對的，這是個絕妙的主題，已經搞過兩處場館設計的團隊，非常熟悉體育場的特點，坡型看台的下面其實有巨大的空間，如果把場館改建成獵隼市場，獵隼文化的博物館，大量的地方用來訓練、交流獵隼活動，甚至把體育場開放來用獵隼捕捉獵物，這裡恐怕會比前兩座藝術園區更加受歡迎。

　更重要的是，這個選題會非常迎合當地大佬們的喜好。

　貝赫耶展示的照片上，能夠看見當地是把馴隼、玩隼、狩獵活動當成了相當高級的社交活動，她指著遠遠的有些尊貴白袍:“在王室那裡，在最高君主那裡，俄羅斯總統就曾贈送過他一隻俄羅斯獵隼，但實際上在他手中最好的隼，來自中國，是最凶猛的鳥類食物鏈頂端存在。”

　萬長生還坐在旁邊補充了下:“應該就是傳說中的海東青，遊牧民族的象征，我們的祖先玩兒這個也是多少年的歷史了。”

　還有人傻乎乎的問:“雕呢?”

　貝赫耶問清楚了是什麽存在以後，果然顯得很內行:“這也是隼的一種，但體形比獵隼大，畢竟超過四五十厘米的高度，就沒法在我的胳膊上停留了，而且隼裡面也分很多種，只有能夠被馴化的隼才能成為最好的獵隼。”

　也有比較天真的孩子:“這不是國家保護動物，瀕危動物麽，能這麽玩兒啊，聽說捉一隻保護動物就要判好多年呢。”

　貝赫耶的解釋是:“我們是發展研究保護瀕危動物啊，全力以赴的保護呢。”

　眾人終於有點哄笑，窮人捉這個去賣那是犯法，但富人玩這個就是保護和時尚，這現實可真是骨感。

　可能萬長生帶給自己團隊的氣質就是這樣，從上次罷課事件以後，開始學會思考分析現實，不再是被人一煽動就各種聖母心泛濫。

　萬長生也結合下貝赫耶的表述:“大家不少人都去過中東了，比我還熟悉更深入的接觸，從這些大量的現場照片，我們都能看見這些帶有濃鬱阿拉伯風格的紋樣、圖案，還有色調的運用，聯系還在那邊的工作組，到當地獵隼市場去考察學習，這裡也有位懂行的專家，隨時可以請教，全力以赴的把這套方案做出來，看看客戶那邊的反響?”

　大家齊聲叫好，貝赫耶也歡喜的答應了。

　不過對於萬長生打算把她留在這裡指導設計團隊，立刻敏銳的把握到中心點:“想把我丟在這裡?那可不行，我平時都跟著他在辦公，大家有什麽問題可以隨時聯系我，也可以到我的辦公室來找我，嗯，就在雕塑系外面的停車場。”

　她還展示了自己今天在車上辦公的美美照片，換來設計團隊大呼小叫的鬧騰。

　萬長生這下是真的被自己秘書給拴牢了。

　跟大家一起吃過外賣盒飯，其實設計師們也輪番對貝赫耶提問，得到很多第一手信息，對於獵隼運動的寵物醫院、周邊用品、集市采購等等各種細節都有了大概的輪廓以後。

　忙不迭的叛變:“好啦好啦，公主不用留在我們這裡，去吧去吧，我們也要消化下，反正都加了公主微信，有什麽再谘詢……”

　貝赫耶還打聽了大家對自己的稱呼，連忙聲明:“我不是王室成員，這是有嚴格封號不能亂喊的！”

　大家又趕緊解釋:“綽號！這是對你的綽號，喜歡你才這樣稱呼，在我們中國早就沒有公主了，這是用來形容美麗漂亮又有教養的女孩子稱呼！”

　女生都羨慕得不行。

　可貝赫耶還是認真:“以後不要這麽喊，不能亂喊，就叫我小貝好了。”

　這個跟電視劇角色接近的稱呼，肯定是她跟哈雅特敲定的，出來還跟萬長生確認:“我這麽稱呼自己沒錯吧，我喜歡這個簡單的名字。”

　為了環保，萬長生也隻好坐保姆車:“您高興就好……”

　貝赫耶是高興:“所以我說你了不起，你只是昨天聽說了一點點我們關於獵隼的喜好，就能抓住發揮成大生意，晚上我就打電話給爸爸說這件事，他一定會全力支持的！”

　更說得像萬長生在追捧土豪爸爸了，他有點無奈:“拉業務嘛，我得保證整個團隊有足夠的工作量……”

　貝赫耶熱烈保證:“一定會有的！”

　確實也是，一個園區就是多大的綜合性項目了，一千萬左右的設計費，哪怕公司抽了兩成管理費，其他平攤到兩三百人的設計團隊裡面那也是要做大量工作和設計稿的。

　這往往還要求在一兩個月之內就要完成！

　放給歐美那些牛皮哄哄的團隊，光是論證考察、精雕細琢的煞有其事都得半年才開始動工。

　完全沒有中國團隊這種超級現實的熱火朝天。

　光是為汽車運動設計提供的周邊文創產品，現在就有超過兩百項。

　觀音村的設計費沒有這麽高，但也沒有這麽複雜，因為不是大乾快上的整體項目，只需要一個幾十人小組挨著推進就好，也許得花兩三年時間才會慢慢完成改造。

　而第二座石油主題的體驗中心，設計費用雖然類似，但實際上成本已經開始大幅度下滑。

　因為為汽車園區和石油園區，提供小到手提袋、T恤等等文創產品，大到整體構思、組合模式、建築外觀、裝修風格都是換湯不換藥，各工作室之間也配合愈發熟練。

　而且整個園區的硬設計是一攬子收費，為改建和裝修服務就夠了，但後面這些文創產品的軟設計才是源源不斷的財務來源。

　畢竟對於根本沒有輕工業生產能力的中東地區來說，這些產品必然都是MADE IN CHINA。

　所有後面提供這些配套產品，就是園區管理公司的業績。

　於是萬長生帶著秘書，也順便去工作室園區看了看大家正在出品的各種配套。

　既是老板高層慰問，也是甲方探班。

　走進那些掛滿了各種作品的圓形玻璃工作間，非常明顯的能看到各種阿拉伯風格的作品，這確實成了現在整個工作園區幾十個團隊幾百號人的主要努力方向。

　相比之下觀音村主題就要冷落得多。

　這跟錢無關，還是整個西亞項目太大，又有文化差異的碰撞，投入的人手就非常多，很容易就形成了一個系統化的設計生態圈。

　萬長生的眼光，當然能看見整個大美社在中東文化、阿拉伯風格上面的突飛猛進。

　不光熟悉阿拉伯文，了解人家的風俗習慣，探詢傳統藝術美感。

　有些人甚至開始鑽研大部頭的兩河文明、中東文明的細節！

　不然沒法在整個團隊裡面立足啊。

　不是所有人都有召之即來的設計敏感或者手上功夫，總有些人得尋求理論上的研究。

　不然就會被設計團隊拋棄。

　用這種殘酷的市場化競爭來促進大家的專業學習，而且是在西亞這個冷門方向上的全力衝擊。

　不出兩三年，這麽多人就會積累下巨大的專業優勢……

　甚至是可以當家立業的那種優勢。

　在全國形成學術優勢，繼而站在中國製造的基礎上，又能在世界范圍形成資源優勢。

　萬長生心裡甚是滿意，但是他不說，只是拍照發給趙磊磊提到這種思路。

　趙院長也毫無書生意氣的清高，連連說這個思路可行。

　現在就看西域飛天的學生作品展搞得如何，整個聲勢造起來，他再鼓動教職工畫家、雕塑家們都來投入西亞文化的作品創作，打造成國內美術院校的特色名牌。

　話都討論到這樣，萬長生再抬眼看看面前的秘書。

　難免還是要給點好臉色吧。

　一切的起因當然是在西亞機場帶回來艾米拉這個小徒弟，但真正能夠擴展成這麽大的生意，這麽寬敞的一條道路。

　這姑娘立首功吧。

　固然這也是她為了自身努力的掙扎，但受益最大的是蜀美。

　貝赫耶多會察言觀色，馬上就發現萬長生眼神兒不對，溫柔的探詢:“怎麽?”

　萬長生只能正色:“謝謝你給我們帶來這麽好的合作項目，所以未來我們一定會有更加長遠和友好的合作關系，這比那種婚姻關系更加穩固，對嗎?”

　貝赫耶用深邃的眸子凝視他，好一會兒才笑笑:“工作吧，我現在努力讓自己成為合格的秘書。”

　好吧，萬長生當然更願意全力投入工作，他去教學區那邊講課，貝赫耶隻簡單的站在人山人海的藝考生們的目光下遠遠看了會兒，就回到辦公室去工作了。

　超乎她這個年齡的工作狀態。

　畢竟好多人像她這樣連高中都沒讀過的女孩子，這時候不是對各種聲色犬馬的場所感到向往，尋求刺激嗎?

　哪有她這樣熱衷於孤零零坐在辦公室裡面，打越洋電話談論工作的?

　六位交換生分乘兩部商務車抵達藝術園區的時候， 貝秘書就在高大寬敞明亮的辦公室接待了自己的同胞。

　果然第一時間能讓交換生放松又驚喜。

　畢竟能讀大學的女生，肯定不是尋常人家的孩子。

　等萬長生下課回來，貝赫耶已經帶著交換生，先參觀了燈火通明的設計工作室園區，再隨著保安的陪伴參觀夜幕中還繁華熱鬧的商業區。

　和交換生們以為的安全問題不同，這些位保安防范的是遊客熱情！

　哪怕已經接近景區收工時間，遊客們還是對這些穿著黑袍，明顯外國打扮的姑娘表示了熱切的好奇。

　當然關注的焦點還是這自信美麗的帶頭姑娘。

　之前在書本、網絡上所有對中國的印象，從西亞飛過來中轉的那些空港航站樓，都不如眼前這樣火熱的生活更真實。

　更讓人容易喜歡上這片土地。