可林揚但依舊是佔不到什麽優勢，安東尼又運了一次球，直接選擇從左側突破，林揚上前跟防。

林揚看出安東尼選擇左邊突破，只見他加快了腳下移動，想要跟上安東尼的運球速度。

可是忽然之間，安東尼手上的球，換個位置，換到了另外一隻手上，腳下一個急停，然後交叉步運球向著另外一個方向，把林揚晃了一下，趁著林揚腳下步伐還沒有站穩的時候，用身體頂開了林揚，這時候安東尼再提速，直接突破了林揚的防守。

安東尼就這麽輕松的過掉了林揚，然後選擇扣籃得分。

“這甜瓜的腳下功夫可以啊”。林揚有些讚歎安東尼的腳步，自己身體對抗上沒有優勢，防守經驗上面也不足，這種老手不好對付。

這時候頭上的系統忽然給出提示:

“請您在本場比賽中得到20分和5次助攻。”

“完成此次任務可以得到一名球員的上籃技能包。”

上籃技能包?就是上籃動作吧，不知道完成任務會給一個什麽樣的上籃動作，希望對自己有幫助。

場上比賽繼續，林揚持球，他直接帶球過半場，忽然向著左側的方向移動，對面的安東尼想要追上去，卻發現好像撞到了一堵牆，抬頭一看，是伊巴卡在擋拆。

這個時候林揚已經運球來到半場，卡梅隆安東尼知道自己跟丟人了，趕緊繞過伊巴卡，而此時林揚已經來到了底線45度角的位置，直接選擇投籃，林揚大號兩分球出手，球彈進。

“漂亮的進球，球直接空心入網。”

“這戰術安排太高超了。”

林揚直接在運動戰裡面進了一個球，球場裡面的華人球迷興奮地大喊了起來，在場上叫著林揚的名字。

雷霆隊替補席這邊，和林楊平常時候好的球員都站起身來給林楊鼓掌。

安東尼看著林揚打進了這個進球，走到林揚的身旁衝他笑了笑，拍拍他的屁股。

雖然表現得很友善，但是在進攻中的火力上卻是完全不友善，每次對位，隻要一有機會就直接選擇單打林揚，林揚這還防不住，而且手段完全依靠身體上面的優勢碾壓林揚，這一次是突破，第二次是背身單打，再往後就是中距離，然後還有三分的威脅。

雙方對拚不再同一個水平線上，當然場上比賽也在繼續進行著，林揚選擇一個後仰投籃被安東尼直接冒掉了，林揚也被拍倒在了地上，裁判判定這是合理的蓋帽，並不算是犯規。

林揚坐在地上，卡梅隆安東尼走過來，先是把林揚扶起來，有些關切的問道:“你沒有事情吧?”

“額，我倒是沒啥事，”林揚不知道怎麽說才好，自己的防守端也限制不住安東尼，雖然自己可以找借口說安東尼進攻能力強，號稱進攻萬花筒，但自己投籃也讓人家給冒了，這不是啪啪的打臉嗎，外界媒體都說安東尼的防守能力比較差，可自己感受到的卻是不一樣的啊，看來這今天得改變策略了。

當然了，這也可以說是，林揚和安東尼之間的差距，確實挺大。

現在的安東尼，雖然因為年齡的原因，進攻效率在逐漸降低，但是，他依舊可以算是NBA超級巨星，也是尼克斯的招牌球員，在聯盟裡也屬於頂級的小前鋒，林揚算什麽呢?他隻能算是一個得分還可以的新秀，唯一拿的出手的，就是那不到80的中投，可以說，不論是從哪方面，都和安東尼沒法比。

所以現在自己還是應該以策應為主，串聯球隊進攻。

林揚在之後的比賽中有過幾次亮眼的傳球。

但是場上的教練還是發現了一些問題。

“布魯克斯，林揚的這種打法是不是影響球隊進攻上面的運轉了?

從球隊換了替補陣容登場之後，紐約尼克斯就開始使用安東尼不斷地單打這林揚，而林楊在場上擔任一個組織型後衛的位置，所以雷霆這邊的球權也是直接來到了林揚的身上，隻是林揚在運球過程中，處理球的過程讓助教有些覺得不喜歡。

從布魯克斯擔任雷霆隊的主教練來說，雷霆就是一個球員單打能力特別強的球隊，比如說雷霆二少就是這樣的打法，完全就靠個人的實力支撐著這支球隊，現在二少下場休息，球隊圍繞林揚開始打起了團隊籃球，雖然籃球本質就應該是團隊互相配合，但是林揚在場上的效率著實有些低了。

本身林揚的傳球能力就不是特別的高，但好在林揚擁有著出色的傳球視野和對傳球機會的把握能力，這也需要他能夠不停的觀察著隊友的位置，為隊友創造得分機會，但是現在林揚並不熟悉自己的位置，雖然自己球在手上，但是更多的時候還是會選擇單人進攻， 並沒有真正擔任組織後衛的位置，所以現在的他對傳球的機會把握也是非常的小心，沒有好的傳球機會，是不會選擇有危險的傳球的，這就導致進攻效率低下，林揚僅僅送出了2次助攻，這樣的表現還是讓教練席上的助理教練跟布魯克斯反映情況。

布魯克斯清楚林揚的發揮，對著助理教練說道“知道為什麽讓他持球嗎?一個組織後衛，首先要具有良好的場上洞察力，而恰恰林揚擁有這樣的特質，在場上的球員哪一個擁有這樣的能力，一名組織後衛，要做到該傳球的時候傳，不該傳的時候不瞎傳，現在他還不熟悉現在的位置，很容易就走偏了。”

“第二點是具有突破的能力，因為一旦在外圍傳不出球的時候可以選擇突破進去後再分球或者得分，這個能力他現在具備。”

“第三點是突破，運球，過人等能力要很強，沒有好得功底，就算你身體再好也沒用，因為你不會靈活運用技術，又怎麽能夠傳好球，組織好進攻呢?”

“第四點是有一個冷靜的心態，能夠及時調整，因為組織後衛是串聯起整個球隊進攻節奏的人，對球隊是十分重要的，進攻能不能順利，往往取決於組織後衛這個位置的能力，所以，遇到包夾或者對方防守很難突破的時候，一定要冷靜處理，想辦法把問題解決。”

“第五點是不能夠球在手太長時間，有好的傳球機會就一定要傳，時刻注意自己的位置是組織進攻的，是負責給隊友傳球和組織進攻的，得分是次要的，這一點是十分重要的。”

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