時光如梭，眨眼三天時間一晃而過。

　　前面幾天由於吸血鬼事件林洋引起了一些騷動，學校都放假了。

　　今天學校重新開學，文苑把瑞萌送去學校，現在才回到自己住的地方。

　　一個周的的時間並不多，距離下次攻略副本時間也隻有四天。

　　組織過一次活動，文苑自己也有了一些心得體會，他覺得前面自己的準備並不充分，要是他準備得再充分一些，通關一個哀嚎洞穴其實不難。

　　昨天催促過江龍那個冤大頭付錢，那邊的說法是已經將晶能運了過來，手中有錢，心中不慌，他和其他人商量過後，準備拿出一小部分收購一些藥劑，作為下次通關副本的投入。

　　出資收購藥劑短期看起來自己確實是處於虧損狀態，可文苑自己清楚，現在的這些什麽七星級副本在以前玩過的遊戲裡頭就是初級副本，要是他們的攻略速度不能迅速更上副本空間出現的速度，那以後更為高級的副本出現，到時候無力進去探索，那樣的損失才是不可接受的。

　　與未來能夠獲得的利益相比，現階段的一點點損失，可以說隻是九牛一毛，而且出資購買藥劑這件事，也不是單單出他自己一個人的錢，到時候耗費的資源也要計進收入，相當於他隻是提前給自己幾個隊友貸了幾筆款而已。

　　麻溜的跑到電腦桌前做好，文苑打開電腦，等待數秒後進入桌面，接著打開了桌面上的探索平台。

　　“叮咚！您有新的信息。”

　　“啥玩意?”

　　剛打開平台，右下角彈出來一個信封彈窗，右上角的標注是官方通知。

　　探索平台由官方組建，這裡沒有任何的廣告，平台用戶亂發郵件都會被扣分或者銷號，更不可能有假冒官方郵件的人。

　　點開官方通知郵件，文苑看到稱謂一欄，默然無語。

　　這封郵件並不是官方發布的一般通知，開頭稱謂是他的名字，是單獨發給他的。官方單獨發郵件給個人，這樣的事情聞所未聞。

　　不敢大意，文苑一字一句慢慢往下看。

　　整個通知的字並不多，百十來個字簡單說了一下發通知的原因和目的。

　　看完通知，文苑整個人都在懵逼中。

　　這封通知是工會法人選拔賽通知，目的是邀請他前往古都陽洛參與選拔。

　　“嘖嘖嘖，奇了怪了，怎麽的就被選拔為工會法人候選人了?”

　　說實在話，要是這個工會和他以前玩遊戲時候的工會差不多的話，他一點興趣都沒有。

　　組建一個工會，需要管理工會帳戶，平衡工會實力，管理工會人員，記錄工會人員參與活動的次數，計算DKP，還有維護工會人員之間的關系，組織活動，分配戰利品等等瑣碎的事情，這勢必會分薄個人的精力，對他自己的發展不利。

　　當然組建工會也有一些好處，有工會的話材料裝備就能獲得穩定的獲取渠道，攻略副本的人員也隨時保持充足狀態，在遊戲裡頭可以省去很多尋找物品和開荒人員的時間，還能認識一些天南地北的朋友，像是一個虛擬社區一樣。

　　遊戲中的工會有這些作用，可現實中勢必要複雜得多，在不知道工會具體是個什麽情況的前提下，文苑沒有直接否定。

　　疑惑著，文苑打開官方發到他帳戶上的工會條例與組織形式慢慢一點點細看。

　　這裡的工會組織形式果然與遊戲中有很大的差別。

　　按照官方介紹，工會將是一個半官方的組織，

主要義務是管理一個地區的探索者，負責通關本地區的一些副本，清理本地區出現的一些怪物。　　義務介紹得很詳細，每一項都關系重大，可以說要不了多久，一個地區的工會就是承擔著維持當地和平的重擔的力量之一，工會的發展好壞，自然關系著一個地區的發展好壞，可以說任務艱巨。

　　有義務，自然也有權利。一個工會擁有的權利最大的地方在於它可以收集地區的任務，並在官方審核後向外公布，從而成為一個任務收發終端，本地區接取與發布任務都需要繳納一部分的資源，這部分資源除去上繳的部分，還能留下一部分作為工會的工資開支，向全國公布的棘手任務也必須以工會名義領取或發布。

　　除了這點收入外，工會還能夠直接接取各個大公司的商業訂單，用工會的名義進行副本探索，獲取大公司所需的材料，加上工會能組建材料市場，組建雇傭小隊，其中的利潤可想而知。

　　收入是一方面，另外一方面就是工會的自由性，工會的管理隻要符合管理制度和法律，工會可以自由調整工會的發展模式，也就是說官方隻進行監督，並不涉及管理，隻要自己不亂搞把工會搞垮或搞出大問題，基本沒人來管你。

　　“這不就是個企業嗎?”

　　仔細瀏覽一遍工會的情況，文苑發現工會其實就是一個企業，隻是這個企業的自由性太大，經營的方向也與眾不同，其中言語不詳的部分，可能是因為初期組建，還在摸索的緣故，不過不可否認的是，組建一個工會，對他來說，利大於弊，這就足夠引起他的重視。

　　“不過我去組建一個工會，這有些困難啊！”

　　按照管理制度上的要求，組建工會的法人必須是實力足夠的探索者，這一點他倒是滿足，成員數量上可以大規模招收人手，也能滿足，可是接下來的財會系統搭建，固定的經營場所，任務平台搭建方面他就是兩眼一抹黑了。

　　固定的經營場所上可以用租賃的方式搞定，倒是財會系統和任務平台搭建這些地方，沒經營過公司的他根本不擅長。

　　如果說勉強搭建完工會的框架，那倒是比較容易，隻要往外撒錢，多的是會做財會的人和管理平台的人，可是這樣搭建起來的工會能有什麽生命力?勉力的維持估摸著不成問題，想要有大的發展那也得摸索很長一段時間。

　　在初期這個時間段浪費掉發展的機會，最後難有什麽作為，要是當中出現什麽大問題，說不得文苑也要被發一雙銀手鐲，去唱幾年鐵窗淚。