葉陽在他們身後,聽著他們說話,慢慢有些明白了他們所做的事情。這些人似乎是想重複邵慕琴所完成的和種子相關的實驗。而他們口中所說的成品,很有可能就是自己。
難道說,自己實際上是被邵慕琴製造的人工產品?而邵慕琴和他們的合作,就是提供技術,讓這些人能用人工的手段製造融合者?
葉陽覺得很奇怪,因為融合者雖強大,那也只是和靈能者或者普通人相比,但是在這個科技至上的世界裡,個人的力量再強大,和遨遊在太空中的堅船利炮相比,簡直不值一提。
花費這麽大代價,就算製造出了一批融合者,又能有多大作用呢?舉個極端一些的例子,一群融合者如果坐在飛船上作戰,只要乘坐的飛船被打爆,不管是幾階融合者,都得變成太空中的垃圾。就像一開始嵩山號上的高階靈能者,還沒有發揮出作用,就被神秘艦隊用炮彈解決了。
又或者說,他們把靈能水晶和人類結合,並不是為了製造融合者,而是抱有其他的目的?
阿齊茲博士和他的同伴說完這些,開始轉而評論實驗室裡的人事問題,葉陽總算聽出來,對方是第四層實驗區的主管,名叫泰勒斯,他耐著性子聽兩人點評手下的研究員。其中也聽阿齊茲提到了那位還在呼呼大睡的助理研究員維吉爾,阿齊茲對他的評價是,這個人能力還行,但是性格有問題,太過孤僻和不合群,天天板著臉。而泰勒斯博士則覺得根本無所謂。
“這些家夥不過是一條條狗而已,只要忠心聽話不就好了。只要不給我添麻煩,我可不在意他是自閉症還是抑鬱症。”他這樣說道。
“呵呵,我們也是這樣上來的。”阿齊茲道。
“只是主人不同而已,我們在那位面前,比這些助理和研究員又好到哪兒去呢?我對這一點有很清醒的認識。”泰勒斯說道。
“好了,懶得聽你的廢話,我得上班去了。”阿齊茲看了看手腕上的時間。
兩人打招呼告別之後,便分道揚鑣了。
這兩個人可以分別進入三層和四層的實驗區,不過葉陽還是準備按照計劃跟著阿齊茲走。
對於隱身跟蹤這種事,葉陽已經越來越熟練了,他輕巧靈活地更在阿齊茲身後,經過一道道關卡。無論是監視設備還是安保人員都沒有發現阿齊茲身後多了一個看不見的影子。唯一略有些麻煩的是進入實驗區的最後一道關卡,玉兔警告葉陽,這裡掃描通行的設備,應該有熱感應功能。雖然他身上的戰鬥服可以屏蔽大部分能量,但是作為一個活動的人體,沒有任何熱輻射是不可能的。
葉陽不得不在阿齊茲走過檢查口的時候,通過操控電流製造了一起故障。
安檢門在阿齊茲安全過去以後,突然爆出了一團火花,然後上面所有的燈全都暗了。葉陽在安保人員圍上來之前,閃身通過了這道門。
“怎麽回事?”阿齊茲博士看著那道門問道。
“可能是電力故障……”安保人員說道。
“我可以過去了嗎?”阿齊茲有些不耐煩地問道。
“當然,當然。您本來就通過檢查了。”對於像他這樣的高級管理人員,安全檢查從某種程度上來說,就是一種形式。
阿齊茲自顧自向著門裡走去,葉陽自然也就跟在他身後進入了實驗區。門後是一個大廳,裡面有一個接待台,在接待台的兩側是幾扇通往各個實驗區域的大門。葉陽看到三層一共分為A,
B,C,D四個區域。 阿齊茲剛一進門就有一個研究員模樣的白大褂從接待台後面走了上來,“主任,今天我們還是按照常規巡視嗎?”
“嗯,先從A區開始吧。”阿齊茲說完,就帶著那人走進一座標著A區的大門。
和葉陽之前想象的不同,A區裡面並沒有他想象的那些作為“實驗品”的人類。這裡中間是一排控制台,房間的兩邊有兩個封閉的實驗艙,用巨大的透明玻璃和實驗室隔開,在兩個實驗艙中各有一個圓台,七八名工作人員正在操縱幾組機械手臂,對兩塊靈能水晶進行操作。這兩塊靈能水晶都不大,別說和之前葉陽得到的那塊相比,就算和林婉融合的那塊相比,也只有對方十分之一都不到的體積。其中一塊靈能水晶正在被某種射線照射, 另一塊正在被噴槍噴出的液體衝刷。
“清洗工作進行得怎麽樣了?”阿齊茲問道。
“到目前為止,昨天回收的十二塊靈能水晶,已經清洗了十塊。”他的助手回答道。
“你們要注意,不能有任何實驗品的殘留影響,上次的事故不能再發生了。”阿齊茲警告道。
“是的。我們增加了一遍清洗流程,確保沒有問題。不過,我從來沒想到人的意識居然能夠以某種奇怪的狀態殘留在靈能水晶裡。”
阿齊茲背著手對實驗艙裡的水晶看了許久,說道:“對於這種東西,我們知道得還太少太少。也許這也是我們難以成功的一個重要原因。離下一次種植還有多久?”
“還有兩小時。”助手答道。
“走,我們去B區看看今天的實驗品準備得怎麽樣了。”阿齊茲道。
他們走到A區邊緣的一個門禁,再次驗證身份後,來到B區。
B區裡面的的景象和A區全然不同,這裡有很多個類似睡眠艙的房間,裡面躺著一個個人,這些人大多都是青壯的男性,也有少量女人。他們所在的艙室中灌滿了液體,還有不少管道連接在他們身上。
葉陽發現不同的睡眠艙裡,液體的顏色也是不一樣的。將近二十個睡眠艙,單從液體的顏色和質地可以分成四組,他猜測,實驗室裡的人對這些“實驗品”進行了不同的處理。
他對玉兔道:“我會沿著這些睡眠艙走一遍,你把這些艙室中的人和之前談判時見過的人進行對比,看看有沒有對得上號的情況。”