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《我的人生重置了》第三百二十八章 全面掌控芯通國際
第328章全面掌控芯通國際

 胡楊和孟如松去看望了章汝霖的太太,讓她不要太擔心,同時也要多注意自己的身體。

 隨後,二人才離開了醫院。

 “胡董,他們幾個對咱們兩人,有很大的抵觸情緒哦。”

 坐到車上,孟如松若有所思的說了一句。

 “嗯,看來公司的問題比我之前預想的還要複雜。章博士在,這些問題都被他強勢壓下來了,他這一病倒,什麽矛盾都浮上了台面。”

 胡楊覺得,公司的派系問題很嚴重,尤其是這些章汝霖的親信,對誰都不服氣。

 “哎,這個時候,公司不能亂。胡董,我上任之後的第一件事情,就是發布新一代製程工藝,然後開始試生產,盡早完成良品率的技術爬坡。”

 孟如松想得明白,自己的強項還是在於技術,只要能做到用高超的技術能力說話就成,剩下的事情自然有胡楊來處理。

 胡楊笑著點點頭,他很欣慰孟如松能意識到這一點。

 幾天后,芯通國際公發布了一系列的公告。

 公司首先發布了,新一代製程工藝研發成功的消息。

 其次,公司發布了重大人事變動的消息,胡楊和孟如松也正式從幕後走上了前台。

 這些消息,當然是偏正面的。芯通國際在公司發布公告以後,兩天時間之內股價就上漲了12%。

 對於同行來說,這個消息讓他們直皺眉。孟如松在業內的名氣很大,他正式就職於芯通國際,也給競爭對手們帶來了不輕的壓力。

 在胡楊和孟如松走馬上任後的二十三天,章汝霖終於從重症監護室,搬到了普通病房。

 這一次的手術很成功,但要想徹底恢復,還需要很長的時間。

 “章博士,現在公司那邊的事情你不要多想,好好養身體,等身體好了,再回去工作也不遲。”

 這是胡楊在章汝霖住進醫院後,第一次見到他本人。

 章汝霖看起來有些虛弱,這一番折騰,他的體重足足減少了十五斤。

 “胡總,公司的事情我都聽說了,你做得對,我非常佩服你的決斷。自己人知道自家事,我這一次病倒,沒有個一年半載是不可能恢復過來的。

 公司以後還得靠你和各位董事,以及孟副總等管理、技術人員。公司的人員構成,是有些複雜,但所有人之間沒什麽不可調和的矛盾,希望你能多一些耐心。”

 對於公司的情況,章汝霖心知肚明。他這才剛好一點,幾個心腹手下就跑來抱怨,說胡楊和孟如松等人想要架空章汝霖,以便達到控制公司的目的。

 對於這些人的話,章汝霖是不信的。胡楊是什麽人,他還能不清楚?人家要想控制公司,有很多次機會,何必等到現在。

 不過,這些人鞍前馬後的跟了他很多年,管理經驗、個人技術水平都不差,章汝霖還是委婉的替他們求了情。

 “章博士,公司的事情請你放心,我會妥善處理的。你要多休息,回頭有空我再來看你,那我就先走一步了。”

 胡楊還是聽進去了章汝霖的意見,他也不會一竿子就把所有人打死。有情緒不算什麽,但不要帶到工作當中。

 隨著胡楊的離去,章汝霖躺在病床上沉默了好久。

 “胡總,後天是匯嘉國際大廈的竣工典禮,葉崇經理打過電話,請你盡量抽時間去參加。另外,魅力製造的黃總,也打來電話,他想找個時間給你匯報一下工作情況......”

 回到辦公室,林嫣給胡楊匯報了幾件事情。

 作為公司的執行董事,公司給他在行政樓收拾出來一間辦公室。他這些天大多數時間,都是在這裡辦公。

 林嫣作為他的私人助理,替他分擔了一部分工作。他有事外出的時候,林嫣一般就會呆在辦公室接聽電話,或者收發文件什麽的。

 “好吧,你給葉經理回個電話,告訴他我會去參加竣工儀式。至於黃總那邊,你告訴他,等我抽出空我會去魅力製造轉轉。”

 即便是近在咫尺,胡楊這一次也沒見黃濤和老薩等人。

 芯通國際的事情算不上很多,但很瑣碎,尤其是處理人際關系,讓胡楊頭疼不已。

 好在有孟如松這麽一個技術大牛在,生產研發方面的工作不用胡楊操心。

 胡楊的作用就是掌控全局,以及給孟如松提供全力的支持。

 而孟如松也憑借著在技術方面的統治力,逐漸打開了工作局面,新一代製程工藝在試生產時的表現,可圈可點,良品率已經達到了及格線。

 目前,孟如松還在帶領大家進行技術爬坡,一方面繼續完善製程工藝,一方面提高良品率,估計再有三個月到半年的時間,就會使用新工藝進行批量生產。

 “胡董,這個唐副總監到底怎麽搞的?今天又沒來,他是不是不想幹了?”

 孟如松來找胡楊,不為別的事情,就是那個唐副總監,動不動就請病假,三天打魚兩天嗮網,影響工作不說,還影響大家的情緒。

 “哦,老唐給我打過電話,說感冒了,需要休息兩天,我就給他批了假。孟總,離開他你還玩不轉了嗎?實在不行,他負責的那部分工作,讓別人代替一下。”

 胡楊抬起頭來,微微一笑。

 這個唐副總監,能把孟如松氣成這樣,估計也做得有些過分。

 孟如松剛進來的時候,還氣哼哼的。聽胡楊這麽一說,他才明白,原來胡楊最近一直不動聲色,是在給唐副總監機會。

 但既然有些人敬酒不吃吃罰酒,那就乾脆靠邊站吧。

 “動了唐副總監,會不會引起連鎖反應?”

 孟如松開心過後,想到這麽做的後果,就提醒了一句。

 “連鎖反應?老唐這段時間的表現,大家都是看在眼裡的。我還是那句話,有情緒沒關系,但不要帶到工作中來。既然老唐身體不好,動不動就請病假,那我就好人做到底,讓他徹底歇著吧。”

 胡楊在之前已經和各位董事交換過意見,免去一位副總監的職務,真不是什麽大問題。

 而這次,是唐副總監自己遞過來的把柄,即便是章汝霖都不好說什麽。

 至於連鎖反應,胡楊覺得不值一提。公司的管理就應該對事不對人,有能力又勤奮的,管你是誰的人,一律重用。沒能力還消極對抗的,對不起,請你挪挪位置。

 不過,胡楊也沒把事情做絕,隨後,公司下發文件,免去了老唐副總監的職務,但還是給他安排了一個相對輕松地的技術職位。

 只不過,唐副總監哪受得了這個氣?文件下發的當天,他就給胡楊遞交了辭職報告。

 “老唐,辭職沒問題,但有兩份協議你必須要簽。一份保密協議,你要承諾保守公司的技術機密。另外一份,競業協議,你得保證一年內不得從事和本行業相關的一切工作。”

 胡楊也沒有挽留,像老唐這種人,已經和公司離心離德了,除非章汝霖再次出山,否則他也不可能繼續留下來。

 兩份協議的簽訂,是規矩,並不是胡楊特意為難他。

 老唐也硬氣,二話不說就簽了協議。胡楊同樣不囉嗦,直接在辭職報告上簽了字,讓他去辦離職手續。

 和預想中的不一樣,老唐的離職並沒有掀起什麽風浪。明眼人都能看出來,這一次的事情,並不是胡楊和孟如松打壓老唐,而是老唐自己作死。

 反而,由於胡楊處事公允,孟如松能牢牢把握住技術進步的方向,公司的發展開始逐漸加速。

 當然,不是說公司內部的派系就不存在了,而是被胡楊和孟如松漸漸引入了良性競爭的軌道。

 “林助理,我今天要去一趟魅力製造。你留在公司,有什麽急事,你再給我打電話。”

 在匯嘉國際大廈的竣工典禮之後,胡楊準備去魅力製造看看。

 “胡總,歡迎你來視察。我先帶你去廠子裡轉一圈,然後咱們再去辦公室,可好?”

 對於胡楊的到來,黃濤和薩弘禮都很高興。

 他們也知道芯通國際的一點情況,知道老板是臨危受命,所以也一直沒有打擾胡楊。

 “好,就聽你的安排吧。”

 胡楊點點頭,然後跟著黃濤和薩弘禮走進了廠房。

 進入生產車間實際上很麻煩,進去之前要更換防塵服,從頭到腳都包裹的嚴嚴實實的。

 換好衣服和鞋子,胡楊跟著黃濤等人在車間參觀了一圈。據薩弘禮的介紹,目前公司已經開始進行批量生產,當前釋放出來的產能,大概佔到設計產能的45%。

 從車間出來之後,一行人才來到了公司的會議室。

 “胡總,公司目前除了魅力電子的訂單之外,國內其他一些公司的訂單也增加了一部分。”

 按照黃濤的估計,魅力製造今年還無法達到盈虧平衡點,但虧損的數額不會太大。這種情況到了明年,才會有根本性的改變。

 “胡總,我覺得公司應該開始著手研發下一代製程工藝。”

 薩弘禮的建議,也是黃濤的建議。

 胡楊點點頭,很同意他們的想法。目前三星、SK等企業的技術在飛速的發展,自己這邊哪敢停下追趕的腳步?
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