母親提前替杜明哲聯系了沈雪，表姐自然是對這位表弟的到來表示十分歡迎。

　　兩天后的周六，恰好趕在表姐和姐夫都休周末，杜明哲便帶著幾件自己的衣服和一大包母親打理的帶給表姐家的土特產登上了去往BJ的火車。

　　表姐沈雪和姐夫徐正永一同來接站了。

　　偌大的BJ南站，對杜明哲來說簡直就是迷宮。他自己心裡暗想:不要說這是我第一次來這裡，又是獨自一人，連個商量都沒有，就算是下次再來，照樣還是找不到北。

　　經過三次電話聯系確認位置之後，人總算是接到了。

　　雖然去年曾經見過表姐和姐夫，但是因為當時也沒有很留意，所以這次再見到的時候，杜明哲對於這個中等身高，寸頭，戴眼鏡的表姐夫完全沒有熟悉的感覺。

　　離開車站的路上，杜明哲還是忍不住的回頭看了兩次，心裡感慨著偉大首都的不凡。僅僅一個火車站就讓他如此的驚異，而這樣的火車站BJ還有好幾座，其他更為震撼的國貿建築群、龐大的地鐵網，各種主題的博物館，還有故宮、頤和園這些名勝就更不必說了。

　　BJ真好，杜明哲不由的在心裡再次感歎。

　　出租車在不同的路上穿梭之後，最終來到了一片居民區。這是一個頗有年代感的舊小區，裡面幾乎沒有什麽公用設施，到處停滿了私家車，雜亂無序，如果不是親身到此，很難相信這是在首都BJ，更難和剛剛所見的BJ聯系在一起。

　　表姐在前面引路，杜明哲緊跟著，姐夫提著那一大包土特產，三個人依次走進了一個單元門。樓裡沒有電梯，樓道也並不寬敞，這樣的樓房在老家的縣城都是不多見的，這時候他才感受到了BJ的悶熱。

　　進到家裡，整個室內空間大概只有杜明哲家的一半，估計也就是四十平方左右，勉強做成了兩室一廳的格局。杜明哲心想:不是說表姐和姐夫都是名牌大學的研究生嗎，據說工作收入也不低，為啥只是住在這樣的地方呢?

　　他終究是個沒有走入社會的孩子，對於有些事情即使有所耳聞，也並沒有建立起一個完整的價值認知體系。於是他簡單的認為:如果名牌大學的研究生畢業，還不能買下一套屬於自己的房子，那是有點失敗的。這樣一個簡單的想法，甚至讓他在心裡對這位表姐和姐夫的學歷崇拜也打了一些折扣，本來有的些許拘謹也隨之消失了，隨便的在沙發上坐下來。

　　事實上，他們兩個人共同打拚了三年多，已經攢了一些錢，再加上兩個家庭的一些支持，已經具備了湊出一筆買房首付款條件。前段時間，也曾經看過幾處房源，準備買下一個屬於自己的房子。但是看來看去，離公司近一點的價格貴的離譜，稍便宜一些的離公司很遠，上班來回的路上要近三個小時，所以一直也還沒有中意的。

　　好在BJ這地方，外地來的租房的大有人在，互相一比較，也就不那麽急著買房了。現在租住的這裡，距離兩個人的公司都不是很遠，租金也便宜，所以就一直在這裡住著，似乎很習慣了。人們大概就是這個樣子，無論什麽東西，在挑選的時候，都能找出各種各樣的毛病，一旦成了屬於自己的，更多的就會想著如何適應了。即使像這樣一個只是具有臨時使用權的房子，也會把自己當成主人去適應它，更何況裡面一起住的是一個情投意合的人呢?

　　沈雪洗了水果，熱情的招待著杜明哲，她當然不知道這位表弟的心思變化。

三個人隨便聊了一會兒，到了將近晚飯時間，在表姐的提議下去了附近的一家特色餐館。　　……

　　晚飯回來的路上，徐正永和杜明哲繼續談論著剛才的話題。他們二人在閑聊中找到了一個共同點——杜明哲將要學習的是車輛工程專業，而這位姐夫目前就在一家汽車企業的研發部門工作。

　　杜明哲想知道姐夫所在的公司，像他這樣學校畢業的本科生是否能進入，以及能從事什麽崗位。徐正永告訴他公司裡有數量不少的本科生，公司招聘本科生的崗位主要包括質量檢測、研發助理、以及一些現場工程師等，另外還有一些行政部門也會招聘本科生。整體來說就是除了研發部門以研究生為主，生產一線操作人員以專科生為主以外，其他部門本科生都是可以應聘的。

　　當聽說專科生也可以進入這樣的企業的時候，杜明哲發現原來這些看起來高大上的企業也沒有那麽遙遠。不過他轉念一想，如果不招專科生去做這些一線的工作，難道讓他們這樣的本科生去幹嗎?肯定不行。

　　隨後，杜明哲針對專科生的問題又問了姐夫:研發部門的研究生和生產一線的工人有沒有工作上的交集，和他們溝通交流會不會比較困難呢?

　　他甚至在那一刻，腦子裡浮現出了宿舍老大李振華和老二高建偉的樣子。特別是高建偉那種憨憨而且略帶固執的人顯然就是標準的工人模樣，跟他這樣的人進行技術交流必然會很費勁，就像是一道物理題老師也很難讓他明白一樣。李振華就另當別論了，盡管他也有些固執，不過在某些科目上杜明哲還是不敢小看他的。現在他也去讀了專科，想必以後車間的班長之類的非他這樣的莫屬了，甚至乾的出色，當上個車間主任也是有可能的。

　　對了，還要問問姐夫專科生能不能當上車間主任?

　　徐正永對於這個剛剛高中畢業的學生問的問題並不奇怪，很多問題也是他曾經想過的。就拿和車間工人交流的事情來說，他清晰的記得剛剛參加工作的時候，第一次去車間是跟著師傅一起去看一個新設計零件的加工情況。師傅拿著設計圖紙，把一些重點的細節問題向工人交代了幾句，那個工人一邊聽著師傅說一邊向圖紙瞟了幾眼，同時“嗯嗯”的回應著，然後就繼續去幹活了。當時他是有些擔心的，擔心工人只是在敷衍，因為他看見那張圖紙的時候，覺得結構還是比較複雜的。但是，後來並沒有聽說那個零件的加工有什麽問題。隨著後來他自己跟車間的工人們接觸的多了之後，他發現這些同事要比他想象的高明的多。在涉及到一些零件的加工方面的問題，他們甚至常常能提一些十分有益的建議。當第一設計方案不能被很好執行的時候，對於設計人員有時候算得上是一種打擊，從這個角度來說，跟他們溝通交流確實會有些困難。

　　對此，徐正永告訴杜明哲車間工人在他們的專業技術方面還是很在行的， 只要雙方都互相熟悉了，就不存在交流困難的情況。

　　這時候，杜明哲尚未意識到的是，能力上的真實差別並不是由學歷決定的。特別是本科和專科之間本身的差別已經越來越微弱，本科的優勢更多的在於具有進一步發展的機會。很多時候，只是在簡單的用學歷來代替能力，也正因為全社會普遍有這樣的認知，那些有能力的人也會願意用學歷來證明自己，所以，在沒有一個新的標準能夠代替學歷來證明能力之前，學歷仍然是重要的。同時，社會也在悄然的發生改變，變的越來越開放，越來越包容了，像是一些主播行業，職業網紅，代購，職業電競選手等等，完全沒有學歷的限制。

　　至於能不能當上車間主任，徐正永的回答也是肯定的。

　　他曾聽說基礎加工車間之前有一位主任就是技校畢業，一步步從一線工人成長起來的，不過後來由於一些原因離職了。現在倒是沒有有哪個車間的主任是從一線工人做起了，大多是其他部門的人才到車間乾兩年副主任，熟悉一下情況之後，逐漸替補為主任的。畢竟車間主任又不要自己實際加工，只要能夠管理就行了。這背後的原因，並不是簡單一兩句話就能說清楚的，況且外行管理內行的情況，在任何地方的任何部門都不少見，如果真的是讓一個技術人員去做管理者，也會有人說他是管理方面的外行。難道，職業院校有必要開設一個車間主任專業嗎?

　　這些，都是當前社會的價值體系決定的，但是很多實例都一再的表明，價值體系並不完全具有歷史正確性。