如今來看,裡德所帶領的人,不愧是帶領奈飛騰飛的團隊,面對這巨額資金,他們似乎堅持下來了。
陸軒卻笑了笑,說道:“可以,因為我看好奈飛的發展,所以我希望收購完畢後,你們每個人都能留下來,但是,作為未來公司的老板,我不希望你們讓我等待太長時間。”
他比出一根手指,道:“一天,明天下午,我希望從你們這裡得到答案。”
此時,站在陸軒身邊,一直充當花瓶的艾麗莎,略帶歉意的對裡德等人說道:“抱歉,各位,我們老板脾氣不太好,他是真的喜歡你們公司,所以才直接喊出了天價,你們要知道,不論是收購你們股份的一千萬米元,還是預計將投入奈飛的一億米元,無論在什麽情況下,都不是一個小數字,但我們老板,就是這麽爽快的人。所以,他也希望你們能夠爽快、果斷一些,否則的話,老板的脾氣一旦發作,那麽再好看,怕是也不會再進行投資了。”
裡德嘴唇顫抖,感覺到極大的壓力。
陸軒給他的印象,確實是做事隨心所欲了一些,萬一,沒等到明天,他就反悔了怎麽辦?要知道,現在可是金融危機,每一個老板,都是自顧不暇,誰還會拿出這麽多的錢,投資給一個並不怎麽出名的IT公司?
想到這裡,裡德一咬牙。
“不必考慮了,我賣了。”
裡德詫異的看向旁邊,卻見馬克一臉的堅定,甚至還對他使了個臉色,那意思是說:這樣傻X的冤大頭去那裡找?還不趕緊答應下來!
對於局限於歷史中的人來說,他們只能看到眼前的一些,或許有些眼光長遠的人,能夠看到未來一兩年的光景,但在如今的現實面前,仍然難以堅持。
馬克並不是一個目光短淺的人,但他覺得,陸軒給的條件太好了,其他人,也是差不多的想法,畢竟,今天陸軒帶給大家的衝擊,實在是非常的強力。
“裡德,你怎麽說?”
有些情商的人,會詢問一下裡德的意思,而類似馬克那樣情商不夠的,則是直接點頭答應下來。
一時間,場面有些亂糟糟的。
但看到這種場面,陸軒笑了,心底裡,他也終於松了一口氣:當面參觀奈飛總部,邀請所有高管來會議室,當面說出這優厚條件,為的,不就是眼前的一幕嗎?
身為歷史上帶領奈飛走向第一傳媒王座的人,裡德或許不是那麽簡單就能收買的,但他的副手,他手底下的高管呢?
大家都是要恰飯的,特別是在金融危機的前提下,瞬間拿到幾十萬、上百萬米元的支票,代價僅僅是給公司找一個財大氣粗的上家,看起來自然沒什麽不好。
當然,如果這些人真的團結一致,商量到明天,甚至到明天都還在猶豫的話,陸軒就會果斷推翻艾麗莎的話,畢竟,艾麗莎僅僅是作為“秘書”說的話,他這個老板隨時可以更改條件,1000萬米元不行,那就一個億,十倍的價碼,什麽事兒都解決了。
“陸先生,我想請教您一個問題。”
裡德深吸一口氣,看著陸軒,又補充道:“我已決定,答應您的條件,但奈飛是我的孩子,如今我無力撫養,但我希望它的下家,有能力養好它,如果您的策略……”
陸軒擺了擺手,在裡德說到這裡的時候,他就明白對方的意思了,於是斷然道:“購買下奈飛以後,你仍然是首席執行官,馬克依舊是你的助手,甚至其他人的職位都不會有所變動,我只會派駐相應的財務監管人員,在公司的大策略上,不會對你們指手畫腳,
所以,不必詢問我奈飛今後的發展方向,那是你們的事情……”一句話,讓裡德目瞪口呆:這也太爽快了吧,哪怕是看好發展前途,難道一點點想要插手的意思也沒有嗎?
卻見陸軒略一沉吟,說道:“不過,倒是有幾個想法。”
裡德輕舒了一口氣,便聽陸軒笑道:“你知道的,我在華國有個影視製作公司,還有個動漫製作公司,我會把一些適用於米國風格的電影、動漫等在線播放授權給奈飛,作為對你們的支持,不過,到時候希望你們進行好篩選……”
無論是裡德,還是馬克,所有人都傻眼了,然後瞬間興奮起來。
“老板萬歲!”
不知道是那個人,第一個歡呼出聲來。
下一刻,馬克也忍不住叫道;“老板,我太愛你了,你知道的,我們奈飛缺的就是這些版權。”
裡德也無比激動的道:“我的老板, 您的到來簡直解決了奈飛所有的發展問題。”
伴隨著稱呼的改變,可以說,所有人都已認可了陸軒對奈飛的收購。
隨後,在運通銀行客戶經理的操作下,首先是陸軒與裡德等人簽訂收購協議,隨後,則是融資協議。
這就是裡德等人興奮的地方,這等於是分成+買斷的豐厚協議,讓裡德等幾個奈飛的股東們,不僅還保留少量即將得到巨大增值的股份,而且還能有一筆不菲的收入。可以說,陸軒這種收購方式,完全是硬生生拿錢砸的。
陸軒也很滿意,因為所有事情都按照計劃來進行,甚至他原本還想要等到明天,事實證明,在金融危機之下,任何公司都是無比脆弱的。
不過收購以後,陸軒又在加利福尼亞停留了一周的時間。
既然收購了一家公司,那麽就要在新公司中建立威信,新老板可以不進行任何人事調整,但必須讓所有員工都記住“老板”,而不是以前的創始人“裡德”或是“馬克”。事實上,陸軒一開始還想著,如果兩人中有人拒絕收購,那就使用一些手段,將其踢出奈飛。
縱觀各類大手筆的收購案例,優庫收購土豆,土豆創始人被逼走,然後老馬收購優庫,優庫創始人又淪為背景板,資本自然不是弱智,它們自然明白趕走創始人的危害,但他們更知道,若留著創始人,就需要花費巨大精力來控制創始人,因為,創始人在的一天,就很有可能讓整個公司都脫離資本掌控,那才叫巨大損失。
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