紐約輝瑞總部。

　　全球戰略總裁施耐德先生，正在用電話裡聯系目前身處港島的亞太區總裁蓋倫女士。

　　“無論付出什麽樣的代價，都要不惜一切的收購這家小公司！”

　　“對方已經明確回復，不會考慮這件事。”

　　“那就想辦法，我只要結果！”

　　“先生，我得提醒您，這不是一家美利堅公司！”

　　“這並不是重點！告訴我，如果你不能勝任這份工作，我會從總部直接派人接手。”

　　“對於你的決定，我無可反駁，但允許我保留意見，反映給董事會。”

　　“我現在說的，就是董事會的決定！”

　　“那麽親愛的施耐德先生，您需要知道，與他們接觸的，不止我們，而且在大中華區，我們並沒有突出的競爭優勢。”

　　“我知道這很困難，但這件事必須要求我們去做好。”

　　“好吧，我會盡力。但我為您和董事會作出的不明智抉擇感到遺憾，我有預感，如果我們還堅持托斯拉思維，在不遠的未來，將會失去更多。”

　　“我也需要提醒你，這並不是你應該考慮的問題。我會盡快派出一支攻關團隊去幫助你完成這件事，希望，再次通話，可以給我一個好消息。”

　　“上帝保佑吧！”

　　……

　　瑞典蒙道爾，阿斯特拉總部。

　　CEO戴維有條不紊的收拾著隨身物品，公司執行董事威廉勳爵坐在CEO辦公室舒適的沙發上微笑道:“我猜，你這次一定會滿載而歸。”

　　“當然，我已經有了足夠的準備！”

　　“真是沒想到，製藥技術那麽落後的地方，竟然能研發出這樣神奇的藥物！真是一個不可思議的國度！”

　　“確實，我也從來沒想到過這一點。而且，那個溫暖陽光醫療集團以及他們的老板路，也令人感到不可思議。”

　　威廉勳爵被引起了興致，問道:“為什麽這麽說?”

　　戴維把整理好的公文包放在辦公桌上，又抬起手腕，看了一下時間，才在沙發上坐下和對面的威廉勳爵說:“據我所知，溫暖陽光醫療集團在去年才正式成立，而他的前身，不過是一家小型的專科醫院。我們從來都沒有查詢到他們有過藥品研發能力，不要說實驗室，就是一台製藥的機器都沒有，而在突然之間，就擁有了如此高水平的研究成果、並順利推向市場，這不得不說，是個奇跡。”

　　“也許，他們有不為人知的合作夥伴?”

　　“不，勳爵先生，這不太現實。”

　　“那麽，這次，一定要搞清楚一些事情。”

　　“我讚同你的觀點，而且這次，我是帶著橄欖葉去的，但比較來講，我對那個路更感興趣。”

　　“能告訴我為什麽嗎?”

　　“路，今年剛剛二十歲，據說，到現在為止，還沒有從大學畢業，當然，是否畢業並不重要，但重要的是，這個年輕人在兩年前獨自成立小型專科醫院開始，隻用了這麽短的時間，就作出如此傑出的成就，才是真正的不可思議！我相信，他一定是一個非常有頭腦和眼光的人，這對我們的合作非常重要。”

　　“要是能夠順利達成合作，那對我們的合並計劃會提供非常大的幫助，也對我們以後針對國際市場的‘曙光計劃’非常有利，最好，能夠與他們的研發團隊達成合作。”

　　戴維點頭道:“這是最理想的結果，我會竭盡所能的去做到。”

　　說完，

他再次看了一眼時間，站起來說:“我得出發了。”　　威廉勳爵也站起來，鄭重的伸出右手，道:“祝你好運！”

　　……

　　身在港島的黎璃，這段時間終於知道焦頭爛額是個什麽樣的感覺。

　　一波一波的世界各地製藥企業、藥品流通企業、風險投資公司、銀行、券商……蜂擁而至，商談合作。

　　同行來談合作倒是有情可原，但一個日進鬥金的企業還要什麽風投和貸款?嘴上說的好聽，可以幫助企業進一步佔領市場空間、拓寬業務渠道什麽的，說不好聽的，不就是看著有利可圖，來佔便宜的嗎?

　　還有券商，啥時候我們溫暖陽光醫療集團開始謀求上市了?自己消停的錢都賺不過來，還大家一起發財?腦殼秀逗了吧?

　　也都怨路天，冷不丁的搞得這麽大，還把這些“爛眼睛”的事兒都堆到這邊來了，這哪裡是“培養鍛煉”?分明就是給推進火坑裡了嘛！

　　黎璃算是見識到了各路人馬的不依不饒，趾高氣揚的、賴皮賴臉的、套私下關系的、緊盯不放的……

　　真是見識到了真正的“精英”是個什麽樣了， 當年自己要是有這兩下子，估計會計師都考下來了。

　　雖然暗暗抱怨，但黎璃還是一絲不苟的將這些都記錄在案，並分門別類的整理好相關材料，對很多“有來頭”的企業，更是深挖其詳細情況，並附在材料裡面，給路天一個及時的參考。

　　還真別說，短短不到一個月，黎璃的業務能力飛速見長，言談舉止、接人待物也漸漸成熟，就是英文口語，也不再磕磕絆絆，流利了許多。

　　十五個下屬也忙得滴溜溜的轉個不停，好在這些人是集團挑了又挑、選了又選的人才，交代的工作基本上都能按時圓滿完成。

　　原本讓黎璃自己挑幾個熟悉的人來，但她考慮之後，還是沒有把從前事務所的劉小玉等人調過來，更是壓根兒沒和集團人力資源部提過這事兒，主要是擔心一是熟人不好管理、二是那幾個人太過聰明。

　　人都有一個心理，就是對那些聰明、或者說有些油滑的人，甭管關系如何，都有三分的提防，黎璃也沒例外。

　　不過，聽說隨著集團規模逐漸擴大，那幾個原本的同事，除了現在擔任財務總監的孫立軍，其他人混得並不如意，還有兩個已經被辭退，剩下的也在背後有不乾的心思了。

　　黎璃不懂，也沒去深想，這是孫立軍和路天的有意為之。

　　路天不可能讓手裡的財務人員大多不是嫡系，孫立軍也同樣明白這個道理，再者說，除了他自己，其他人的工作能力也就那麽回事吧。