李主任，不知你現在有沒有空，有些事情我想和你談談。”

　就算霍懷綱不說，李清也要跟他解釋一下安夏的事情，臨走前他又一次叮囑母親和媳婦，安夏會醫術的事情不許往外說，一個字都不許說，如果得罪了安夏，以後父親的病就別想指望她了。

　兩人一聽這話，立刻點頭，李清媳婦也歇了自己的心思。

　李清陪同霍懷綱到了他住的招待所後，關上房門李清把安夏不肯來的事情說了一遍，他也不明白，為何聽到霍家後，安夏立刻變臉，就連周身氣質也變得冰冷有距離。

　霍懷綱也是百思不得其解，他確信自己沒見過這個姑娘，可這姑娘似乎對自己隱隱有一股敵意，到底為什麽，除非……他心頭一震。

　當年霍家那位天才的事情，是霍家對不住他，拆散他跟心愛你的人，最後他心死後自絕而亡，而這個姑娘對自己的態度，難道真的是父親猜測那般，她是那個人的血脈?否則他真想不出，為何素未謀面的人，會對自己有敵意。

　“既如此，我便回去了，有她在這你大可放心，以後你父親有任何問題，可以讓她診治。”

　“霍醫生……”李清喊了一聲，到嘴的話又改了口，“拜托你能替安夏姑娘保密嗎?她不願意讓人知道她會醫術。”

　“好，那就麻煩李主任給我定最快的火車票，這邊兒沒我什麽事，我還是趕回帝都，家裡也有病人需要照顧。”

　“謝謝霍醫生。”李清再次道謝離開。

　他剛才想開口求霍醫生給其他人瞧瞧病，但最後還是沒說出來，自己這次都是托人請來的霍醫生，自己哪來那麽大的臉，還求霍醫生給其他人看病，之前如果是有些輕視後，現在看到這麽多人求霍懷綱，他更不敢張嘴了。

　李老爺子開始按時服藥，安夏繼續自己平淡的日子，不過她發現郭校長似乎對自己很客氣，以前遇見校長她出於禮貌喊一聲，換來的是微不可見地點頭，現在她還遇到郭校長還沒來得及做聲，郭校長自己就上來關心她學習還關心她生活，熱情地讓她有些不太適應。

　林榮偉也覺得生活有些不一樣，首先那些領導對自己怎麽如此客氣，見了他居然還笑著主動跟他打招呼，還有廠長，自從出了財務科長那檔子事後，他在廠辦幾乎沒人搭理，廠長更是對他視若無物，但今天他跑去找領導簽字，遇到廠長，廠長居然還關心了他兩句，這到底怎麽了。

　家中，許美麗坐在沙發上，問許美鳳知不知道安夏認識市官方秘書長的事情?

　許美鳳一頭霧水，官方秘書長，這怎麽可能，這麽大的領導，她一個小姑娘到哪認識，可許美麗說的非常真，還說這是她老公說的，說安夏喊那個人叫小叔，難不成是什麽親戚關系，許美鳳把當年自己了解到的安家情況裡裡外外琢磨了一遍，安家不可能有這種親戚，能有一個陸家，已然是天大的機緣了。

　許美麗沒問明白，隻得叮囑自己妹妹套套安夏的話，她老公還等消息呢，畢竟這樣的大腿，如果抱上了，那可是一棵大樹。

　安夏放學回來後，就發現許美鳳對她格外客氣，還破天荒地切了一盤水果給她吃，這可是從沒有過的事情，她望著許美鳳離去的背影，不知道她又打什麽壞主意。

　林榮偉下班後，許美鳳就把他拉進火房，跟他說了今天二姐和他說的事情，林榮偉大吃一驚，第一反應跟許美鳳一樣，不相信安夏能認識這麽有能耐的人。

　他立刻跑去上房詢問，安夏這才明白，為何許美鳳突然對自己這麽好，但是為了杜絕他們找自己辦事，她就編了個謊話，隻說此人跟自己是一個村，喊小叔也是按照村裡輩分來的，至於找自己也是為了了解上次她向官方匯報的私人診所買血的事情，配合官方調查情況。

　得知是這種關心，林榮偉有些失望，板著臉教訓了兩句，去火房把此事告訴媳婦，許美鳳也沒想到是這樣，對安夏那股子熱情勁立刻泄了下來。

　晚上給女兒送飯的時候，許美鳳回來拐彎去了二姐家，把事情跟許美麗一說，許美麗也有些失望，以為能靠著安夏，拉上點關系，現在看來也是白扯。

　安夏的日子又恢復平靜，而她這番說詞，也迅速被廠裡人知道，那些領導變臉極快，尤其是勞資科長，當他得知林榮偉姑娘有這種關系的時候，著實提醒吊膽了好一陣，這已經是第幾次自己被林榮偉折磨，勞資科長氣不過，正好廠長要他做一份資料，複雜繁瑣，他乾脆把這份工作丟給林榮偉。

　這就是崗位職責匯編，木材廠應上級要求，要完善管理，強化制度，所以要求勞資科按照崗位編訂崗位職責，至於內容和版面格式，全都沒有模板也沒有要求，說白了上級領導說一句話，下面辦事的就要絞盡腦汁累吐血。

　這不是什麽好差事，全廠那麽多崗位，雖然只是編制一般幹部、管理崗以及領導崗位，可全部加起來這也有快一百個崗位職責了，林榮偉接到這個工作，急得差點把頭都撓破，這怎麽編。

　“林工，國慶節你就在家裡好好想想，爭取十月底拿出全廠匯編的初稿，領導要得急，你的職務就是崗位管理，現在只有你最清楚全廠崗位的設置條件。”

　林榮偉差點破口大罵，國慶節就放一天的假，這一天都不讓自己消停了，可惜他隻敢在肚子裡罵，面上還要裝著十分恭敬地點頭接下此工作。

　廠辦那邊兒，秦忠和跟廠長匯報工作。

　“小秦，這次的崗位職責編制是大事，生產是重要，可是管理也不能薄弱，而且你不能光會乾不會說，現在已經不像以前，乾得好領導瞧在眼裡心中有數，現在你還要會說，會宣傳自己的工作成績。

　此次事情你看看勞資科主要是誰負責，按照上級領導要求，未來廠裡也許要成立個企業管理辦公室，馬上進入二十一世紀了，我們的管理也要跟上。”

　秦忠和記錄下廠長的指示。

　搜狗閱讀網址: