尚磊卻怎麽也高興不起來，他能夠看的出來，大家之所以投了讚成票，很大程度上，是出於對省財政廳那個意見的一種敬畏，是強加給他們的，而完全沒有對自己努力工作的肯定。這讓尚磊心裡覺得很悲哀，他覺得自己是活在財政廳的陰影裡，活在馬咪的陰影裡，沒有了這些因素，他在颶風帝國集團夏州市分公司班子成員們的心目中，仍然是一無是處。

　　在悲哀的同時，尚磊的心裡還有一些掙扎，按他的性格，這件事，他得讓大家從心底裡讚賞他，提拔他，重用他，就像小時候跟人打架一樣，一直打到對方心服口服為止。不服，就重新再來。

　　現在這種情況，顯然是自己家裡的大人把人家給製服了，不是他的真本事。

　　這算什麽呀！

　　尚磊寧願重新來過，也不願意接受這樣的結果。

　　可既然木已成舟，他也不敢太矯情了，邢子健在那兒坐著呢，人家對自己有恩，他不能太任性了，讓邢子健下不了台。

　　接下來，便是對尚磊具體工作的任命。

　　邢子健提出了一個建議。

　　“按我的意見，就讓尚磊同志臨時負責新型乾法水泥生產線的項目建設吧，尚磊同志之前就是從事水泥企業管理工作的，工作能力很強，方方面面的口碑也很好，水泥生產線建成之後，就讓他來主持企業的全面工作。”

　　包曉林當即提出了反對意見。

　　“現在新型乾法水泥生產線的項目審批工作，八字還沒有一撇呢，這時候就醞釀具體的職務，是不是太早了?即便是項目已經成型，我也不讚成由尚磊來承擔總經理的職務。尚磊在承擔康利水泥有限公司化驗室主任以及在擔任副總經理期間，有兩個問題到現在還沒有說清楚呢，一個是他的銀行帳戶上平白無故多出來五十萬的問題，一個是他和錦州集團有沒有私下交易的問題，如果這兩個問題能搞清楚，不管讓他承擔什麽職務，我都沒有意見。”

　　包曉林這樣說，顯然是要把尚磊拖死。這兩個問題，誰能調查清楚?怎麽調查清楚?

　　李松林提出了一個折中意見。

　　“我覺得，讓尚磊同志擔任颶風帝國集團夏州市分公司人事科副科長比較合適。就目前的情況以及以後的發展來說，尚磊同志負責的，肯定是新型乾法水泥生產線的具體工作，不管承擔何種職務，他注定是跟水泥企業分不開的。如果新型乾法水泥生產線的建設項目獲得了批準，那麽接下來，水泥企業將會有大量的人事調整問題。這項工作，以前都是由章子馭同志兼任，人事科還沒有一個具體的副職來負責。這樣就人為的增加了章子馭同志肩上的擔子。把尚磊同志安排進來，正好可以彌補這個短板。”

　　包曉林不高興了:“現在人事科一共三個副科長，全部都是正科級，怎麽著?這是要從形式上把尚磊拔高到正科級嗎?松林同志，你這樣說，是不符合組織原則的。”

　　李松林根本沒看包曉林，而是把面部扭向了章子馭的方向:“子馭同志，我這樣安排，不符合組織原則嗎?”

　　章子馭說道:“我跟大家解釋一下啊，按照正規的崗位設置，人事科副科長這個崗位，從嚴格意義上來說，就是一個副科級的工作崗位，人事科科長才是正科級。只不過因為我這個科長是公司班子成員，因為這個因素，我才享受到了副處級待遇，並不是因為我是人事科科長。可能因為我享受了副處級待遇，這才讓其他的副科長的行政級別人為的拔高了。”首發 https:// https://

　　包曉林一直陰沉著臉，他在心裡盤算，就算是讓尚磊以副科級的行政級別擔任公司人事科副科長，在一般人的眼裡，這個位置肯定要比其它崗位的副科級要高的多，權重也比一般崗位的副科級要大的多。這樣的話，在以後的行政級別晉升當中，尚磊就會比同等級別的其他人有了很大的競爭優勢。

　　他不能讓尚磊白白沾了這個便宜。

　　想到這兒，包曉林心裡又是一陣煩躁，同時也以這樣的情緒發表了自己的意見。

　　“按照分工，公司人事科這一塊歸我管轄。我就是不想要尚磊這個刺頭在我的手底下工作，你們看著辦吧。”

　　包曉林已經把話說到了這個份上，誰還能再說什麽呢?

　　於是，李松林又提出了一個新的建議:“既然包曉林同志這樣說了，那大家看這樣行不行?讓尚磊同志到公司辦公室去，讓他擔任公司辦公室副主任。”ァ新ヤ~⑧~1~中文網ωωω.χ~⒏~1zщ.còм
　　尚磊的心裡很是不爽， 他從來沒有參加過這麽高級別的會議，在他的眼裡，公司班子成員會是一個非常莊*重非常嚴肅的場合。可這會兒，他卻一點也沒有感受到那樣的氣氛，而是覺得自己是置身在市井之中，甚至是集市上。

　　突然之間，存在尚磊心裡的神聖和美好崩塌了。

　　按道理說，對一個人職務的認定，首先要考慮的因素，就是他的特長、能力。就尚磊自己來說，他的特長，就是對水泥企業的質量管理，生產管理，從這個角度來說，颶風帝國集團夏州市分公司的領導，應該毫不猶豫的把他安排在水泥企業裡。

　　而他自己呢，也十分樂意到水泥企業裡去工作，將近一年的工作實踐，他不僅對康利水泥有限公司的職工有了深厚的感情，對那裡的機械設備，甚至是一草一木，都建立了深厚的，無法用語言形容的情感。

　　如果到公司辦公室工作，那他將與水泥企業徹底的隔離了。

　　這是尚磊不願意看到的結果。

　　本來，尚磊就不願意接受對他的晉升，其中的緣由，除了覺得覺得這個位置不是靠自己的努力得到的之外，還有另外一個原因——他不願意受約束。如果他當了颶風帝國集團夏州市分公司的辦公室副主任，用他們家老爺子的話說，那就是套是嚼子了。

　　尚磊所希望的工作狀態，是那種可以隨性的自由。

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