S·M公司社長辦公室內，李秀滿和BOA兩人是大眼瞪小眼，誰也沒有開口說一句話，同樣誰也沒有主動選擇視線碰撞的對望。　　十分鍾、二十分鍾、不知不覺半個小時的時間過去了。整整半個小時，BOA和李秀滿兩人一直就這樣安安靜靜的坐在椅子上相互對視著，誰也沒有開口。

　　BOA很清楚，自己這一次回到韓國，最大的願望和目的只有一個，至於關於自己在韓國方面的發展，BOA並不是很重視。

　　畢竟BOA在日本取得了很不錯的成績，有足夠的底氣可以跟李秀滿談判，更何況，相比起現在的李秀滿，BOA有著絕對的優勢，使得BOA不用，也不需要在面對李秀滿的時候選擇退讓。

　　對於BOA而言，最壞的結果不就是談判談崩了，這也沒什麽大不了的。大不了自己不在韓國發展，重新回到日本去發展。

　　反正韓國這塊市場真的不大，而且之前BOA也從未發展打拚過，說放棄就放棄，也沒什麽大不了的，更不會覺得可惜和心疼。

　　反正自己有日本那一條退路，加上自己這兩年的成績不斷提高，相信就算李秀滿和S·M公司要打壓自己也沒有辦法。

　　畢竟在日本那邊，可是屬於艾回公司說的算。雖然艾回公司和S·M公司相互持有對方股份，但也僅僅只是股份，並不會影響到對方的一些重大事情的決定和判斷。

　　BOA很自信，憑借著自己目前在日本的發展狀態，就算S·M公司和李秀滿強烈要求艾回公司封殺和打壓自己，艾回公司也不會同意。

　　畢竟BOA在日本有人氣，有成績，有市場，這也意味著有利益，有錢可賺。

　　別看艾回公司和S·M公司現在一副哥倆好的摸樣，不過一旦牽扯到利益方面的事，就算是親兄弟也要明算帳。

　　BOA絲毫不擔心S·M公司和李秀滿的要求下，艾回公司就真的封殺和冷藏自己。

　　跟誰過不去，總不能給跟錢過不去吧。艾回公司既然玩音樂，踏入娛樂圈，那麽最主要的目的還是為了賺錢。

　　只要能給賺錢，什麽都好說，管你什麽李秀滿和S·M公司，管你什麽之前哥倆好，都是廢話。

　　有錢才是大爺，有奶才是娘。對於自己在日本的人氣，對於自己在日本的價值，BOA還是很有信心的，絲毫不擔心李秀滿和S·M公司的威脅。

　　因此李秀滿和S·M公司的威脅，對於BOA而言，根本就沒有一點用。

　　更何況，對於當初李秀滿和S·M公司決定停止ADX組合活動，送BOA去日本單獨發展。

　　雖然說這一切也是無可奈何的事，但對於當時年僅十三歲的BOA，在那麽小的年齡下，就要遠離韓國去日本獨自打拚，這將近兩年的時間下來，其中的滋味，酸甜苦辣只有BOA自己最清楚，體會的最深。

　　在這種情況下，要說BOA對於S·M公司，對於李秀滿這個社長沒有一點怨念的話，那很顯然是不可能的事情。

　　更別說這一次BOA回歸韓國，最重視的事不是關於自己在韓國的發展，而是一個人。

　　在沒有達到目的之前，在有一條廣闊無邊，安全可靠的退路支持下，加上這兩年獨自在日本打拚，性格也變得更堅強的BOA，是絕對會有選擇絲毫退讓。

　　BOA不會選擇絲毫的退讓，那麽換句話來說，只能夠是S·M公司，或者是說，只能夠是李秀滿選擇退讓。

　　事實上李秀滿還真的必須在這個時刻選擇退讓，尤其是在面對BOA的時候。

　　首先是目前的S·M公司目前的情況很不好，公司不斷的推出新人組合都紛紛以失敗告終。雖然說這些新人組合失敗的很快，但畢竟還是推出了這麽幾支新人組合，公司為此也花了很多的資金。

　　其次，在現階段的時候，S·M公司很顯然不是適合，也沒有合適的練習生，可以說是無力推出新組合的情況下，S·M公司將會迎來一陣空白期。

　　這也意味著，這段時間，S·M公司只能怪靠著公司目前所擁有，並且取得成功的藝人來賺錢維持公司的運轉。

　　在這種情況下，目前S·M公司的超級組合HOT已經解散了，另一支超級組合SES，最近也因為金柳真和劉秀英的學業問題，準備退出組合暫時停止活動，雖然談不上組合解散，但其性質跟解散也沒有什麽區別了。

　　至於神話組合，對於李秀滿除了苦笑還是苦笑。

　　能夠誰能，只能夠怪自己，這些年更重視HOT和SES，而忽視的神話組合。尤其是那變態版的掌控欲，對於神話組合，態度也很是不好，沒少毆打神話組合的成員。

　　在這種情況下，李秀滿可不會認為，真的到了合約到期的時候，神話組合還會繼續跟公司續約。

　　至於FlyToTheSky組合，目前還遠遠達不到大紅大紫的程度，只能夠說收支平衡，不會讓公司賠錢，但也絕對不會賺很多錢維持公司的正常運轉。

　　而在這種情況下，在日本取得了巨大成功的BOA，可以說是目前S·M公司最能夠賺錢，也是相比起神話組合而言，更穩定更忠心的藝人了。

　　當然，李秀滿很清楚，話是這麽說，但這一切的前提，必須要等到這一次兩人談判的結果出來，自己和公司滿足了BOA的要求才行。

　　更別說S·M公司並入S·M集團，集團大佬為了防止李秀滿在S·M公司一家獨大隻手遮天，更是采取了很常見的方式，除非是真的很有工作能力，不然的話，S·M公司原本的高層全部都被趕走。

　　至於現在S·M公司新一批的中高層管理人員，除了S·M集團總部派來的一小部分人，更多的則是S·M公司原本的老員工。

　　這樣不僅僅可以減少李秀滿在S·M公司的影響力和實力，同時也能夠更容易獲得S·M公司老員工，也就是新上任的中高層管理人的好感和支持。更因為選擇了大數量的提拔S·M公司老員工，不會影響S·M公司的正常運轉。

　　現在S·M公司的中高層管理人員，幾乎超過七層以上的人， 都是公司的老員工。

　　而這些老員工，基本上都可以說是當初看著BOA長大的，在薑珉浩帶領下，跟這些老員工的關系那可是相當的不錯。

　　因此，一旦李秀滿想要動BOA，先別說BOA還有日本艾回公司那一條退路，也不用說總部集團的反應和態度，首先是公司超過八層以上的中高層管理人員的反應，就不得不讓李秀滿好好的考慮一下。

　　以前是權輕位底，李秀滿不需要考慮這些人的感受和態度。但現在不同了，現在這些人真可謂是位高權重，真的跟自己鬧翻了，不說別的，至少S·M公司會徹底崩潰，正常運轉你去做夢吧，玩一次罷工李秀滿和公司不低頭的話，S·M公司至少在半年，甚至更長的時間內無法恢復過來。

　　現如今的李秀滿，在S·M公司的情況和處境，真的可謂是歷史上最低谷的時期。

　　甚至連公司旗下的一個藝人，想要動一動，都必須考慮到最糟糕最嚴重的後果，使得自己不敢輕舉妄動。想到這裡，李秀滿不由苦笑起來。

　　什麽時候，自己竟然碰到今天這個局面，變得如此畏手畏腳，遙想當年，什麽HOT，什麽神話組合，自己一個不爽不滿意，還不是想罵就罵，想打就打。

　　而如今，在面對僅僅十五歲的BOA，李秀滿不得不承認，自己真的感受到了巨大的壓力。

　　這壓力不僅僅是BOA自身的強勢所帶來的壓力，還有著許許多多各方面各種情況所帶來的壓力，聚集在一起真的讓李秀滿有些喘不過氣。