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《電影人傳奇》第一百八十九章 變通辦法
在敲定由中森明菜扮演巴後不久,許望秋他們跟東瀛著名演員三國連太郎進行了面談。三國連太郎是佐藤純彌心中松波的最佳人選,不但演技出色,在東瀛相當有名,而且他的經歷跟松波有相似的地方。
  三國連太郎原名佐藤政雄,923年月20日生於群馬縣太田市,中學畢業後到大孤當過油漆工,並隨機帆船到過中國青島。943年,20歲的佐藤政雄接到了東瀛政府寄來的紅色召集令。他害怕上戰場,不想去打仗,覺得上戰場的話,就會死掉,想方設法想要逃避,不過最終還是沒有逃掉。佐藤政雄被憲兵抓住,並強製送上了佐賀縣唐津的船上,歸入了靜岡縣部隊,與一千多名入伍士兵一起,被派遣到漢口。946年6月佐藤政雄作為東瀛士兵被返回國,先在鳥取縣農會工作,950年隻身前往東京,與朋友無照經商。
  就在這一年,佐藤政雄在銀座的大街上,遇到了松竹的製片人小出孝。小出孝覺得佐藤政雄形象不錯,就問他,你願不願意來試鏡,成為電影演員?佐藤政雄當時窮得不行,就問,拍電影管不管飯錢和電車錢?在得到肯定的答覆後,他進入松竹大船攝影所進修表演。95年,他主演了著名電影導演木下惠介的《善魔》,初登大銀幕便斬獲成功,其後便以三國連太郎作為藝名,開始漫長的電影生涯。
  作為侵華日軍的一員,三國連太郎對東瀛士兵在中國的所作所為非常清楚。在從影之後,他拍攝了大量的反戰電影,比如山本薩夫的《戰爭與人》,比如市川昆的《緬甸的豎琴》,算是比較堅定的反戰分子。
  在看完《一盤沒有下完的棋》劇本,在聽完許望秋和佐藤純彌的想法後,三國連太郎對許望秋他們表示:“參加拍這部戲是我一生中最光榮的事,這種光榮要讓兒子、孫子,世世代代傳下去。”
  結束東瀛之行回到北平之後不久,王嵐西將許望秋叫到了辦公室。他已經聽到了方振武的匯報,許望秋要求《一盤沒有下完的棋》劇組中方工作人員跟東瀛工作人員拿相同的工資,不然他就退出這部電影。跟東瀛工作人員拿相同的工資顯然是不可能,國家政策根本不允許;但《一盤沒有下完的棋》沒有許望秋又不行,所以,他只能親自說服許望秋。
  王嵐西跟許望秋沒有拐彎抹角的必要,直接道:“你的想法好的,從道理上來說,確實應該跟劇組的東瀛工作人員一個待遇,咱們中國人不能敵人一等,但這事沒有可操作性,國家政策根本不允許。我們的工作人員是拿工資的,工資多少是國家規定,不可能因為一部電影而改變。”
  許望秋對此有不同的看法:“工資確實是固定的,不可能改,但不是沒有變通的方法。”
  王嵐西知道許望秋鬼主意多,就道:“有什麽變通的辦法?”
  許望秋直接道:“我們出口公司用其他電影廠的人員需要借調,而借調必須向借調人員所在的電影廠支付報酬,最高是四倍工資,一般是兩倍工資。這個錢付給電影廠,再由廠裡按工資發給本人。合拍片用國內演員可以算借調,而借調的價格不能低於外方的最低工資。我們公司或者電影發工資的時候可以按原來的工資發,其他的錢算是捐給國家,算是為國家做貢獻。這樣一來,我們至少在人格上跟東瀛人是平等的,不是低人一等的。”
  王嵐西覺得許望秋這想法不錯,這樣既不違反國家政策,也給讓中方工作人員獲得了應有的尊嚴,笑著道:“你小子鬼主意真多。這個建議不錯。”
  許望秋咧嘴一笑:“院長,我還沒說完呢。”
  王嵐西笑罵道:“有屁快放。”
  許望秋繼續道:“我是這麽想的,工資多少錢是國家政策,這個不可能改。不過國家沒有規定每天的補助是多少錢,而我們出口公司是自主經營、自負盈虧的企業,是有自主權的。那我們發補助是不是應該高一點。比如每天十塊錢。”
  王嵐西無語地道:“你還真敢開口啊,別的劇組每天補助三毛,你們一天十塊,你讓其他劇組怎麽想,其他電影廠怎麽想?到時候整個電影系統可能都亂套了。”
  許望秋搖頭道:“如果不這麽做,電影系統才會出大亂子。電影系統跟普通工廠不同,普通工人對國外情況了解不多,不會有太多的想法。但電影系統不一樣,最近兩年有不少外國劇組到我們國家來拍攝,會用電影系統的人,大家跟外國電影人是有接觸的;我們每年也派了大量的電影代表團出國訪問。很多人都知道國外是什麽情況,知道國外有多發達,也知道外國工作人員能拿多少錢。
  就好比一個人從封閉了多年的窮鄉僻壤,來到光怪陸離的花花都市,各種的眼花繚亂之下,他還有心思再回到山村去安安穩穩地過日子嗎?不可能的。
  在接下的幾年裡,電影系統會出現出國潮,演員、導演、以及相關人員,會放棄國內的事業,紛紛跑到國外去淘金。很多人寧願到國外洗盤子,也不願意在國內做演員。在國內做演員一個月就50來塊,而在國外洗盤子可以賺上千塊。到時候,我們最優秀的人才全跑出去了,那我們的電影事業還怎麽搞?”
  王嵐西微微點了點頭,這確實是個問題,現在很多家裡有關系的人,都在暗中運作,讓子女出國。不過他覺得這個問題沒那麽嚴重:“我們中國什麽都缺,但就是不缺人。”
  許望秋覺得王嵐西把問題想得太簡單了:“我們可能不缺演員,不缺一般性的工作人員,可我們缺優秀導演。我們公司的電影是要對外出口,要賺外匯,需要優秀的類型片導演。您也知道現在國內導演的情況,他們拍出的電影在國內放還行,拿到國外根本賣不動。能夠拍好商業片的導演真的是稀缺資源。到時候別人把我們的優秀導演一挖,那我們電影出口業務還要不要搞了?”
  留不住人才是電影廠進入新世紀後,被民營電影公司甩在身後的重要原因之一。
  張一謀是廣西電影廠的職工;而他執導的第一部電影是長安電影製片廠的。不過在進入90年代後,他就沒有再給電影廠拍過電影,他的電影基本上是港台投資的。
  馮小剛的成名作《甲方乙方》是中影公司和紫禁城影業聯合投資的,電影上映之後,取得了巨大成功。這個時候,搞廣告的王氏兄弟看到了馮小剛的潛力,就找到馮小剛,對他說,簽我們公司,你該拍戲拍戲,即便不拍戲,每年也給你400萬。馮小剛沒敢同意,回到紫禁城影業,跟總經理張合平說,紫禁城、新影聯對我恩重如山,我連謝都沒說過,你能給我200萬,我就不跟他們簽約了。張合平無奈說,我們體制就那麽擱著,別說200萬,20萬給了,怎麽下帳啊?你該簽約就簽約吧,以後該怎麽合作就合作吧。
  如果人才問題得不到解決,那電影廠在未來的境遇不會比上一世好多少。
  王嵐西笑著道:“誰會挖我們的優秀導演,外國電影公司會請我們的導演去拍電影嗎?你未免有點杞人憂天了!”
  許望秋搖頭道:“其他地方不會,但香江電影公司難道不會嗎?去年拍《獵鷹》的時候,香江武術指導袁合平就建議我去香江發展,他說像我這樣的導演到香江,一部電影可以拿幾十萬。我可以拒絕他,但其他人能不能抵禦住誘惑,就很難說。”
  王嵐西頓時說不出話來,《鋤奸》在香江賣了500多萬,而南方影業的人在看過《獵鷹》後,興奮得手舞足蹈,說票房肯定會超過《鋤奸》,甚至有可能拿到年冠。如果《獵鷹》在香江票房大爆,恐怕真的有很多香江電影公司打許望秋的主意。
  許望秋見王嵐西一臉凝重,知道他意識到問題的嚴重性了:“如果我們的人才不斷被別人挖走,那中國電影就不可能有出頭之日。中國電影要想真正崛起,不但我們的人才不能跑,還要吸納周邊地區的人才,為我所用。”
  王嵐西微微點頭:“你說得很對,如果我們不能留在人才,那我們的電影事業就很難搞起來。當初我們為什麽能打敗國民黨,靠的就是統一戰線,讓各種優秀的人才都站到了我們一邊。既然你對這個問題有深入思考,那就不要隱瞞,有什麽想法都說出來。”
  許望秋也不賣關子,直接道:“我的想法是給我們公司對工人的補貼給高一點, 普通電影五塊一天,而合拍片補貼十塊錢一天。到底補貼多少,這個可以討論。有了這個策略,我們相信出口公司三四年內是安穩的。到了三四年後,我們有了足夠的實力,到時候可以推行承包製。
  就像好萊塢那樣,製片可以聯合導演成立工作室,自己組織劇本,自己做預算,自己召集人手,我們什麽都不管,由工作室拿著劇來跟公司談,只要通過審核,公司就投錢給他們拍。電影最後的收益大家分帳,出口公司拿70%;而導演和製片他們拿30%。最後分帳要扣除成本,扣除發行費後,再跟他們分帳。如果電影虧本了,那不好意思,一分錢沒有。
  這樣,不但國內最優秀的導演會為我們所用,香江、台彎、甚至是東瀛導演都可以拿著項目來跟我們合作。如此一來,整個亞洲優秀電影人都可以為我們所用,那我們中國就能成為亞洲電影的中心。美國有好萊塢,印度有寶萊塢,我們當然也可以建立華萊塢!”
  王嵐西被許望秋的構想驚到了,讓中國成為亞洲電影的中心,打造華萊塢,這小子真敢想啊!不過他的這個想法並不是空想,真的具有可操作性。
  這麽做還有個好處,可以對香江和台彎進行統戰。香江電影界大部分是親台的,如果這麽一搞,那香江電影界很快會轉向,全部站到我們這邊。
  王嵐西看著許望秋,嚴肅地道:“這樣,你拿一個詳細方案出來。”
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