一秒記住【新】 ，！ 從農業農業局這個基本會固定職業生涯最後的崗位，被調到經濟發展的指導部門，這讓羅楊羽也大吃一驚。
　關時圩和他溝通的時候，並沒有暗示或者詢問過類似的問題，甚至一點涉及到崗位轉換的話都沒有，怎麽忽然之間就調崗?
　仔細的回想兩人之間的的對話，他隱隱的有些懷疑。
　想找個時間與葉天民溝通一下，卻發覺自己找不到理由，葉天民不是神人，在企業經營上他的確有很多預見性和大膽的策略。但仕途這一條，他真的能明白?
　自己當初也是一樣的以為沒多大區別，可腳跨進來之後，才知道這道看不見的門，門裡門外是兩個“世界”。
　而這還是與葉天民有關的人，第一次出現了來自預計之外的職業機會。
　而面臨這樣的職業機會，沒多久就出現在了在金城資商部工作的弟弟葉天軍身上。
　葉天軍當初是按照專業技術人才“考入”資商部的，基本上沒有意外發生的話，也會一直走這條技術型崗位一直持續很長的時間。
　可是在拉法234年的11月，國政院發出了一個通知和號召。
　通知的內容主要是兩個方面:一是加大對縣域經濟的發展和引導;二是從國政院和治理有明顯成績的地區調派一部分人，參與到還處在急需提升的區域擔任代理縣長、鄉長、村長，任期3-5年。
　原則上的要求是從上級行政單位到所屬的下級行政單位，沒有特殊情況，除代理縣長外在原單位所在區域內進行安排。
　擬派遣去的人員，依照原等級提升一到兩個等級任用，享受同級別待遇。
　任期結束，成績突出的，可以尊重本人的意願的前提下，返回原派遣所在單位，或者在當地直接轉正。
　這個文件一出，整個拉法帝國，特別是基層人員，似乎都看到了一個機會。
　雖然知道，這種派遣去的地方，不會是讓你去享受職務提升帶來的福利的，甚至很大可能是要真的去擔責。
　類似本地基層的還好，有熟悉的人脈關系，原單位的支持。
　最讓人向往和懼怕的就是代理縣長的職務，可以肯定按照文件的精神，這等級的提升一定會定格提升。但所承擔的責任和工作，還真不是一般人就可以的。
　本地的提升上去，基本上如同身份的忽然轉變，原來的同事、領導，會以什麽樣的態度來對待?
　代理縣長也不太可能剛任職就清理崗位。
　而外地過去的，雖然沒有職務變更所帶來的人性問題，卻也面臨人生地不熟，又必須要做出成績的壓力。
　如果對當地不熟悉，諳熟行政管理的一些套路，提升的兩個等級，那就是致命的。換句話說，就是沒有那個能力捧起那個碗，會壓得你自己都喘不過氣的。
　在金城第一時間知道這個消息的張建輝，主動的找到了葉天軍談話，希望他可以考慮利用這個機會，從技術型人才轉向管理層級。
　像這樣的機會不會多，甚至一生都隻可能遇到一次，張建輝的建議是他去擔任鄉長，地方小一點，壓力也小一點。
　成績倒不用太突出，只要不出問題，返回資商部，自然而然的就能完成轉崗。
　葉天軍沒有第一時間回答他，也沒有第一時間與妻子薛雨萌商議。
　夫妻多年，他已經可以肯定薛雨萌不單不反對，也是讚同的，哪怕他們的女兒才半歲多。
　而且，薛雨萌要做的第一件事，肯定就是去找上父母。
　父母肯定是沒有任何辦法的，但他們有一大兒子，葉天民。
　要知道提升一個等級不值得去偏遠或者落後地區，可是兩個等級，那相當於要晉升四級。就算最長5年時間，要是沒有特殊貢獻，那就是將職業生涯的晉升至少提前了十年。
　別說是薛雨萌，就是他自己也動了心。至於張建輝建議的花三年時間轉崗，他反而興趣不是那麽大。
　但提升多少和派遣到什麽地方，這就是不是自己可以掌控的了，甚至張建輝也不一定能完全的做主。
　資商部本來年輕人就比較多，這個機會來了，但能否把握得住，依然還是一個問題。
　“哥，你說我該如何選擇?”
　葉天軍下班後，沒有馬上就回家，而是坐在車裡，第一時間給大哥葉天民打了電話。
　“果兒還小，你對自己現在資商部的工作感覺如何?”葉天民並沒有幫助他選擇，而是先問了他面臨的兩個最現實的問題。
　“如果能提升兩級，說實話我還是願意去的。在編制內的時間長了，我也看明白。就我現在的工作性質，撐死了研究員幾級到底，而且並非不可替代。張部長已經是很照顧了，但總是靠照顧性質，我就完全綁在了張部長這一條線上。未來幾乎都可以預計，這與你當初讓我走這條路，似乎不一樣。走一走別的方向，未來的發展空間肯定要大許多。”
　葉天軍也實話實說，對於他這個大哥，當初讓他走這條路的時候，他還沒有意識到很多問題。大哥知道的都告訴過他，但真正走進來之後才發覺，也不是自己想的那麽簡單。
　“問過你老師了嗎?”葉天民還是沒有給他決定。
　葉天軍的老師，就是原來江都市的未安辦副主任，離休老幹部陳世昌，在這個方面葉天民的確沒有陳世昌更有眼光。
　“還沒有，我想先聽聽你的意見。”
　“我的意見是你先問一問你老師，不妨請假回一趟江都市，親自上門去。”
　第二天，葉天軍就請了假，晚上的飛機飛回江都市，帶著禮物去拜訪了這個當初倔強的老頭。
　薛雨萌和葉永剛夫婦都不知道葉天軍回了江都市去，只知道他要出差兩天。
　在葉天軍返回金城前，把老師陳世昌的意見告訴了大哥。
　“那就去，到蜀州去。你抽空去拜訪一下周濤哥哥，看他們去蜀州做個投資，與你專業接口的項目是否可行。這樣，你去的機會也就大很多。”
　得知了陳世昌的建議之後，葉天民只是簡單的思考了一下，就做了決定。
　他這麽說，是因為眾生網絡科技集團公司現在是拉法帝國享有盛譽的數據端開發與分析的第一大企業。
　也是拉法帝國最早開啟大數據利用和推廣應用的企業，無論那個地區能引入眾生公司，那就一定會成為一個非常亮眼的項目。
　而現在網絡科技集團這邊的中心，早就從南雲市搬遷到了金城南民商業大樓，葉天軍上門去找周濤，既是保密，也是為他鋪墊前期的工作機會。
　如果在國政院對上報的名單中進行篩選專業對口，葉天軍的機會不一定是板上釘釘的，但至少機會是大得多的。
　而葉天民想到眾生公司這次處理，也確實考慮，數據分析來源的區分和細化的實施了。越來越多的企業對大數據的重視，數據分析的細化，各種算法的完備，是應該要考慮了。
　前一段時間，關注和處理南天一號首次空中商洽會，鄭嵐和葉天民針對客戶的分類和合作做了一些有針對性的選擇，而具體最後就要落實到執行中。
　雖然挑選客戶在目前而言是可行的，未來如何，他現在還不好確定。
　天民物流和天通物流之間的緊密聯系，會釋放出一些國內的運力，整合這些資源還是扶持新的競爭對手，這需要考慮了。
　霸主的地位要有，但獨佔的結果並非好事。
　做完這些，他又馬不停蹄的趕往南雲市。
　通過這一段時間的輿論和商洽會前後的各種資料分析，這些是與眾生公司的數據分析完全不一樣的，看得葉天民是一陣的頭大，他開始感覺到自己明顯處理類似的問題有難度了。
　別說前世的積累，就是現今他已經在拉法帝國已經有20個年頭了，還是感覺到自己所佔的角度看不明白一些狀況。
　如果按照他做企業的方式，處理這些問題就有些不太合適了。而到現在，他也迫切的需要一些對大環境有了解，還能針對這些給他提供幫助的輔助人才了。
　這個時候，就不是他強撐，不好開口的時候。
　正好拉法帝國這一次的人員調遣，基層人員不少，也有可能部分有一定層面也會有變化，這樣一來，調動一些人出現或者消失，就不會引人注意了。
　葉天民厚著臉皮，再次撥通了內閣薑議長的電話。