一秒記住【新】 ，！ 天通航空通訊設備經營有限公司之前也有資金變動，不過是剛搬進通山路77號的時候，是正常的辦公和設備采購。
　葉於兮知道這筆資金是有特殊用途的，所以安排了專人要時刻注意這個帳戶的動向，就在剛才這個帳戶發生了多次變化，資金向外流出。當停止的時候，馬上就向她匯報了。
　“多少?”葉天民的心跳了一下，問道。
　“五個億。其中四點五億去了一家數字代號企業。另外5000萬通過活期帳戶轉到了很多帳戶，應該是購買的儀器、設備和辦公用品和備用金。”葉於兮複述了一遍剛才電話裡的通報。
　“哎，我恐怕得要離開金城了。”葉天民的話沒說完，電話就真的響了。
　葉天民拿起電話搖了搖，很無奈的搖搖頭，走到了包房的窗戶前，按下接聽鍵。
　“葉總，拉法帝國航天發射中心已經確定了發射時間，通訊衛星上空，你應該有興趣要去現場看一看結果的吧！”陶陽東的聲音帶著激動，畢竟這些年就為了這個項目，盡管已經改得和原來不一樣了，但真正的用途依然沒變。所以，是真的發自內心的興奮。
　“我在金城的，具體什麽時間?”包房中還有葉於兮，他不好詢問過多的事。
　“1月13日正式發射，不過我們要提前一周到達，需要核對很多資料。為了減少你單獨去的身份審核時間，1月6日，我們就要一起從南雲市出發。”
　“好，我知道了。”
　掛掉電話的葉天民看著葉於兮說:“原本想在金城待一段時間，能夠陪姐幾天，再回去天民集團開會，現在看來，行程安排要變了。明天去見見另外兩家企業之後就要離開了。海兒的生日宴我都參加不了，可是你不能再缺席哦！”
　“海兒應該叫我什麽?”葉於兮對葉天民狡黠的一笑。
　“額！”
　“哈哈哈”葉於兮的笑很大聲，以至於在包房外的彭軍和楊莫莫都對視了一眼，這是什麽事讓這位笑得如此放肆，莫非又做了什麽讓葉總尷尬的事！
　飯後，葉於兮沒有讓葉天民送她回去，也沒有跟著去水雲台，而是在臨走前對葉天民說:“你說，1000平米的南民銀行大廈的房子，我自己隻佔得了幾個平方米的地方，剩下的990多平方米做什麽呢?”
　“額?！”葉天民又是一臉的黑線。
　嬌笑聲中，葉於兮坐上自己的那輛小車，啟動，向前，加速，風裡似乎傳來一個模糊的聲音，但葉天民卻沒聽清楚。
　仿佛從車裡還飄出了一滴水，衝擊在了他還在發愣的臉上。
　金城，再次帶給了葉天民另外的感受。誰又能知道這種感受到底是什麽呢?當初自己在科納新村的煩憂與之相比，似乎什麽都算不上。
　在甄家逗弄海兒入睡之後，葉天民把自己的行程改變告訴了韓雪兒，看著歉意滿滿的葉天民。韓雪兒很能理解葉天民的無奈，葉難出生他不知道，一歲的生日也不知道，兩歲的生日，他卻又要離開。
　不過，甄老爺子也不知道是什麽心態，連說:“去、去、去，等立春完了我讓雪兒再帶海兒回江都市。”
　老小老小，您老人家好歹說點別的呀。這一說，反倒讓離愁變成了離恨了！
　家有一老，好有一寶。不過，這寶有時候也真“寶”。
　第二天葉天民先去了金城便捷樂購服務有限公司，這個企業管理團隊畢竟全班底的天民集團員工組成的。盡管這個企業已經不屬於天民集團，但天民集團的投資依然還有的。但這個投資卻不是投資在便捷樂購公司，而是投資到管理團隊的股份上，更準確的定義是無息的借貸。
　這些人能舍棄已經完全成熟的樂樂家政，並非全是為了錢，如果只是過來成為另一個身份的打工者，那還不如留在樂樂家政，畢竟各地的樂樂家政，天民物流集團並沒有佔股多少，而且當初的原始股本也是天物流集團提供。
　葉天民並沒有給他們說為什麽，單憑老員工這一條，天民集團對他們已經非常好了，協助創業，墊付資金，不愁業務。所以不少人過來，還真不是為了錢。葉天民在於大家的交流中得知了這樣的信息，其實很擔心這種思想未來會給他們帶來影響。商業不能純粹到報恩的程度，經營中要有仁義、人性的自我控制。
　怕大家不理解，他把上一世《禮記:大學》裡孟子關於伐冰之家不畜牛羊的言論給大家敘述了一邊。他之所以，讓最早的這一批人，包括朱佳淳來組建便捷樂購公司，核心的思想是這一批人都經歷了從最早入職，到逐漸成長、管理團隊、管理公司的職場完整的路線，也看到了天民集團是如何對待員工、對待客戶、對待市場的。
　市場不是搶出來就有，而是精耕細作努力維護才是市場，客戶和團隊才是公司的根本，而不是他葉天民，更不會是朱佳淳。
　天民集團不可能事事都進入，最後的結果大是大了，但並非好事，業務太雜，會對葉天民自己和天民集團帶來的不是財富，而是壓力。甚至可能還有莫名其妙的攻擊，或許只是針對他自己，卻會給所有天民集團的人帶來同等的危機。
　如果不是這一批老員工，葉天民不會給他們說這些，告訴他們這些，也是希望未來他們能頂住來自別的股東和資本的壓力，錢不是唯一的方向，義才是大方向。
　什麽是大義，葉天民並沒有說，否則單一的天民集團的思維並非就一定是完全正確的，只要大方向沒偏差，路可以有千萬條。沒看到，只是因為沒去走。
　他清楚便捷樂購的市場有多大，但始終是服務行業，要擺正自己的位置，如果擺不正位置，以市場佔有率來反向的製約前端市場，那就違背了義。
　前端市場有前端市場的經營之道，如果當初的萬珍閣不擴張出南雲州的道理一樣，同樣也是伐冰之家不畜牛羊的道理。
　感觸最深的當然就是朱佳淳，時至今日他覺得自己還是沒有看清楚葉天民，這個最開始自己以為是依靠趙宏而起家的人，在用人上面，的確太不一樣了。就包括當初天民集團空降的幾位副總裁，到今天來看，不單是真的挑起了原來天民集團的重擔，從心態和認知上真的已經完全把自己視作了天民集團的一份子。幾年的時間做到如此，他自己清楚很難！
　對於便捷樂購要不要成立員工工會的事，葉天民沒有回答。在金城他已經感覺到一些風向，那是他去拜訪金城財經大學的教授魏亮的時候，從魏亮的嘴裡知道的。
　天民集團的發展，從魏亮開始已經在大學圈子裡開始形成了各種研討，這種研討從學術方面而言本身沒有任何問題。問題就在於有上層的一些指示要對天民集團的經營模式進行反思的批判性研討。因為天民集團的發展策略，不符合金融和經濟的規律，只能是小范圍的一些個案，不能進行推動在經濟領域裡擴張。
　魏亮的老師，也是資深的經濟研究專家，參與拉法帝國的一些經濟研討和制度的修正。雖然沒有對魏亮是否繼續研究天民集團評價，也沒有對此表明支持的態度。這才是魏亮提醒葉天民的地方，說明對於天民集團的各種做法，並非獲得上層的絕對認可。
　所以，葉天民並沒有回答朱佳淳關於員工工會的事，而是讓他自己看著時機而來。當初的萬珍閣是因為有萬山前期的經營，相對員工的認知度比較統一。而現在的便捷樂購除了管理團隊之外，佔絕對多數的依然還是新進員工，需要慎重。但員工工會的建議制度，倒是可以推行，這畢竟是對企業有好處的。
　離開便捷樂購葉天民再去了金城易途公共出行服務有限公司，見到了錢磊，卻沒有見到金城公交系統派駐的那位董事長，據說一般間隔一天才來。
　不過葉天民是以私人身份前來，沒見到也無所謂。第一次和錢磊交流，發覺這是一個很有商業統籌管理的精英。之所以當初能被這些股東推薦而無人反對的原因，就是他來自金城最大的出租車運營企業，對於公共出行和管理，是有優勢的。
　大部分的時間，錢磊在說葉天民在聽，而錢磊說的最多的是，如何設置公交單車的停放規則與車輛管理。要知道人的素質不會是每一個人都那麽高， www.uukanshu.net甚至有些不懂事的孩子也會無意的破壞單車的掃卡設備，不為別的，就是貪玩好奇。
　因此，他想在包括金城在內的城市，只要是易途今後涉及到的城市，走進校園、社區去宣傳公交單車存在的意義和社會性，力爭逐漸的讓社會對於公交單車的認可與自我保護。
　這又是葉天民沒有想到的，葉天民從未設想到的宣傳方向，卻有是一條長久經營的必走之路，畢竟公共交通與傳統企業的差異最大的地方，就是所提供的是絕對佔比人數的出行，是需要更多的人自覺維護的。
　至於在公交單車上開發廣告位，這些對於葉天民而言就沒什麽可稀奇了。雖然提供的是公眾出行的服務，但能增長受益且不會造成行車安全的設置，沒什麽不可以的。具體的需求方案，廣告位設置在車身的什麽地方，可以和江源製造集團的研發部門共同對接研究。
　第一次正式的溝通，葉天民也是很滿意，破例的和錢磊單獨一起吃了個飯，這讓錢磊很是受用。至少在上任的這幾個月裡，他所聽到的消息是，葉天民幾乎很少單獨和人吃飯的。
　這不只是看重所投資企業的管理者那麽簡單，而是對他的重視和尊重。