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《韓娛再起》第二百零二章 人心惶惶
S·M公司最近的狀況確實非常糟糕,因為李秀滿和金敏英兩大BOSS之間的爭權,導致了整個S·M公司都受到了牽連,公司的發展也出現了停止甚至是後退的局面。  這也是為什麽,一直在韓國歌壇一家獨大的S·M公司,真正意義上被另一家經紀公司所超越的最大原因。

  雖然說S·M公司有著其他的經紀公司都無法擁有的強大實力和底蘊,但要知道從S·M公司創辦至今,雖然過程中也遇到過非常多的挑戰者,甚至最危險的時候是遭遇到DSP的水晶男孩和Fin.K.L組合的雙重夾擊,但說實話,就算當時如日中天的DSP,也無法撼動S·M公司在韓國歌壇的霸主地位,甚至連短暫的超越也沒有。

  但這一次不同了,因為李秀滿和金敏英兩人之間的明爭暗鬥,導致了S·M公司無法把更多的精力放在工作方面,加上因為Rain而強勢崛起的JYP,竟然在不經意間,超越了S·M公司。

  是的,沒錯,就是超越,憑借著強大的Rain,JYP真正做到了韓國所有經紀公司都想要做到的事,那就是超越S·M公司這個獨霸韓國歌壇很多年的巨無霸。

  雖說憑借著S·M公司強大的底蘊,只要回到正常軌跡,再一次超越JYP,繼續獨佔韓國乾歌壇龍頭老大的地位。

  但事實上,正是因為S·M公司一直以來都太過於成功和順利,雖然有著李秀滿這個暴君的打壓,但S·M公司內部員工,多少還是產生了自傲的心態。

  是啊,從S·M公司建立以來,那一次韓國的歌壇不都是圍繞著我們S·M公司轉。

  正是這樣的心態,正是以前太過於順利,沒有所謂的外部壓力,直接導致了S·M公司內部員工的心理素質還真的不過關。

  因此,在被JYP暫時超越之後,S·M公司內部員工,所有人都慌了起來。

  在公司高層李秀滿和金敏英還忙著爭權暗鬥,也沒有出現以前那樣員工心態出了問題,有著李秀滿這個暴君釘在大家頭上,給大家降溫同時給予大家希望。

  人心惶惶的S·M公司很多員工,瞬間對於S·M公司還是否能夠回到當年一家獨大的狀況,似乎能夠繼續成為韓國歌壇的龍頭經紀公司都產生了懷疑。

  加上眼看著李秀滿和金敏英兩個大BOSS現在鬥得不亦樂乎,S·M公司很多員工,突然間悲哀的發現,似乎S·M公司真的是山窮水盡,昔日的大廈隨時都有崩潰倒塌的危險。

  在這種心態影響下,於是很多S·M公司的員工,自然也會產生一些其他的想法。

  畢竟真正除了李秀滿等幾個少數人以外,還真的沒有誰會覺得,S·M公司倒閉,或許是從神壇上被人拉下馬,就真的是世界末日了。

  員工們自然會考慮自己的事業和今後的生活,在這種情形下,為了生活和個人利益,又或者是因為李秀滿和金敏英兩人之間的爭鬥很是敏感,說不定自己就會是下一個無辜被牽連者。

  這一切都造成了員工紛紛選擇離開S·M公司,自謀出路。

  繼續留在目前看不到任何希望的S·M公司,說不定什麽時候就受到牽連被趕出公司,既然這樣,還不如自己主動離開。

  至少主動離開,對於自己的身價和名譽方面,那絕對是不會有任何的損害。

  不要小瞧這一點,韓國人可是十分重視自身名譽的,要是你有過犯罪行為,

或許被學校開除過,包括沒有很好的學歷等等等原因,都會大大損害到自身的名譽,就算今後你混的再好,在同一個水平的圈子內,也沒有人會看得起你,甚至不會選擇接納你。  什麽服兵役、學歷、言行舉止等等這些直接跟自身聲譽有關的事情,往往都會成為ANTI攻擊藝人的最大武器,也是屢試不爽,雖然很頻繁很普通,但絕對會產生巨大的影響。

  從這些事情方面就可以看得出韓國人是多麽重視自身的聲譽,一個自己主動離開S·M公司跟一個被S·M公司趕出來,兩個不同的身份,前者要比後者在各方面都強得多,就算找工作也更容易,也能夠得到更快的提拔信任,薪水也會比後者更強。

  因此,隨著第一個S·M公司主動辭職離開公司,第二個第三個……陸陸續續當中,就有一大群精英員工選擇離開了S·M公司。

  而當時李秀滿和金敏英也是顧著爭權去了,根本就沒有精力,或者是說沒有留意到這個情況。當兩人反應過來之後,整個S·M公司已經有大量人才流失。

  大量的人才流失,對於S·M公司的影響是毋庸置疑的,甚至連公司正常的運轉也無法繼續進行下去,無奈之下,李秀滿和金敏英商議之後,也只能夠下狠手。

  DANA暫時被取消繼續活動,因為作為一個出道的藝人,DANA有著屬於自己的工作團隊,人雖然不多,只有三個,但現在每一個人在李秀滿和金敏英眼中看來,都是格外的珍貴。

  至少這些人比起外人來,更熟悉S·M公司,也算是公司的老人了,也能夠讓自己更為放心。

  把這些人從DANA的身邊召回來,趕來放在急需人手的地方和部門,不求別的,只求先保持S·M公司能夠繼續正常運轉。

  至於把人抽走了,DANA怎麽辦,這一點不管是李秀滿和金敏英的兩人的眼中,根本就直接選擇了無視,該怎麽辦就怎麽辦,甚至難得理會DANA,直接把DANA安排出演了Non-Stop系列劇,至於歌壇方面的發展,不好意思,你就別多想了。

  當然,這也不僅限於DANA一人,很多藝人的身邊都有被抽人的現象,只不過因為藝人的身份不同,被抽走的人數也各不相同。

  至少,整個S·M公司在一片從各地方想盡辦法抽人出來的大勢當中,S·M公司的一哥KangTa和當時還在日本發展的ADX,就沒有受到一點影響,公司也沒有從兩人身邊調走人。

  藝人都出現這種對於自身事業的發展,可以說是嚴重,甚至是毀滅性的災難了,那麽作為經紀公司最底層的一群人,練習生的情況就更為糟糕了。

  不說別的,因為缺少必備的人手,幾乎在一個月之內,每周一次殘酷的周考, 在一個月之後就直接淘汰了將近五十個練習生。

  當然,這些被淘汰的練習生也不是說實力不行,只不過因為各種原因在周考時候沒有發揮好,早就想要裁員的李秀滿和金敏英,沒有絲毫猶豫,也根本不給你絲毫說話的機會,更不會給練習生再一次證明自己潛力的機會,就把這些練習生給全部趕走了。

  因為,極度的缺少人手,使得S·M公司從以前的一百多名練習生,到如今僅僅只能夠維持五十多個練習生,就算是五十個練習生的數量,因為老師缺人,維持的也非常的勉強。

  雖然被趕走的五十名練習生是因為周考不理想或許是不合格,但這個周考,其實說到底就是李秀滿和金敏英隨便找個理由,找個給練習生父母一個交代的理由。

  如果不是因為非常清楚練習生才是一家經紀公司的未來和希望,不然的話,恐怕要走的練習生會更多。

  而這些被趕走的練習生,雖然總體而言,實力確實比繼續留在公司的練習生差一些,但也不全都是這樣,至少其中還是有很些人很有潛力和實力,這些人在離開S·M公司之後,去了別的經紀公司,從而出道證明了自己的實力。

  當然,這一群被S·M公司開除的人,其中也包括小鬼權志龍。

  在這種情況下,直接使得S·M公司的練習生心中忐忑不安,終日人心惶惶,生怕下一個被趕走的人就是自己。

  (這段時間太忙了,瘋子也不找什麽理由,前幾天每個更新的先欠著,等忙完了一定補上!)
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