一個飯堂要多少錢，要招多少人，就為了這麽點員工，成本根本就下不去啊！”

　　想靠做餐飲賺錢，翻台率是非常重要的數據。只有來的客人多了，固定成本均攤下去，才有可能產生利潤——一個廚師一個服務員為10個客人服務和為100個客人服務， 拿到的工資是相同的。

　　無論多少客人，房租也是相同的。

　　所以人越多，平均一份菜肴成本就越低。

　　可公司這幾號人就擺在這裡了，員工食堂基本不對外開放，一個飯堂的每個月要燒掉的錢簡直難以估量！

　　要不是楊若謙在開車，常芷晴恨不得直接給他腦門來一下！

　　“三思啊，boss！”

　　問題是，楊若謙不懂這些嗎?

　　他懂，但是完全不在乎。

　　等做完公司擴建任務之後，月度額度會提升到一百萬，區區一家食堂的運營費用算什麽?

　　想想看，公司每天中午都會提供不一樣的，豐盛的大餐，員工們的心思還會在工作上嗎?

　　肯定不會！

　　把夥食搞好一些，員工們上午的心思就會放在吃飯上面，就會無心工作，就會讓旗下藝人漲粉放緩，就可以從系統那裡得到更豐厚的獎金……

　　這是一整套良性循環啊！

　　楊若謙沒有理會常芷晴的強烈抗議，直接下達了來自老板的最高指令:“去把整個24樓都租下來，其中一半做成員工食堂，另外一半做成直播室！”

　　“順便，在網上發布招募信息，我們要招兩個一流主廚，三個經驗豐富的幫廚，工資都要超過業內標準！”

　　常芷晴精神徹底崩潰了:“老板，房東，boss！我親愛的大學同學，還兩個一流廚師，你這是員工飯堂還是米其林餐廳?”

　　(周二的追讀事關生死，大家麻煩在這一章停留30秒吧，跪謝！)