不出所料。

　　第二天，菲利普主教與斯賓塞主教正式簽訂了軍事同盟條約，這一條約意味著整個教國最強大勢力的出現，一時間，風雲湧動，各大勢力人人自危。

　　可以確認的是，隨著兩大主教的聯盟，這教國的形勢會愈發複雜與混亂起來。

　　只可惜，現在的羅文還沒有足夠的實力去插手這教國的局勢。

　　因此，唯有抓緊時間提升這神佑之城的實力，伺機而動，找到一個完美的時機背刺兩大主教聯盟方能從這艱局中殺出一條血路。

　　這一時局的變化加重了羅文的心理壓力。

　　已經不能再沉浸於安巴拉山那場史詩勝利了，必須抓緊時間加快節奏提升實力，攀升科技！

　　很可惜的是，身為一條不懂蒸汽機、火藥的混日子文科狗，羅文估摸著自己也不可能突然之間如有神助般搗鼓出蒸汽機、火槍、機械化生產之類的變態玩意來碾壓這個世界。

　　但理科狗有理科狗的玩法，文科戰略狗自然也有文科戰略狗的玩法。

　　至於如何在短時間內提升神佑之城的實力，最有效、立竿見影、馬上就可以看到成效的方法自然就是從軍隊本身與軍事科技兩方面與提升神佑之城的軍事實力。

　　對於神佑之城這一城之地來說，不管是走精兵強軍方案的質量理念;還是增加士氣，以阿巴拉山――阿美拉山防線、安巴拉山防線、神佑之城本城建立起三道城牆防線，通過防禦戰消耗敵人有生力量再從防禦轉入進攻的防守理念都將是不錯的選擇。

　　嗯……話雖是這麽說。

　　可是兄弟們我還是想開數量啊！

　　俗話說的好，遇事不決開數量！

　　冷兵器時代，人海才是王道啊！君不見林登萬守國門，各大王朝各路精兵被起義的農民摁在地上摩擦?

　　想到這裡，羅文一巴掌排在桌子上。

　　“爆兵！想要快速提升軍事實力，爆兵才是王道！”

　　什麽進攻理念防守理念質量理念都一邊去！哼！數量理念才是最強理念，不接受反駁！

　　聽到羅文的話，在這間小辦公室的菲莉克斯、弗拉德、卡爾達以及幾個羅文記不住名字的吸血鬼面面相覷。

　　他們陷入了沉默。

　　過了好幾秒，隻有菲莉克斯敢小聲開口。

　　“可是，羅文，吾等現在想大規模擴軍是不太現實的。”

　　菲莉克斯有些尷尬地看著羅文。

　　“神佑之城總人口隻有十萬出頭。”

　　這麽少?！

　　好吧，也對，考慮到前世這個時代的生產力水平，這樣一座十萬人口的城市也的確算得上是這個時代一座超級大城市了。

　　還以為這個世界有魔法這種東西存在情況會好點呢，看樣子還是半斤八兩啊。

　　那就麻煩大了。

　　就算羅文開數量理念以十比一的比例窮兵黷武爆兵，那也隻能拉出區區一萬多名士兵來――這可比羅文預計中能拉個三萬兵力出來要差太多了

　　就這麽點兵力，在戰略上的操作空間簡直小的可怕。

　　而且以神佑之城的現狀，一旦真拉出一萬多兵力出戰，城市的經濟與發展一定會受到嚴重影響，那就更別說去照顧軍隊質量了。

　　屆時――軍隊的質量與數量皆處於下風，即使羅文諸葛孔明附體估計也難翻盤。

　　好吧，天不生我數量理念，果然現實中還是沒法和遊戲裡一樣一開數量理念後備兵力就蹭蹭蹭爆炸還不會有負面影響，

得考慮現實問題。　　既然如此的話，那就隻能換個方向了。

　　羅文沉默了一會兒，他將視線看向了弗拉德。

　　“我們在安巴拉山繳獲了多少物資?”

　　“很多，除去那些已經完全無法使用的盔甲以外，放在軍營軍械庫裡的武器盔甲有上萬套，而且有大量的盔甲和武器可以讓鐵匠熔煉掉重鑄。”

　　武器裝備這一方面暫時是不用擔心了。

　　看到羅文在思考著，弗拉德繼續開口。

　　“你還是打算擴軍?”

　　“當然，不擴軍怎麽辦?在這裡等死嗎?”

　　不過既然數量理念不行的話，那就走質量吧。

　　也不要求手裡的士兵能一個打十個，隻要穿上精良的裝備最少能做到以一敵三，那羅文就可以獲得足夠的戰略操作空間了。

　　至於擴軍的比例，羅文也在剛剛想好了。

　　想要走精兵策略，二十五比一無疑是最合適的比例，這樣既不會影響神佑之城的發展，又能有足夠的經濟保證士兵有精良的裝備――無非就是要好好操練士兵罷了。

　　想到這裡，他下定決心開口了。

　　“擴軍是肯定要擴的，無非是擴多擴少的問題！如果神佑之城的總人口隻有十萬出頭的話，那我覺得擴軍到四千人兵力應該是個非常合適的數字。”

　　“但我要擴充的這支新軍可絕不能像之前的城衛兵那樣，包括之前的城衛兵在內的所有士兵都必須重新訓練！這支軍隊在訓練開銷上可能會是尋常軍隊的兩倍！”

　　他下了最終結論。

　　“這是最低要求了，如果這一點都做不到的話，那我們就真的可以放棄希望等死了！”

　　聽到羅文的話，菲莉克斯思考計算了一會兒。

　　“如果這樣的兵力僅僅隻是四千人出頭的話，那沒有問題！”

　　“很好！”

　　看樣子情況還是可以接受的。

　　“既然選擇走質量路線，首先我們要做的第一步，就是把賞罰體系建立起來！”

　　有了賞罰體系、保障體系，軍隊的士氣與意志才能得到保證。

　　神佑之城現在的城衛兵，是沒有賞罰體系的，純粹用愛發電，靠信仰撐。

　　畢竟神佑之城嚴格意義上來說甚至連正規的軍隊都沒有，有的隻是衛隊，軍事體制無從說起，大量體系都得要羅文一步步去建立。

　　他思考了一下。

　　“菲莉克斯，你去安排一下，給那些從安巴拉山回來的城衛兵士兵們準備一個授勳儀式，並且為所有人準備豐厚的賞金――至少也要夠他們在神佑之城生活十年的份額！”

　　“那也太多了！”

　　一個羅文記不住名字的吸血鬼跳了出來。

　　“參與安巴拉山戰役的士兵有一千五百名人類士兵，如果每個人都發放這麽多的賞金那會給神佑之城帶來財政負擔。”

　　“隻要是在承受范圍內，那就給我抗住負擔！”

　　羅文斬釘截鐵地堵住了他的話。

　　“我要的是把這賞罰體系建立起來，有功就要賞，有錯就要罰！這不是一次兩次，以後賞金會成為神佑之城的一項常態化開支！而在賞罰體系之後還有會撫恤金制度等大量保障體系！”

　　“如果沒有賞罰體系，沒有保障體系，沒有利益誰給你去拚命奮戰立功?部隊的士氣拿什麽保證?靠信仰讓他們用愛發電嗎?”

　　那個吸血鬼不敢開口了。

　　“菲莉克斯，這件事情就交給你了，有問題嗎?”

　　“沒有，放心交給吾吧，吾會當眾為他們授勳，發放賞金。”

　　很好。

　　這樣不但軍隊的士氣會暴漲，打下質量理念路線的基礎，參軍的熱情也會大幅度提升――從而讓後續的擴軍工作變得簡單。

　　利用這一授勳儀式，引來火爆的參軍熱情，建立起賞罰體系，這就是羅文的目標。

　　他再將視線看向弗拉德。

　　“弗拉德，在授勳儀式的當天，菲莉克斯結束授勳和發放賞金之後我要你趁熱打鐵就地開展征兵工作！先招6500人！”

　　“這樣的話，加上城衛兵的1500名士兵就有八千人，而在接下來的訓練中，我們要把一半的人踢出去！”

　　弗拉德點頭。

　　“好吧，我這邊沒有問題。”

　　雖然這家夥平日裡很坑，但關系到這種大局時，他還是很靠譜的。

　　這樣， 擴軍與質量理念路線的基礎就打好了。

　　剩下的便是提升軍事科技。

　　想要有一支可以碾壓同時代部隊，輕松以少勝多的強力軍隊，僅僅是訓練、士氣的領先還不夠，軍事科技的領先也是必要的。

　　於是羅文將視線看向了一直沒有開口說話，事不關己樣子的魔女卡爾達。

　　“如果可以的話，卡爾達，我希望你能改進火油的使用。”

　　“哦?”

　　提到自己的研究，卡爾達來了興趣。

　　“妾身的火油?怎麽改進?”

　　“小瓶裝，我希望你能把火油改造成一種小瓶裝的投擲武器，這種小瓶最好是全封閉方便安全攜帶，通過投擲落地之後會產生爆炸讓火油四散出去並將一片區域化為火海。”

　　沒錯，羅文要的是燃燒彈。

　　這東西要是弄出來，那就不是領先一級兩級軍科了，而是有了一種跨時代的武器。

　　聽到羅文的話，卡爾達挑起了眉頭。

　　“原來如此，火油的使用方法的確可以這樣改進！”

　　她拿出自己別在腰間的筆記本，將這一想法記錄下來，做出了承諾。

　　“好吧，妾身會盡快將這一想法化為現實的。”

　　“那就太好了。”

　　羅文總算是松了口氣。

　　如果一切順利，在幾個月後神佑之城就有一支拿得出手，士氣高昂且軍事科技領先的精銳軍隊，而羅文則擁有了足夠的力量去插手這越來越混亂的教國，找到一個翻盤的契機。

　　“既然沒有人再反對的話，那就開始行動吧！”