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《重生之青春鑄夢》第108章 果然沒那麽簡單!
  高興歸高興,林濤並沒有得意忘形。農科所的領導不是白癡,不可能直接給自己那麽大的便宜佔的,他隨即問道:“那這些地目前是誰在種?”

  老曹說道:“是承包給各地的農戶。有些地是種子地,有些地則是承包了收承包費,順便也彌補收種子的錢的。不過大部分租種的農戶都是把地一分為二,一部分種種子,一部分種經濟作物。每個地州有一個總負責的,秋收以後,會按約定把種子篩選後送到這邊來。今年的種子就快送過來了。”

  林濤明白了這種運作模式了。

  把地承包給各地州負責人後,種子公司就不管了。各地州的負責人或自己種,或轉包給其他人種。因為種子公司不收錢,隻收種子。而農戶想要掙到錢,就隻能把地分成兩份,一份足以完成種子公司約定的種子任務,另一份就自己種想種的作物,以此來掙錢。這樣農戶不用交承包費,種子公司也省去了麻煩,只需要安心收種子就行了。

  這倒是不錯的模式。隻要對收上來的種子把關就行了。

  “以前有沒有上交假種子的?”林濤突然問了一句。這才是關鍵的。

  “有啊!”老曹顯然對這些事知道的很詳細,“前兩年就有人把普通的作物種子當良種交了上來。我們這裡驗收可嚴著呢!檢查出來後,原來的王經理可不手軟,直接按約定罰了對方五萬元的款,還把那幾百畝地給收回來了。”

  知道了這運作方式,林濤便對大家說道:“如果有人給你們打電話,不妨告訴他們,這種子地的承包方式暫時不變,等咱們把事情捋順後,再一起商量。好了,是種子研究人員的把手舉一下。”

  包括老曹在內,有十幾個人舉了手。

  “好,你們繼續留在公司裡研究培育良種。有需要經費的直接向我申請。”林濤又問道:“哪位是財務?”

  “財務的編制在農科所,回去了。”老曹說道。

  林濤點點頭,說道:“那咱們得盡快招聘一名財務,不然很多事情都沒辦法辦。大家如果有好的人選推薦,也可以告訴我,過來應聘,咱們一切從簡!”

  說完,林濤轉換了話題:“其他的人都說一說自己原來的崗位。我先告訴大家,在這個種子公司裡是不可能留太多人的。即使是技術人員,也需要定期到各地州的公司裡去巡視顧問,幫助解決種子的售後問題。”

  “我原來是負責加工種子的。”有人舉手,“比如棉花種子,需要用硫酸燒蝕掉表面的絨毛,並把殼燒薄……”

  “明白,你留下。”林濤知道,今後幾年,棉花種子的市場需要量大增,這個是必須留下來的。

  “我是負責采購的。”另外一個人舉手,“主要負責用於實驗的各種化學原料、生物製劑等……”

  “你原職不動!”

  ……

  就這樣,林濤一個接一個問著下去,安排的也很快,有人留下,有人四處轉,有人疑問,林濤也就很快給了回答。

  總的來說,雙方都很滿意。

  原本林濤還準備著有人會不滿意自己的安排,但從頭到尾,大家都很服從。特別是聽到自己關於在目前工資基礎上漲10%之後,笑容浮現在臉上。到了這個時候,大家都很清楚,如果在這裡呆不下,那就隻有下崗。大家差不多都是四五十歲的年紀,現在下崗去找工作,誰要?能有一份很不錯的工作,已經是非常滿意了。哪還有挑剔的想法?

  等把所有的人都安置好,

林濤又說道:“咱們種子公司原來有沒有車?”  老曹說道:“原來有三輛車,一輛桑塔那,是給公司的領導坐的。一輛皮卡車,專門拉一些小規模材料的,還有一輛廂式貨車,是運送種子、拉運材料的。不過這三輛車都是農科所的,現在都收回去了,原來的司機也是農科所編制,現在也已經回去了。”

  林濤覺得自己大約猜出來一些真相了:那些有關系的、平時在公司裡乾活不多,或者看著別人乾活的,大多都是有編制的,不愁自己會下崗。反倒是留在這裡的這些,都是真正乾活的,但因為沒有正式編制,反倒是下崗的主要對象。如果不是自己留用,這些人的去處還真不敢想!

  這裡面的很多人可都是技術人員啊!像老曹這種研究培育種子幾十年的人,放在後世,那都是一寶啊!

  但在這個年代,因為沒有編制,就得下崗。也許那雙摸了幾十年種子的手, 就得去摸磚頭、石頭甚至撿垃圾了!

  林濤想了想說道:“曹老,公司裡原來的培育項目現在由你抓總。技術方面你們是內行,我就不乾預了,不過今後咱們的研究方向要向棉花、番茄等經濟作物方向傾斜,這事不急,慢慢來。還有,公司裡現在有沒有自薦當經理的?呆會兒可以到我那裡報道,我看看情況。”

  還能當經理?

  這一下倒是把下面的很多人給震驚了一下,隨後林濤宣布散會。一些細節,得等到公司的架構完善後才能進行,目前公司裡剩下的都是乾活的,那些原本處在領導層面上的,都是在農科所有編制的,這一回全都走了。雖然乾活的不缺,但缺乏搞協調的,很多事情做不了。

  看來又要搞招聘了啊!

  好在已經有過一回經驗,林濤這一次也不怵。因為時間緊,林濤並沒有在迪化電視台發廣告,主要是通過種子公司的這些員工,還有自己在迪化的一些同學關系,聯絡人員。畢竟現在下崗的人很多,想要在其中找到合適的管理人員是非常容易的。

  用了一個星期的時間,才把這裡的事情搞順暢,人員也配備齊了,林濤還買了兩輛二手車,一輛給公司領導層用,一輛用來拉運各種材料。

  離開的時候,林濤留下了二十萬元作為公司的備用金,同時也拉走了庫存的三十噸種子,因為綏來那邊超市的種子已經告急了!

  林濤很清楚,種子公司肯定還有不少問題需要解決,但這些問題需要一點點出現,需要磨合,不是一時半會兒能搞定的。
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