“不錯，不錯！”

　在向南的帶領下，閆君豪在公司裡四處看了看，便滿口稱讚起來，“才短短一年時間，你就能將當初的工作室做到現在這麽大，確實很了不起。”

　相對於閆君豪在米國的閆氏集團北美總部而言，向南的這間文物修複公司的確小得可憐，但別忘了這間公司是老板還是一個沒畢業的學生，而且這間公司之間還只是一間成立不足一年的工作室。

　看著三個寬敞明亮的修複室裡，十多名修複師坐在工作台前埋頭修複文物，一副熱火朝天的模樣，閆君豪就忍不住嘖嘖稱奇——

　向南這小子不僅擅長修複文物，連管理公司也很有一套呢。

　不過一想到之前他還讓自己幫忙尋找可靠的職業經理人，閆君豪對向南就更加讚賞，懂得取舍的人，才能將公司越做越大。

　以向南在文物修複界裡的聲望和水平，讓他分心去管理公司，那真是有點浪費了。

　“閆叔別誇我了，再誇我就要飛上天了。”

　向南笑了笑，將閆君豪請到會客室裡，伸手做了個手勢，說道，“咱們坐下再聊。”

　“我這可不是誇你，我說的是事實。”

　閆君豪在向南對面的沙發上坐了下來，笑著說道，“咱們別的不說，就說這棟寫字樓裡，有誰能跟你一樣，才二十出頭就白手起家建了這麽大一家公司?”

　“創業容易守業難啊。”

　向南笑著搖了搖頭，說道，“天天被那些瑣事纏身，真是頭都要大了。”

　閆君豪啞然失笑:“你就別叫苦了，職業經理人的事，我會幫你留意的。”

　向南笑道:“呵呵，那就要麻煩閆叔了。”

　閆君豪在向南的公司裡坐了一會兒，喝了兩泡茶，這才離開。

　將閆君豪送上電梯之後，向南剛返回辦公室，許弋澄就在外面敲了敲門，走了進來:

　“老板，鳳凰城陶瓷博物館那邊，我已經跟對方專門負責文物修複的副館長劉曉明聯系上了，他們的確有一批剛剛發掘出來的殘損古陶瓷需要修複，而且對我們公司也挺感興趣，不過，對方希望由你親自帶隊。”

　“我親自帶隊?”

　向南皺了皺眉頭，他倒不是不願意，能到有“北方瓷都”之稱的鳳凰城走上一遭，也是一件好事，只是他一走，公司這邊就沒人主持了。

　這一刻，他更是迫切希望能有個人來專門負責這些事情，好將他從這些瑣事上解放出來。

　只是，找個人來坐鎮很容易，找個合適的人來坐鎮，就沒那麽簡單了。

　“劉館長有沒有限定日期?”

　“那倒沒有，不過，當然是越快越好。”

　許弋澄笑了笑，說道，“我聽他們說，五月份鳳凰城陶瓷博物館會有一個大型的陶瓷類展覽，如果能在五月之前修複好，那是最好不過了。”

　現在已經快到三月份了，那就是還有兩個月的時間。

　“時間上應該還蠻充裕的。”

　向南伸手按了按太陽穴，感覺有些頭疼，“讓我想想，如果實在抽不開身，只能放棄這次機會了。”

　真要放棄的話，那也是迫不得已的事情。

　可說實話，向南還是挺想拿下這單業務的，不單單是修複費用的問題，而是重新開拓一個業務渠道的問題。

　如果公司這次能夠和鳳凰城陶瓷博物館合作成功的話，其他博物館或許也會從中受到啟發，從而改變原先只會選擇求助其它博物館的思路，而考慮與私人機構合作。

　如此一來，就會在業內產生競爭。

　有競爭才是好事，沒有競爭就永遠沒有發展。

　“實在不行的話，也只能放棄了。”

　許弋澄在向南對面坐了下來，搖了搖頭說道，“只是就這麽放棄，有點可惜，不過，以後還是有機會的。”

　向南看了看許弋澄，忽然問道:“對了，老許，你打算一直修複文物嗎?”

　“啊?”

　許弋澄一愣，不知道向南為什麽會這麽問，“不然呢?我除了這點本事以外，也不會乾別的啊。”

　“沒考慮過做管理什麽的?”

　向南兩眼盯著許弋澄，見他好像還是有點不明白，乾脆說得更直白一些，“我的意思是，你對公司管理有沒有興趣?修複文物也不耽誤嘛，閑下來還是可以修複的。”

　“管理公司?”

　許弋澄看著向南，撓了撓頭，開玩笑似的問道，“幹嘛?你打算把公司給我啊?真要給我，我就勉為其難地管理一下吧，反正小學的時候我也當過班長，應該差不多的吧?”

　“沒跟你開玩笑。”

　向南有些無語，他說道，“你要是願意，我讓你做公司的副總，負責整個公司的運營管理，當然了，古陶瓷修複室主任你也得兼著。”

　許弋澄弱弱地問道:“漲工資嗎?”

　“漲！年薪30萬，外加給你5%的公司股份。”

　頓了頓，向南笑著說道，“這股份原本就打算給你們的，不過沒這麽多就是了。”

　“你這是想當甩手掌櫃啊！”

　許弋澄一聽，頓時明白過來了，年薪30萬在魔都並不算什麽，但5%的股份就很嚇人了，不說公司這一塊的盈利，單單是向南每次外出給人修複文物，每次至少都是七位數打底。

　檔次不太高的文物，還真不好意思請向南出手。

　“要是每個老板都跟我一樣累得跟條狗似的，誰還願意做老板?”

　向南難得開了個玩笑，他說道，“反正我把公司交給你管理了，能不能讓公司發展壯大，就看你的了。”

　選擇許弋澄來做副總，全面負責公司的運營管理，並不是向南心血來潮，就在前段時間他開始發覺到自己陷入到瑣事當中之後，就開始考慮要找一個人來專門負責公司事務。

　外面的人他不清楚，自然就先從內部人員開始考慮。

　實際上，公司裡有三個人是有資格升任副總的。一個是許弋澄，一個是康正勇，還有一個就是朱熙。

　這三個人裡面，康正勇既是向南的學生，又是最早跟在他身邊的，按理來說是最合適的人選，可康正勇為人太老實了，也不擅長與人交際，讓他來負責管理公司，還不如讓他好好修複文物算了。

　朱熙雖然交際能力很強，可畢竟年輕了些，而且性子有些輕佻，讓他跟人稱兄道弟他很擅長，正兒八經談生意就很難說了。

　最後就只剩下一個許弋澄了。

　相對而言，許弋澄有想法，也擅長跟人打交道，最主要的是，他既能正兒八經談生意，也能嬉皮笑臉跟人開玩笑，讓他來負責管理公司，在三個人裡面反而是最合適的。

　
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