聯系他人、掃碼支付、導航定位、資料查詢、隨機理財、招攬生意…甚至生重病搞個水滴籌，都離不開手機。

　成年人使用手機，本也無可厚非。只不過，應該有個界定非常明確的度

　要學會自主操控手機，而不是被手機所奴役。

　要讓手機成為自己手中的工具，為自己的工作、生活更好地服務，而不是沉迷其中、被其俘虜，甚至走上邪路。

　……

　這個“幻聽成謎”患者，介於兩者之間:既充分利用手機為自己服務，又被手機所牢牢控制。

　要想徹底治愈其人，除了讓他停止工作，還得讓他的手機失去工作效能。

　治療的時間，至少得半年以上。

　這種病看起來並無多大危險，其實暗藏危機。嚴重到一定程度，精神分裂是必然，幻覺殺人都有可能。

　……

　聽完任逍遙鄭重其事的分析後，患者親屬深感震驚。

　病情的嚴重性，遠遠超出他們意料。

　原本在他們眼裡，只是覺得患者精神有些萎靡不振，顯得恍恍惚惚，對手機鈴聲反應有些過敏。

　對，就是這樣！

　一開始親屬們並未在意，認為是工作太累的緣故。但這種情況持續了一個月後，不但未見好轉，反而還經常半夜起身查看手機。

　這種狀態讓親人們很是憂慮、很是心痛。認為得盡快弄清原因，加以改變。

　他們內心已非常清楚:這，恐怕是一種病。

　……

　恰好此時任大神醫橫空出世！

　據說無論什麽疑難雜症，只要任神醫出手，無不乾淨利落的拿下！而且所花經費，還不到大型醫院的十分之一。

　得知竟有如此好事之後，這位“幻聽成謎”患者的親屬，自然是喜出望外，強行拉著患者急吼吼地前來問診。

　沒想到，還真是一種病！

　客觀而言，治療這些非常規性疾病，就是一把雙刃劍治好了，當然是名利雙收;一旦失手，則可能身敗名裂。

　好在我們的任大神醫根本不存在失手的可能以“逆天系統”的妖孽，能不能治療豈能不一眼便知?能治，咱就收。否則，只能婉言謝絕了。

　如此一來，哪裡還存在失手的可能?

　……

　“哈哈，跟著四弟這些時日，還真是長見識了！哥就納了個悶了，我送你的那本《神農本草經》，好像沒有這方面的病例吧?”

　紀紅塵雖然腦袋轉彎不夠快，雖然很少懷疑任逍遙，但還是想到了這個最大的疑點。

　“《神農本草經》當然沒有這方面的病倒！古代的職場，哪有如今這般快節奏?競爭力、壓力都要小得多，而且根本就不知手機為何物，又怎會產生‘妄想成災’、‘幻聽成謎’這樣的職場病?”

　“那四弟是無師自通?還是早就學藝在身?”

　“算是無師自通吧！網上對當今職業病的介紹，是非常詳細的。三哥也別整天盯著那些存款傻笑了，數字而已！有空還是多充充電吧。”

　“嘿嘿，我隻管收錢、理財，然後看著數字慢慢變長就好。至於看病，有四弟這樣的神醫在，足矣！哥何須多此一舉?”

　“三哥你太無恥了吧，竟然搶人家‘財迷’的光榮稱號！”

　“哈哈！”

　“哈哈！”

　……

　兄弟倆的大笑，被一位大腹便便的患者及隨從，所硬生生地打斷。

　患者約55歲年紀，大背頭梳得油光閃亮。瞧其氣勢，應該是位成功人士。

　“任神醫好啊！總算是見到您了。哈哈，聞名不如見面，果然豐神俊朗！”

　任逍遙的醫術，自從被常陽醫科大學黨委會認可之後，在學校領導有意無意的推動之下，“任神醫”其人其事，那是經常見諸於常陽市的各大報端。

　因此，來人識得任逍遙，也在情理之中。

　畢竟，像任逍遙這種聲名遠場的青年才俊，就算沒有見過真人，還能沒見過照片麽?

　不過，此人以55歲“高齡”，能以“您”字尊稱不到20歲的毛頭小子任逍遙，足見其處事之老道圓滑。

　……

　“幸會幸會！稱讚我帥可以，因為這本就是不爭的事實。不過，這‘神醫’二字委實不敢當！至少目前不敢當。”

　連續與“妄想成災”、“幻聽成謎”這樣的精神不正常的患者打交道下來，任逍遙感覺很是心累，此刻見總算來了位正常的病人，不由暗松一口氣，說話也立刻回歸風趣。

　“帥當然夠帥！就是‘神醫’二字，也大可當得！哪裡就不敢當了?就因為您當不當得‘神醫’二字之事，我還專門召開了全體員工大會，進行了充分討論呢。”

　“哦?還有這樣的趣事?”

　……

　任逍遙感覺很是意外，紀紅塵當然也不例外

　還以為這個“大背頭”是個正常人，特麽病得不輕啊！

　為別人是否當得起“神醫”一事，竟然召開了全體員工大會進行討論，這不是“鹹吃蘿卜淡操心”麽?

　還以為那些記者一天吃飽了沒球事乾，敢情有些領導也是這樣啊！

　刷存在感?

　有這個必要麽?

　去車間轉一圈，指導一下工作，看望一下員工，不但存在感極強，還能博得一個好名聲。

　開員工大會，雖然也能刷存在感，但卻耽誤了工作效率。

　簡直是得不償失啊！

　……

　“當然啦！我們公司非常民主滴，大事小事都要召開全體員工大會，進行充分討論和表決。”

　“好領導！關於我‘神醫’的討論結果，應該是肯定的了。”

　“哈哈，任神醫不但醫術了得，還能神機妙算啊！沒錯，會議表決的結果，是一致認為您就是‘當代神醫’！”

　“大背頭”貌似相當得意。

　“神機妙算更不敢當！瞎琢磨而已。你今天來到我這裡求醫，不就充分說明表決結果了麽?可是，為了這點小事，就專門召開全體員工大會，是不是有點小題大做了?”

　“小事?‘當代神醫’能否實錘，絕對不是小事！”

　“……”

　“大背頭”見任逍遙無言以對，不由更加得意。

　“試想，如果您神醫之名傳揚開來，慕名而來的病人必然與日俱增。如此一來，那些生意凋零的庸醫雖然恨您入骨，但卻可以挽救多少條性命?可以解除多少人的痛苦?”

　“是這個理。”任逍遙雖然不以為然，但不可否認，這“大背頭”並沒有信口扯黃。

　“‘救人一命，勝造七級浮屠’，您這麽年輕的神醫，一生得救多少條人命?得勝過打造多少級浮屠?說不定能挽救整個人類呢。”

　“呃…”。

　……

　對這樣的歪理，任逍遙即便口才了得，也深感難以辯駁。

　第一次，他有一種被打敗了的深深的無力感。

　第一次，他對自己“口才天下無雙”的信念，產生了些許動搖。

　原因無他，這“大背頭”實在是太能扯了。

　從是否實錘神醫，竟然扯到了挽救整個人類！

　這何止是“窺斑見豹”啊，簡直能“見”到整個大森林的動物、飛禽和爬蟲了！

　本帥鍋雖然能侃能吹，但哪有像“大背頭”這般離譜?

　不問可知，他在員工大會的發言，“假”不敢說，但“大而空”絕對跑不掉！難怪員工深受其害，這也太沒有營養了。

　……

　見自己的口才果然威力巨大，連“當代神醫”都不是對手，“大背頭”不由得談興大發。

　“在我看來，說您是‘當代神醫’，都不夠確切。”

　任逍遙:“…???…”

　“應該稱您為‘當代大慈大悲觀世音活菩薩’才對！”

　眾人:“◎※◎”

　“您想啊，一個病人，至少會牽扯到一個家庭不是?病倒一人，得全家著急不是?”

　眾人點頭認同。

　這話，確實沒毛病！

　“如果病倒的人是家中的頂梁柱，如果是從此失去勞動力的重病，那就更不得了，無異於天塌下來一般。”

　眾人再次點頭認同。

　這話，確實說得在理。

　基於獨生子女多的現狀，一對年輕夫婦，往往要牽扯兩個家庭，除了撫養孩子以外，還要贍養8位老人，健康的重要性不言而喻。

　……

　“因此，但凡與疾病有關的事項，無論與本公司關系大不大，我都會鄭重其事的開會研究。多汲取一些經驗教訓，也是不錯的嘛！”

　“大背頭”的臉色，貌似非常嚴肅。

　“至於工作，那是做不完滴。員工的身體健康，才是頭等大事！”

　“這樣啊！如此關心部屬，你還真是一位難得的好領導！”

　任逍遙這句話，並不是當面恭維，而是肺腑之言。

　在這個效益至上的年代，能把員工身體健康放在心上的領導，確實不多。

　個別私心較重、頤指氣使的領導，別說關心部屬了，就連員工病重請假都還不批準呢。

　……

　“好領導不敢說，但最起碼我不會把員工當牛當馬，往死裡用。”

　“大背頭”說得斬釘截鐵。

　從他隨從的表情來看，這家夥說的顯然是實情。

　任逍遙正待要說，卻被“逆天系統”所阻止:大忽悠今日遇到對手了吧?哈哈，如果你精神好，不妨多泡壺茶水，拉開架式再說。

　任逍遙:什麽意思?

　“逆天系統”:這家夥是患者，能說能侃正是他的病症。

　任逍遙:話嘮?

　“逆天系統”:錯！與一般的話嘮不同，他喜歡當眾嘮叨。

　任逍遙:還有這種病?

　“逆天系統”:怎麽沒有?這種病正是十大職場病之九嗜會成癡。

　任逍遙:我手握一棵草！真是大千世界，無奇不有啊！

　……

　通過“逆天系統”的解釋，任逍遙終於知曉了“嗜會成癡”這種病的相關情況

　企業管理者大都喜歡濫用權力，其中又有兩大奇異癖好:開不完的無用會議，做不完的無用PPT。

　殊不知，用會議集中人頭，以黑壓壓的人群刷存在感。既浪費資源，又自費“武功”，純粹就是得不償失，只能流落為形式。

　用PPT展示思路，以數十頁的PPT來闡述一件簡單的事，把簡單的事搞複雜。既無法形成價值，又根本沒有可操作性，只是純粹的閱讀考試和視力測試。

　如此做法，最終的結果是:有效信息被無用信息淹沒，高效流程被可怕的形式擊潰。

　其實，對絕大多數格子間的“居民”來說，短、平、快的完成工作，能夠按時上下班，這個才是他們內心所期。

　然而，如果有一個“嗜會成癡”的領導，這個期盼就只能是一個夢想。

　這類患者所造成的後果是:永遠不會明白底層員工吐槽什麽內容，永遠弄不懂那些看似簡單的事為什麽總是辦不好，永遠處於疑惑之中都大會小會地三令五申了，怎麽還是沒有多大效果?

　……

　這類患者其實很好治療，“逆天系統”只是簡單的提示了幾句，任逍遙就開出了一張堪稱完美的處方

　讓“大背頭”以一名普通員工的身份，親臨一線體驗生活。時間，至少一個月。

　體驗生活期間，不能享受領導的任何特權，更不能以領導身份召開任何會議。

　而是要與底層員工實現“五同”:同吃、同住、同勞動、同娛樂、同生活。

　只有徹底與員工打成一遍，才能充分知曉他們的疾苦，才能想之所想、急之所急、予之所需，才會改變自己以往“高大上”的工作方式，摸索出一套適合自己公司的管理模式。

　……

　“大背頭”其實也知道自己的毛病所在，但就是忍不住開會。而且，他此行還有一個目的:改變公司死氣沉沉、活力不足的現狀。

　出於對“任神醫”的信任，加之一個月時間並不長，因此“大背頭”很樂意地就接受了任逍遙的“處方”，而且出手還非常大方:5千元醫療費。

　臨走之前，他還開下“口頭支票”如果他自己及公司的“毛病”大有好轉，屆時再送上5千元感謝費。

　5千元，是任逍遙、紀紅塵兄弟倆迄今為止，所收獲的最大一筆問診費。而且，如果不出意外，另外5千元感謝費，一個月後也是手到擒來。