酒宴沒什麽意思，陸坤幾乎全程都是邊吃喝邊跟石頭聊閑話，各種葷段子與秘聞聊得飛起。
　　說到盡興處，兩個老流氓還不避諱人，哈哈大笑不覺絲毫尷尬。
　　“改天咱們哥倆單獨喝點，跟他們這些人喝，全是虛情假意，恁沒一聲。”出到酒店大門的時候，石頭伸手拍了拍陸坤肩膀，商量著道。
　　陸坤沒托手肘，笑著道，“行，回頭電話聯系。”
　　晚上九點鍾，準時到家門。
　　撩開簾子，陸坤看見劉麗萍正一個人看電視劇，換了鞋襪，走過去，
　　“這麽早就把孩子們趕去睡覺?”
　　說是，雙手從背後摟著她的脖子，溫熱的鼻息吐到她的脖頸上，惹得她一陣臉紅。
　　劉麗萍翻了個白眼，“快開學了，天天那麽晚睡，到時候肯定不習慣，還不是得我催。”
　　陸坤點點頭，家裡的這點事由得她處理，自己犯不著往身上攬。
　　這麽想著，他順勢松開手，跨步繞彎，然後在邊上沙發和她坐一塊。
　　電視劇上正上演著一出苦情戲碼，大致就是富二代公子哥搶了窮小子女朋友的劇情。
　　受辱之後的窮小子開啟嘴強王者氣勢，將富二代公子喝罵得臉色發青，羞愧難當。
　　這種煞筆劇情......
　　陸坤有種捂臉的衝動，可偏偏劉麗萍竟然有很強的代入感！
　　“哎，我說你是故意的吧，好不容易找到個能看的劇，你還這副表情。”劉麗萍撇撇嘴，不高興道。
　　“可能是我不適合看這種沒邏輯的電視劇吧。”陸坤說著就要起身回屋睡覺。
　　劉麗萍手一快，直接扯著他的T恤，把他整個人拽回來，“你是不是又想罵我沒腦子?嗯?”
　　“沒有。”陸坤擺擺手，“我是對劇不對人。”
　　“那你說說，我參謀參謀，看看合不合理。”劉麗萍雙手抱胸，繼而又做出一副‘請’的姿勢。
　　陸坤思忖閑著也是閑著，與其早早回房間壓床板，還不如跟老婆逗逗樂子。
　　清了清嗓子，整理好思緒，陸坤開口道，“首先，咱不說富二代他到底是不是囂張的性子，你確定一個家資數億，獨一根苗苗的公子哥真的會理一個窮小子?
　　還跟他講道理?
　　然後還被窮小子揍得鼻青臉腫，十幾個保鏢都拉不開?
　　然後還讓窮小子大搖大擺的離開了?
　　這是都市異能分頻的吧?”
　　陸坤思忖著，自己兒子也是富二代，如果長大之後也是這個腦子的話，那還不如直接掐死算了。
　　劉麗萍翻了翻白眼，雖然心中也開始覺得這劇有點不對味，但還是強道，“不要這麽現實，電視劇而已，用不著太較真。”
　　陸坤聳了聳肩，“我很難想象，一個億萬富翁之子，會跟一個一窮二白的小子爭論什麽、解釋什麽。”
　　完全沒有必要嘛！
　　揮揮手，一群保鏢一擁而上，再硬的茬子，也能搞定。
　　翻了翻白眼，劉麗萍不得不承認，關於窮小子打臉富二代這一說，也就是想想而已，現實則是，陸坤說的一切都是真的。
　　當然，‘一千萬人眼中有一千個哈姆雷特’，夫妻倆誰也不願意在口頭上服輸。
　　次日。
　　一大早，黃明博就打來電話，說是銀行方面幾次三番來問需不需要貸款。
　　陸坤想了一下，就讓黃明博給拒絕了。
　　康師傅集團走的是穩打穩扎路線，不搞擴張大運動，貸款太多，難免出岔子，將來容易被銀行提前抽貸，造成資金鏈緊張。
　　去年，康師傅集團的年產值便突破80億，達到84億人民幣，方便麵產值34億，橙汁飲料產值26億，香飄飄產值24億。
　　不出意外，今年康師傅集團總產值突破一百億人民幣，不會太過困難，主要的增長動力便來源於香飄飄。
　　這玩意賣得實在是太好的，好得讓人有點難以置信，滿打滿算，香飄飄上市銷售至今也不過才一年多，但銷售數據，卻直追兩橙汁兄弟。
　　打江山的時候需要猛，守江山的時候需要穩。
　　陸坤始終將銀行貸款保持在安全線以內，公司內部的結構組織也始終保持穩固。
　　‘大刀闊斧改革’說得很好聽，但事實上，無論哪一項改革，都需要穩中求進，一味的動大手術，只會取得反效果。
　　說句不客氣的話，陸坤要是想貸款的話，以康師傅的優質資產，分分鍾能貸來好幾個億。
　　陸坤又想到史育柱，他的巨人集團，體量可能隻比康師傅+華坤超市+華坤投資綜合起來稍遜一籌，但從銀行貸出十個億的難度，無疑要比前者困難許多。
　　巨人集團有錢，非常有錢，去年光是腦白金就賣了5個多億，還有各種營養液、減肥藥等等，還有各種其他亂七八糟的投資，說句日進鬥金，絕非虛言。
　　但與此同時，他要養的人實在是太多了，名下竟然有十幾萬號員工，這個數目，是陸坤名下公司員工的好幾倍。
　　幾十萬號員工，哪怕平均月薪兩百元，他每月薪水支出就得支出近一個億。
　　如果說這還只是小頭的話，各種廣告宣傳費、以及層層銷售提成，那便是大頭，這個支出，可能是薪資的好幾倍。
　　至於各項亂七八糟的大投資，那就更成了壓垮巨人集團的最後一根稻草。
　　陸坤參股控股的廠子，除了負責生產產品與質量檢驗外，幾乎不需要管銷售工作，直接就進入了華坤超市的渠道，無形中成本就大為降低，利潤空間也提了上去。
　　而華坤超市，有相當一部分產品都是‘工廠直供，0差價’，無形中利潤空間便被拓寬，公司體量雖大，卻並不臃腫，精細化管理而又不複雜化處理，目前五百多家門店，正式員工總數還不到6000人，薪資壓力並不高。
　　目前而言，讓他有些心疼的主要是方便麵業務、橙汁業務、香飄飄業務以及即將推出的冰茶業務、礦泉水業務的層層銷售提成，利潤所得有相當一部分落入了經銷商的口袋。
　　當然，他已經在探索如何盡量減少層層經銷或直接建立銷售終端的問題了，但這個問題不是一日之功，急也急不來。