“成立開發部?這個，我聽說一個開發部，有的一年砸上千萬進去，都沒有什麽成果出來，是吃力不討好的事情，咱們真的要做嗎?”

　王平也聽到過不少的傳聞，有很多電子廠或者其它類型的廠子，一年在研發上投入的錢，幾百上千萬的都有。

　但是研發的投資，不像是生產投資。

　幾十萬幾百萬的買機器組裝生產線，過不了多久，生產線就能給你賺錢，源源不斷的賺錢，說不定很快給你帶來豐厚的回報。

　但是這種開發部的投資不一樣，

　有時候就是無底洞，不停的砸錢進去，但是不一定有回報，一年二年三年，甚至五年十年的，頂著巨大的壓力。

　沒有幾個人可以堅持的下去。

　所以一般的工廠，都不設開發部的，就算是有，也是仿造為主，沒有幾家廠子或者公司，會真正的研究開發產品。

　那個代價算起來太大。

　所以王平有些吃驚，旭日升廠子是不是太小了，這才一二百人不到的一個小廠子，就弄開發部?

　“做?為什麽不做，一個廠子要想有發展，必須得自己研發出來產品，獨一無二的那種，而且以後這種情況會越來越嚴峻，沒有自己的產品，你在市場上的競爭力就太小了，根本就乾不過別的廠子……”

　張東升看的一向很遠。

　他是不會滿足，只有一二百人的旭日升，以後還要發展，不管是彩管公司還是旭日升，他都想讓它們走出去。

　旭日升搞開發部，這只是第一步。

　後來張東升還有自己的規劃，只是目前旭日升還沒有那個實力，一個廠子成長起來，也是需要過程的。

　“行，你是老板，你怎麽說，我們就怎麽做，反正，跟著你倒是覺得從來都沒錯過……”

　王平嘿嘿一笑，對於張東升，他是無限的擁護。

　張東升能把這個廠子，從幾個人的手工作坊擺地攤開始，已經發展到快有二百人，上千平方的廠房，這麽短時間內。

　簡直就是奇跡。

　很佩服了，所以張東升說什麽，他什麽都會去照辦。

　李軍那事情，也給張東升提了一個醒，旭日升在成長的過程中，也有很多問題，比喻對人基本的尊重和權利。

　人性化的管理，他們需要的不是一群只會工作機器，而是願意把旭日升當成自己的家的一群人。

　只有他們，才能讓旭日升走的更遠。

　所以張東升開會，也是他在搬來新廠後，第一次開會。

　旭日升的管理層加上辦公室人員，不足十個人，但是每一個張東升都認識。

　王平，王平父親，江兵，還有唐德勇，何葉等。

　大家濟濟一堂，有些緊張的看著在首席坐著的張東升，他在喝茶！

　他開會很簡單。

　只是提出幾個觀念。

　人性化管理廠子，除掉增加員工工資，應該有更多的福利，比喻工人的假期，還有一些關懷型的服務，甚至一些員工的建議怎麽能傳到他這裡來。

　“在工廠裡，弄一個信箱，鑰匙只有我能打開，我會不定時的看一下信箱，你們也用心去做，不要想著自己是高高在上的管理者，盡量在保證生產的同時人性化……”

　張東升的這些要求，說的今天來開會的那些人，神色各異。

　每個人都有不同的想法。

　“張哥，這個，有必要嗎?”

　江兵有些迷糊，好像所有人工廠，包括彩管公司在內，好像沒有一家會像張東升這樣吧。

　而且，這些員工甚至直接可以和老板聯系?

　這，會不會不太好，萬一老板不了解事情的真相，做出錯誤判斷的話，會不會不好?

　江兵有些顧忌，其實他這種想法，在坐的人都有，而且，還會給他們敲響警鍾，會特別的擔心，自己的一言一行，會不會被告發?

　會不會引起不好的後果?

　“有，你們按照廠裡規章制度辦事就行了，我只是了解，真有不公平的事情，我才會出手管理，所以你們也不是沒有人約束……”

　張東升事情也多，他有時候也很懶散，所以對於廠子的管理，為了在廠子發展的初期不滋生腐敗和貪婪，張東升覺得非常的有必要。

　何況，這樣做，也能給廠裡的職工一個希望，能增加廠子的凝聚力。

　“我覺得可以，完全可以，這個事情可以交給我來辦，嘻嘻。我保證把這個信箱放在最顯眼的地方，而且，鎖和鑰匙老板你自己買放心一點……”

　唐德勇第一個站起來，臉上躍躍欲試，倒是覺得張東升提議真的很棒。

　他以前找過無數次的工作，不是他不想好好乾，是因為沒有希望，而且有的工作，根本就不把人當人看。

　雖然能掙到一點錢，但是沒有用的，沒有希望，一有機會那些人都會走。

　像旭日升電子廠想發展，必須得留得住人，要不然都是新員工，就算是樣品做的再好，但是工人的技術上不去，一切都是白搭。

　許多的老板根本就不明白這個道理。

　張東升能主動的提出來，讓他感覺到，難怪旭日升能蒸蒸日上，只要他不是走形式主義，這廠子很有希望。

　“行，唐德勇這個你來辦， 箱子做好後，鎖和鑰匙我自己買來掛上去……”

　張東升嘻嘻一笑，在看看臉上有些不自然的王平和其它人，估計他們對於自己的觀念，一時半會有點接受不了。

　不過沒關系，觀念得改變，改變不了就換掉，沒有什麽好猶豫的。

　“這是我以後辦廠子的理念，管理人性化，科技創新化，也許現在你們有點接受不了，我可以給你們一段時間去學習，但是必須得適應，必須，萬一適應不了，那就不合適這些工作了……”

　張東升說完這些，也不管下面的人，一個個神情嚴肅，不住的點頭。

　有些人估計也是怕了。

　知道害怕才好，就怕什麽都不懂，卻不肯學習改變，還佔據位置讓人生厭。

　從旭日升回去後，張東升去了一趟彩管公司，看到陳東湖還在為采購液壓機器而頭疼，並且絲毫沒有進展。