王祥瑞找吉祥說出差的事情。

　　原本吉祥打算帶著一起出差的售前被別的項目組拉走了。

　　老王要給吉祥換一個，換成剛入職的新人。

　　吉祥一聽就不樂意了，他一個老新人再帶一個新新人，跟客戶能溝通清楚麽。

　　很多剛參加工作的，正式場合連說話的邏輯性都有問題，肚子裡有東西也說不出來，這還怎麽談項目。

　　老王也沒辦法，要不自己找人，要不就用這個人。

　　新人沒特權啊！這要是都知道是十拿九穩的大項目，誰也不敢跟他搶人，老王都不能讓。

　　吉祥現在也不好打保票，打了也沒人信，只會當作吹牛。

　　說白了就是實力不如人，誰讓他之前沒有業績證明呢。

　　新人就新人吧，吉祥還不相信了。

　　以前若是遇到這種情況，他肯定要掰持幾句。

　　現在不需要，連情緒都沒怎麽受到影響。

　　因為哥自信啊。

　　吉祥決定，以後盡量不吐槽系統。

　　怎麽說也給他帶來巨大的變化，並且都是正能量的變化。

　　吃乾抹淨再罵娘是不道德的，不正能量的。

　　系統是好人，錯了，不是人，系統是好系統。

　　吉祥離開王祥瑞辦公室沒多久，又被叫過去了。

　　“王哥，又啥事啊?”

　　“你自己的事情，走，跟我去行政那邊。吉祥，你們那什麽團周末組織活動了?”

　　兩人邊走邊說。

　　“是啊！去陽山鎮香園社區搞的，那邊老人比較多。我那叫吉祥如意愛心醫務團。”

　　吉祥突然心裡一動:“王哥你有沒有興趣參加一下。”

　　“我?”王祥瑞笑了，“你看我有時間麽，哪周都得出差，哪有時間參加你們的活動。”

　　“你掛個名就行，不過團裡活動經費不夠，我正在拉讚助。只要錢到位，分分鍾入會。”

　　吉祥收起玩笑，“咱們公司好像沒有捐助行為，這可是提升公司形象的大好事，捐給我們團也是肥水不流外人田。王哥，你可別錯過了。”

　　“哈哈！你呀！這事你應該跟公司領導說，這種事只能是公司行為，跟我說沒用。”

　　“這事最好領導與領導之間談，我一個小兵去找大老板不合適。”

　　“你在這等我了吧?行，有時間我去說說。”

　　“王哥，我看今天時間就挺好的。是不是?”

　　“你啊！”

　　兩人說著就到了，還是到劉興的辦公室。

　　劉興正在招待客人，其中一位是上次來的李警官，另一位是中年婦女。

　　經介紹，原來是長青居委會主任常華。

　　吉祥的公司就處在長青居委會轄區。

　　兩人給吉祥送見義勇為證書來了。

　　還挺重視啊！

　　一頓彩虹屁之後，吉祥接過證書，打開。

　　根據《京海市見義勇為人員獎勵和保護條例》及實施辦法有關規定，吉祥同志的行為，確認為見義勇為行為。

　　發證機關:京海市高科區民政局

　　聽說這種情況一般都是精神獎勵為主，物質獎勵為輔，輔呢?吉祥暗念。

　　大家一臉微笑看吉祥欣賞榮譽證書，這種高光時刻，幾人與有榮焉，幸甚至哉。

　　只是不知道他們若是了解吉祥的心聲會不會把榮譽證書收回去。

　　“吉祥同志，這是您的獎勵金，請您收好。”

　　一張五萬元的支票。

　　“常主任，您千萬別客氣，叫我小吉就行了。”

　　吉祥趕緊接過支票，挺沉的，累著別人就不好了。

　　“我叫您吉團長吧。吉團長，我這次來不光是為了見證您個人的榮譽，也是向您求援來了。”

　　“常主任，真別客氣。能做到的我絕不會推辭，您繼續說。”

　　“是這樣，這不快到七一了麽，我們社區準備開展一場面向全社區先進分子包括志願服務人員的送溫暖慰問活動，內容包含義診活動等。不知道能不能邀請吉團長帶您的醫務團參加?”

　　“好事！我們義不容辭，一會我就安排人和您對接。您看行不行?”

　　吉祥嘴上說著好，心裡卻不以為然。

　　有些華而不實，真有誠意就去給每人買一份體檢表，他的遊擊隊軟硬實力總比不上正規醫院，比這樣大張旗鼓的強。

　　“太感謝了，先向您說明一下，活動費用都由社區承擔，對接的時候我們再把具體項目列出來。”

　　“哈哈，剛才在路上我還在和我們王總訴苦，我們醫務團經費緊張，希望公司能幫個忙。沒想到常主任您已經考慮到我們的困難了。”

　　王祥瑞聽吉祥這麽說，不由瞪了他一眼。

　　“吉團長，咱們社區轄區內的公司不比陽山鎮少，咱們海青街道就更不必說。吉團長方便的話不妨多在轄區內做做活動。”

　　嗯?吉祥沒聽太明白。

　　李警官幫忙解釋一下:“小吉，你們在前沿鎮搞的義診上市電視台了，前沿鎮的書記鎮長可得意了。常主任聽說我給你送證書就一起過來了。”

　　吉祥打開微信看了一眼，“嗨！呂鎮長給我發過鏈接，我一直沒時間看，沒想到影響這麽大。弘揚傳統美德，創造正能量是我們應該做的。醫務團建團成員基本都在海青街道轄區工作、學習，我們也願意為街道的建設出一份微薄之力。”

　　吉祥的態度很端正，常主任自然更高興。

　　“吉團長，區裡七一舉行表彰大會，我們社區準備邀請您參加並作為發言代表上報街道，最終有希望在區大會上發言。您的事跡材料非常齊全，若有需要補充的您可以再補充一些，只是不知您時間是否方便?”

　　吉祥一愣，雖然是好事情，但時間也太緊張了。最主要的是系統沒有發布任務，他的積極性就沒那麽高了。

　　“常主任，先謝謝您的好意。您不知道，我馬上就要出差了，恐怕來不及參加表彰大會。 ”

　　劉興不由看向王祥瑞，王祥瑞也無奈啊。

　　“跟客戶談完之後就趕緊回來，想回家等七一之後我再批你假。”

　　吉祥聽得直翻白眼，攤上這麽一個耿直boy，這話好像他覺悟不夠似的。

　　你還不如一個“呵呵”，大家都別聊了。

　　最終吉祥還是決定參加表彰大會。

　　送走常華和李警官之後，王祥瑞找大老板匯報工作去了。

　　吉祥和劉興提起加入全心全意為人民服務組織的事情。

　　劉興答應上報總支之後盡快啟動考察，爭取七一前發展為預備。

　　發展組織成員一般一年兩次，吉祥正好趕在這個時間關口。

　　回到工位，吉祥把剛才談的事情發給周凡參，由他安排人去對接。

　　要不怎麽都喜歡當領導呢，把握一下方向，其他就不用管了。

　　吉祥還需要準備一下，寫一份申請書。

　　申請書倒沒什麽難寫的，套用一下固定模式就行。

　　發言稿有點麻煩，需要當眾宣讀，最起碼得聲情並茂，這就需要一定的文字功底了，不然就成白開水一般蒼白無力。

　　自己都感染不到，談何感染別人。

　　文字其實很具有欺騙性，也許當事人認為很普通的一件事，文字高手寫出來之後卻能讓觀眾感動得稀裡嘩啦。

　　吉祥不擅長這些，常華征求他的意見之後決定不為難他了。

　　委婉點說，就是看不上他的文采。

　　吉祥樂得輕松，又補充一點材料。

　　以後就等著上台吧。