拉法218年1月25日，葉天民應邀去了南雲州經貿委，除了極個別的人之外，沒有人知道談話的具體內容是什麽。

1月26日，羅洋羽帶著三個律師來了天民集團，和葉天民關上門開會討論了一天。

1月30日，鄭嵐帶著甄靜怡一起和南雲州經貿委、稅務管理部門、市場監管部門共同簽署了一份協議。

協議的內容是樂天網主動提交商業數據給以上三個部門，三個部門必須保證無論樂天網的宣傳、新聞在不違法的情況下，確保數據的保密。該數據僅作為樂天網的數據資料，不能以此數據資料為背景作為對樂天網的考核、納稅憑證。

2月1日，葉天民在彭軍的車裡又封閉了一段時間來到第一次見高參謀的秘密基地。

還是隔著玻璃牆，朱副主任、高參謀、葉天民三個人又一次聚首，同樣沒有人知道談話的內容，甚至很多人都不知道這一天葉天民去了哪裡！因為，楊莫莫在天民集團的辦公室裡都不知道葉天民和彭軍去了哪裡。

2月3日，天民集團再次召開了集團高層的會議，會議上出現了7個新面孔，而會議的內容也很簡單。就是半個多月前，葉天民所說的天民集團新增部門和新增管理層的決定。新增的部門包括:

原神秘的“政研室”由南雲州經貿委派駐天民集團成立政研室，接受天民集團和南雲州經貿委雙層管理，辦公地點在天民集團，薪資由南雲州經貿委負責，日常辦公至少保證一人，且能直接在緊急情況下直接聯系經貿委主任的人選。

這也讓有些猜測的部門大約知道了原來的政研室到底是個什麽部門，也從根本上明白了為什麽集團做出一些決定的時候，總是會拿捏得那麽準確，敢情老板很早之前就已經和經貿委達成了合作。

設立“信息安全部”，部門兩個職能，一是集團所屬企業的員工信息安全管理;二是安全信息預警;三是客戶信息安全管理。部門在南雲州警署、南雲州國家安全局備案，並接受監督，出現異常有義務主動聯絡相關的負責人。

新增的管理層包括:

天民集團副總裁:50歲的陳寶國，負責信息安全的全面領導，主管集團內所有有關信息安全事務。

天民集團副總裁: 38歲的黃強瑞，負責物流倉儲的全面領導，天民物流、樂樂家政歸屬主要管理項目。

天民集團副總裁:40歲的趙德生，負責集團公司房地產項目的開發、集團地產資產的管理，原地產項目總監張瓊職務不變，接受趙德生的直接領導。

樂天網財務總監:42歲的文和欣，主要負責樂天網財務管理，接受集團財務總監高禾泰的直接領導。

樂叩即時通財務總監:38歲的樂平，主要負責樂叩即時通的財務管理，接受集團財務總監高禾泰的直接領導。

集團外務部總監:33歲的林依婷，主要負責公關、售後，接受集團總裁直接領導。

同時，葉天民還是依然堅持的把總裁的位置讓了出來，鄭嵐擔任天民集團總裁，代管黎民文化、監管人事、主管集團全面工作。

而葉天民他自己隻任職董事長，整個天民集團其實董事也就那麽幾個，而且除了萬山是真金白銀之外，別的還真的就沒有出資的。

飛宇生物和羅洋羽律師事務因為不計算在天民集團內，完全屬於個人投資行為。

黎民文化一直被葉天民單列出來的原因，就是不想牽涉到以後的經濟背書。在這個信息不對稱的時候，是完全可以做到的。

接下來樂天網會招商擴資，

董事會肯定會有增加人選，雖然只是樂天網的董事成員，必然也會在集團董事會上有不同聲音出現，沒有一個能完全壓住的人是不行的。說完任命，葉天民看著一直盯著自己看的趙宏說:“趙老，接下來，您可能要辛苦一些，天民集團準備和國立大學、江都大學簽署戰略合作協議，致力於科技項目的開發、人才引進和學生就業，您要是想好好睡覺休息，就看您怎麽配合集團的這個決定了。”

葉天民的話，無疑又是他慣用的會議模式，輕松的結束他的講話，讓大家的心情適當的輕松一點。

雖然葉天民所說的有關趙宏接下來的配合很重要，但又不得不說葉天民這樣的講話方式，讓大家的心情會跟隨著輕松一些，畢竟累的是趙宏，而且似乎還是有點逼迫的形式，大家都看著趙宏面帶微笑。

只有趙宏完全是一幅死了親人的悲憤之情浮於臉上，本來是想輕松的看著葉天民做事，結果卻一次次的把自己套牢在這小子的事情上。

和國立大學簽訂什麽協議，他還可以理解。難道是因為這小子的家在江都，所以要和江都大學也拉上一起。雖然大學之間有相互交流，但畢竟江都大學自己不是很熟悉啊！而且，這在某些方面還屬於競爭對手的關系，學校一樣的逃脫不了。

不過，看到葉天民信心滿滿的樣子，只能是私下的問一問他到底是怎麽想和安排的了。

大家聽到這裡，大概也知道，估計葉董事長是想讓天民集團和天民研究院的整體實力再上台階，這樣一來，天民集團不說今天增加的管理層，至少在天民研究院科研領域上的高級人才還會有很大的增幅。

而今天宣布的這些新增的人，除了政研室之外，都是天民集團的真正高層管理，從位置順序也能看出在集團的地位。

但畢竟是突然空降，包括鄭嵐在內，都有些摸不著頭腦，葉天民的經常性突然操作不奇怪，畢竟是在高速發展期。

而新增的高層管理，既不是集團內部人員，也沒見葉天民會見什麽來人，從1月15日到今天短短半個多月的時間，實在是弄不明白，葉天民從哪兒找來的這些人。

從氣度和外貌上來看，絕不是憑空出現的，肯定都是有背景的。但對於在座的所有人來說，又是完全陌生的。

拉法帝國或者南雲州什麽時候出現了這些他們完全不了解的人，一來就擔任了天民集團的高層，雖然天民集團不是什麽特別大的企業，但在眾人心中也非常清楚，未來的天民集團是有真正市場競爭力和持續發展能力的。

新增管理層本來是件好事，說明能聚攏優秀的人才，但人才也不是憑空而來的啊！葉董事長的背景到底是什麽?這不得不讓原來的管理層很多人都忍不住猜想和引起思考。

葉天民其實也是昨天才拿到他們的資料，資料的真實程度不知道，但那不是他關心的問題，“未安辦”顯然是被他洋洋灑灑的上千字的信給說服了。

“鯰魚”不能光靠他自己，很明顯現在的天民集團，要繼續發展，沒有這些支持，短期內他能做到的極致也就這麽大了。

葉天民調侃趙老之後，今天新增的管理層，開始逐一的自我介紹，有些的經歷鄭嵐眾人倒是聽了之後明白了一些，但大部分的經歷在他們聽來是不確定的，甚至基本上都有海外工作的經歷。

陳寶國是一名因傷退役的警察;而黃強瑞居然還是拉法帝國金城國家郵政公司擔任過快遞中心主任的閱歷，並且是帶公司並入天民物流的，雖然只是金城當地的物流企業，但從閱歷就知道，這樣的人搞出來的企業不會是空鼓只會響的。而另外幾個人的閱歷除了剛開始任職的企業之外，全都不是在拉法帝國境內的企業。

這更是讓眾人對於葉天民吸納人才的本事所信服！過去一年多在天民集團的人大多都是知道來歷，而且都是集中在南雲州范圍更多，可這幾個人葉天民是怎麽吸納過來的呢！?

這也成為天民集團的一個永久解不開的秘密，雖然後來也有人說是他們因為了解到天民集團的發展，主動來聯系葉天民的，但這的確不是個能說服人的理由。因為，葉天民怎麽就能那麽信任他們，一來就是重要的高層管理崗位。

這個秘密甚至連趙宏都覺得有些不可思議，但和別人不同的是他不太關心這些，有著和葉天民一樣的身份，他可以理解葉天民會有許多當代人不能理解的做法，至於怎麽做到的，那已經不重要了。

重要的是，這小子膽肥！他當初，就是太木訥！

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