每年的七月，都是畢業的季節。

　　但是，每年的校園招聘，往往是提前幾個月甚至提前半年就開始了。

　　桃花仙公司的校園招聘，來得有些遲了。

　　五月中旬，桃花仙公司招聘啟事，貼滿了西北農林大學的各個布告欄。

　　桃花仙通遠公司，組織了50人的人才招聘團隊，進駐了大學校園，各個分公司都派出了代表，準備來一場搶人大戰。

　　這個年頭，國內互聯網才剛剛萌芽，網速不如龜速，網費頂你個肺，畢業生獲取就業信息和渠道的方式不多，校園招聘還是非常火爆的。

　　這時候還沒實行公務員“國考”制度，學生的就業選擇，首選當然是公務員，其次是國家事業單位，接著是大型央企，再次是國企，然後才排到民營企業。

　　桃花仙公司，在畢業生心裡的選擇順位，基本排在最後。

　　但桃花仙公司有個明顯的優勢，港資企業，這在民營企業這一檔中，排名還是相當靠前的，僅次於歐美等著名外資企業，比一般的民營企業還要強上幾個檔次。

　　當桃花仙公司招聘的薪資及待遇一經公布，立即震驚了全校師生。

　　本科畢業生，試用期底薪每月800，轉正每月1000起。

　　這年頭，大學教授的工資都沒有800塊，看人家公司，剛畢業的學生就追上幾十年的教授了。教授們表示心裡嚴重不平衡。

　　國家規定的各項福利應有盡有，沒規定也應有盡有，節假日福利豐厚，年終獎兩倍月薪起。

　　桃花仙公司的簡介，更是晃花了大家的眼球。

　　年銷售額超兩百億，年利潤超百億的大型集團公司！員工總數超過八萬人的大型企業！

　　旗下產品全部是暢銷品，大名鼎鼎，桃花仙茶，桃花仙酒，仙桃，木耳，蜂蜜，花生，雞蛋，蘑菇，公雞，家具……今後還有油菜，玉米，水產，山楂，枸杞，蠶絲，絲綢，養殖業，煤礦業……

　　“兩百億，這麽牛逼，哪怕有一半是吹的，也很牛逼了……”

　　“有個十分之一，都是賊牛逼的企業了……”

　　“可惜了，工作地點太衰了，甘省的一個小縣城，以前聽都沒聽說過……”

　　去年幫助過孫曉琰的李琳同學，今年畢業，早早被桃花仙公司錄用了，現在也過來幫忙招聘，算是提前入職了。

　　聽到同學們的議論，她很是氣憤。

　　“你沒聽說過的地方多了，井底之蛙……”

　　大學畢業生，從前是包分配的。

　　這個從前，一直從前到90年代中期，大約是94、95年的時候，逐漸開始雙向選擇了。

　　這樣六、七年下來，大學生就業，現在基本上是以自謀職業為主了。

　　當然，學校也會邀請一些企業和單位，來校園招聘，畢竟，就業率也是一個學校的重要指標。就業率低，會影響招生的。

　　一般的校園招聘，都會安排在年初，大四的最後一個學期，剛開學的時候，是校園招聘最火熱的時候。

　　像桃花仙公司這種，5月份之後才來招聘的，基本上都是別的公司挑剩下的了。

　　李琳把這些情況委婉地告訴了孫曉琰，孫曉琰表示，明年我們趁早，但今年也不能白來，一定要招聘一批人才，公司目前實在是缺有文化的大學生。

　　李東文得知孫曉琰在進行校園招聘，立刻聯想到他的“人頭大業”，這也是一條路子。

　　他立刻打電話給孫運聖和肖天超，

參照通遠的辦法，組織人馬到高校去，進行校園招聘。　　孫運聖接到指示，立刻召集各廠各部門領導開會，把人才需求匯總，組建校園招聘工作組，孫運聖親自任組長，主抓這項工作。

　　神鳥公司辦公室出面，聯系三湘省就近的高校，時間緊迫，盡快落實此事。

　　孫運聖就一個想法，大老板安排的工作，必須保質保量完成。

　　肖天超接到指示，立刻開始抓瞎。

　　他現在嚴重缺人，得力的乾將更是缺乏。

　　肖天超是從港島來的，在他的印象裡，內地現在的大學生，基本是眼睛長在頭頂上，實際工作一樣也乾不成，培養起來也很是麻煩。

　　不過，既然大老板這樣要求了，也要執行。

　　他趕緊找來劉濤商量。

　　劉濤是張俊茹團隊借調過來的人，法學碩士生，被肖天超強行掛職徽城桃花仙公司副總經理。

　　劉濤的妹妹劉霞，此前已經被聘為徽城桃花仙酒店經理，算是一家人了。

　　劉濤建議說:“距離咱們公司較近的高校，基本集中在三秦省的省會長安。我們現在組成一個招聘工作隊，立刻趕赴長安，今年應該還能趕上一個末班車。具體招聘什麽人才，老板有指示嗎?”

　　肖天超:“老板沒有具體指示，但聽他的口氣，好像是多多益善。我能招聘的數量少了，恐怕交代不過去。”

　　劉濤苦著臉說:“咱們徽城這窮鄉僻壤的山旮旯，怕是沒什麽大學生願意來啊！”

　　肖天超:“你和劉霞帶隊去吧，咱們好歹是港資企業，盡量忽悠吧。聽說隔壁的通遠公司，工資開到了每月800， 咱們也照這個標準來。”

　　時間來到5月中旬。

　　李東文正在通遠水庫視察。

　　水庫的周邊就是桃園，今年新栽種的桃樹，都已經存活，有些已經抽枝發芽，長出了嫩葉。

　　“大河向東流，天上的星星參北鬥……”李東文的電話響起。

　　李東文掃了一眼來電顯示，接起了電話。

　　“李老板，神龍縣的投資，已經談得差不多了，你有空來參加簽約儀式嗎?”電話裡傳來張俊茹的聲音。

　　簽約儀式?李東文是真不想參加。神龍縣那地方除了山還是山，進出都不方便。

　　“讓孫運聖去就行了，神龍那裡，劃給神鳥公司管轄吧。”李東文對神龍興趣不大，全縣才12萬人，還散布在各個鄉鎮各個寨子裡。

　　“孫總去省城招聘去了，不在神鳥。”張俊茹報告了孫運聖的行蹤，接著說:“你如果過來，洪州長也能來，說不定還能請到省裡的領導。州裡H縣裡，都很重視這次投資的。”

　　“那好吧，我過來一趟。”李東文有些無奈地說。

　　本來他打算，等圈定了投資的地盤，自己悄悄過去改造一下，就分分鍾的事，一個晚上能跑幾個來回了。現在回去，大張旗鼓的，瞎耽誤工夫。

　　李東文感覺，這個世俗的位面，似乎是階級劃分有點嚴重，處處講究個級別對等，州長出席的活動，企業就要出席相應級別的人來接待。

　　目前的局面，孫運聖出面對應州長這個級別，是合適的。省裡的領導下來，那就需要李東文出面了，否則……嘿嘿……