有天,簡強忙完手裡的事情,準備去春蘭街的時候,林美告訴他,說房子已經選好了,讓他去過過目。
房子的事情,是簡強年前便托付給林美的。
林美雖然早就在物色,但一直沒有找到合適的,所以拖到了現在。
恰好,有一對夫婦要出國幾年,所以想把房子租出去,就在街上到處張貼租房啟事。
林美看到了廣告,見小區位置、房屋格局都不錯,並且家具和電器比較齊全,就第一時間聯系了房主。
看了房之後,林美覺得不錯,房屋的環境,以及日照、通風都能達到要求,另外陽台和房間有不少綠植。
可以看出,這是一對有品位的夫婦,林美覺得挺滿意,住簡強和二虎這兩個單身男,空間綽綽有余。
於是,把情況跟簡強說了說。
簡強喊上二虎,和林美一起,三人攔了輛的士,直奔房源所在地。
看了之後,簡強和二虎連連點頭,兩人都覺得不錯,就定了下來。
租房手續是二虎辦的,付了錢之後,那對夫婦馬上就搬了出去,二虎拿到鑰匙,換了一把鎖,隨時可以搬進來住。
眼看簡強要從宿舍搬走,劉魁和趙虎幾個有些舍不得,硬拽著簡強去喝酒,理由是為他送行。
在一起住了大半年,大家相處得一直不錯。
簡強說,喝酒沒問題,必須我請客。
他們去了學校外面,上大學時第一次聚餐的那家餐館。
那次吃飯,是劉魁付的帳。
當時大家還不算特別熟,劉魁以為簡強就是個普普通通的農村娃,讓大家把肉留給簡強吃。
沒想到,當時看走了眼。
原來簡強並不是那種含蓄靦腆、缺吃少穿的農村娃,他有著非凡的才華,和滲透到骨子裡的義氣。
劉魁看低簡強的事情,成了301寢室裡的一大笑話,趙虎和李奇經常拿這事戳劉魁的胳肢窩。
到餐館坐下之後,簡強點了幾樣家常小菜,要了一些燒烤和兩箱啤酒,大家脫掉外套,擼起袖子,準備開乾。
他們雖然每晚住一個寢室,但像今天這樣在學校門口吃飯,幾個月來,還是頭一回。
主要原因是簡強比較忙,除了上課,還得兼顧外面的一堆事情,回到寢室,基本到了半夜。
大家心裡清楚,隨著時間的遷移,301寢聚餐會越來越難。
其他人還好說,主要是簡強,他對自己太狠了。
早上,別人還在睡覺的時候,他就已經起床跑步了。
夜裡,別人躺在床上看小說的時候,簡強卻仍在外面奔波。
任何人都清楚,一個小小的301,是困不住簡強的,因此更加珍惜這次喝酒的機會。
……
當天晚上,簡強就從301寢室搬出去了。
到達出租房的時候,二虎正用報紙在擦玻璃。
這家夥在部隊呆了三年,養成了講衛生的好習慣,哪怕玻璃上沾了一粒小小的黑點,二虎也把它當成了敵人,必須馬上消滅掉。
在簡強看來,房間裡已經很乾淨了,可二虎不這麽認為。
他把死角的灰塵,以及沙發和床底下落下的塵埃,以及所有他認為不夠乾淨的地方,仔仔細細收拾了個遍。
簡強看他忙個不停,一會擦玻璃,一會收拾廚房,一會拖地,忽然腦子一閃,想到了一個新的發展方向——家政。
這個年代的江城,
是沒有專業性的家政公司的。 市民要找保姆和月嫂,只能到報紙夾縫裡打廣告。
可是,有意向從事這類工作的婦女,一般文化水平不高,基本沒有看報的習慣。
並且,她們很忙,即使有份報紙擺在眼前,也沒時間看。
這就導致需要雇請保姆或月嫂的家庭,沒法在第一時間雇到人,而想找工作的人,也錯失了得到工作的機會。
在簡強前世的時候,由於網絡興起,家政服務已經形成了一個頗具規模的行業鏈,月嫂、保姆、保潔、護理、小時工、催乳師等,都是市場上的香餑餑。
人們只需要打個電話,或者在APP上下單,很快就能找到合適的人,快捷又方便,服務質量也有較好的保障。
任何行業的發展,都需要一個時間和過程,離不開探索者的跋涉和付出。
簡強重生而來,清楚地了解家政行業的發展歷程。
一般來說,像家政這種服務行業,是不會衰落的,它像一棵常青藤,會一直得到用戶青睞,絕不會淪為夕陽產業。
因此,簡強認為,這個行業可以考慮涉足。
但在此之前,需要預估投資風險,充分考慮當前所面臨的困難,和幾項需要落實的重點工作。
簡強雖然知道家政行業的發展特點和規律, 但是就目前來說,想要率先進入,卻是困難重重。
首先,市場上目前沒有具備規模的家政公司,人們聽到“家政”這個名詞時,無疑會一頭霧水。
其次,由於觀念問題,人們普遍瞧不起諸如保姆、月嫂這類小眾人群,至於催乳師,恐怕很多人都不能接受。
再者,以99年來說,由於企業改製,許多人已經下崗,大家令願宅在家裡,或上街做點小買賣,都不願意去做保姆,不是別的,主要是怕被人瞧不起,面子上拉不下。
行業情景雖好,市場需求也毋庸置疑,但吸納員工是個很大的問題,許多觀念都需要人們慢慢消化,才能被他們所接受。
就目前來說,想要招一名保姆,在城裡很難尋到人,只能托七大嬸的八大姨的堂妹,繞一大圈到農村物色一二十歲的小姑娘。
實際上,家政的根本是服務和幫助有需要的家庭和人群,以此獲取報酬,雙方各自受益。
但現實情況是,由於信息閉塞,雇主找不到合適的人,願意乾這行或正在乾這行的找不到活,而下崗婦女想找份賺錢的活,又拉不下面兒。
在這種形勢下涉足家政,稀裡糊塗注冊公司,在報紙上打廣告接活,是沒有多大用處的。
在此之前,首先得改變人們的觀念,同時培養一支素質優秀的員工隊伍,然後逐步在市場上獲得口碑,以此作為撬開市場的鑰匙。
達到了以上幾個條件,才能謹慎地考慮抽成和盈利,穩扎穩打。
可謂,亦步亦趨。