“經理，您找我。”

　　寧琅敲門進入部門副經理何望的辦公室，站到辦公桌前。

　　令他有些意外的是，何望的年齡看起來很年輕，留著頭稍長的圓寸，體格也頗為精瘦，沒有傳統印象中大多數領導的那種樣子。

　　只是對於他這邊的動靜，何望沒有任何反應，仍舊坐在那自顧自地看著文件，頭都沒抬。

　　難道是新領導耳朵不太好?

　　寧琅本著關愛領導的想法，於是又抬高聲音刷了遍存在感。

　　可他仍然坐在那不聲不響，自己做著自己的事情，旁若無人般。

　　“呃。”

　　這下寧琅懵圈了，進單位這麽久，還從來沒有遇到過這樣的情況。

　　聯系起之前車間同事在辦公室裡說的那些事情，他眼神中的光澤變幻了幾許。

　　突然拿出手機當著何望的面若無其事地看了起來。

　　此舉動，令何望的余光出現了濃烈的不悅。

　　可還是沒有說話。

　　兩個人就這麽坐在一個房間內，卻好像彼此間隔著道看不見的牆，將一方空間分隔開來，互相看不見，互不干擾。

　　氣氛極其安靜、詭異。

　　寧琅握著手機，手機上開著兩個任務，一個任務是新聞，一個任務是剛下發的文件綱領，隨時可以自如切換。

　　坦然地在這派頭十足的新經理面前玩兒手機，一言不發。

　　時間就這樣耗著，不知道過了多久。

　　何望終於不鹹不淡地開口了，“你叫什麽名字?”

　　聞言，寧琅順勢打開手機的錄音功能，然後掛笑回答，“經理，我是機電車間的寧琅。”

　　何望端起茶杯悠哉悠哉地撮了口，漫不經心地問道，“平時學過文件，知道規定嗎?”

　　這其實是在變著法的問，你他喵的還敢在老子面前玩兒手機?活膩了?

　　“是的，經理，我隨時隨地都在認真的學習上級下達的文件綱領，剛剛我就在看您前段時間在部門會議中的講話內容。”

　　寧琅一本正經地點頭，朗聲回答。

　　“你……剛才是在看我的講話?”

　　本欲借機發難的何望有些意想不到，旋即靠在椅子上翹起二郎腿，“說說看，學到了什麽?”

　　“學會了裝逼。”

　　寧琅在心裡譏嘲地嘀咕了句，臉上則是掛著笑臉，“學到了執行力。”

　　“經理反覆強調了執行力這三個字，所以我認為執行力是您講話中的核心。”

　　沒點兒金剛鑽怎麽敢攬瓷器活?

　　瞎胡咧咧，也是需要硬實力作支撐的，學過的所有文件，他都認真看過，並且大概內容都能做到心中有數。

　　不然怎麽忽悠領導還不翻車?

　　何望面無表情，“行，知道就好，這次叫你來，主要是讓你幫做一個ppt，用來在黨支部會議上用。”

　　“哦。”

　　寧琅笑了笑，“我怕我水平不夠，對組織精神的理解不夠深刻。”

　　“這是你的事情。”何望擺擺手，“好，就是這樣，你可以走了。”

　　臥槽，你這家夥是逼王轉世吧?這范兒，這逼格。

　　不知道的人還以為你是集團公司董事長呢。

　　寧琅強忍著心裡的無語，深吸了口氣，“什麽時候要?”

　　“越快越好。”

　　何望嘴唇蠕動，輕描淡寫地回了四個字便不再開口。

　　“好。”

　　寧琅點了下頭，離開副經理辦公室。

　　一路回到車間辦公室，趙家春看到他登時扯著嗓子問了句，“小寧，那個何望找你做ppt是怎麽回事?”

　　“就是黨支部會議要用的。”

　　寧琅聳了聳肩，一臉無奈。

　　趙家春憤懣地笑了聲，“部門沒有人可以做嗎?非得找你?”

　　“哈，可能人家領導比較重視小寧呢。”黃勇在旁笑了笑。

　　趙家春扯了扯嘴角，“真會找事。”

　　同時再度抬高聲音對寧琅喊道:“小寧，不想做別做，別把這些龜孫的脾氣慣壞了！”

　　對此，寧琅一臉淡笑，把牢騷藏在心裡，什麽也沒有多說，他對趙家春這類老油條的脾性心知肚明，別看後者平日裡哇哇叫得老口嗨，好像一副老子天下第一的樣子，但實際上對人對事極其有分寸且圓滑世故。

　　所以寧琅可不會天真地認為他是在和自己同仇敵愾。

　　而且，一邊做事一邊發牢騷的做法無異於割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

　　有什麽必要呢?

　　他琢磨著，何望之所以找自己應該是聽說他在不久前集團黨委組織的征文比賽中拿了一等獎。

　　不然沒有理由跑到車間來讓他做這個ppt。

　　放在愛表現，求升遷的人來講或許是件好事。

　　可放在自己身上純粹就是多了項負擔。

　　打開電腦，創建了個PPT空白模板有些發愁，這種事情他完全沒經驗， 一時半會兒找不到切入點下手。

　　大腦一團亂麻，完全沒有頭緒。

　　這時候，杜紅衛出現在面前，“小寧，怎麽?在做經理要求的ppt?”

　　“是啊。”寧琅擠出一副笑容，“第一次做，沒啥經驗，也不知道怎麽開展。”

　　“哈，這簡單，以前我也做過。”

　　杜紅衛拍了拍他的肩膀，“一會兒我把模板傳給你，你參考一下。”

　　“好的，謝謝主任。”

　　這簡直是及時雨啊，寧琅連忙真誠致謝。

　　“不謝。”

　　杜紅衛笑呵呵地坐了下來，看了看趙家春、黃勇等一眾人，發現沒人注意這邊才壓低聲音開口:“小寧啊，可能你有點不理解領導的行為，不過我也是這樣過來的。”

　　“其實啊，在工作生活中被領導批評、找事，並不算糟糕，反而那種被領導們視之如空氣，束之於高閣的人，才是真正的糟糕，親自為領導服務的機會就如人民幣，稀缺且珍貴，千萬不要埋怨，這對你來說，是學習歷練的好機會。”

　　“所以好好加油。”

　　杜紅衛說完，笑吟吟地起身走開。

　　望著他推門而出的背影，寧琅眼裡若有所思。

　　雖然杜紅衛不知道他的心並不在這，可願意拋開上下級關系面授機宜地說出這些忠告，便足夠令人感激。

　　杜紅衛的模板也很快傳了過來，他立即停下無意義的思考將之打開。

　　模板裡的內容很詳盡，很規整。

　　看了一會兒，凌亂的思緒逐漸被理順，漸漸有了頭緒。