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《神級未婚夫》第六十七章 人心叵測
五點整,沈氏藥業公司大會議室,整個銷售部的人都到了會場,人數約有六十來人。

 實際上,這六十多人身上都掛著一官半職,有的是市級市場的主管,有的是縣級市場主管,而那些真正奮鬥在全國各地的一線業務員,是根本不可能一時間趕回來的。

 如果真要把銷售部的所有人員都聚集起來,那人數絕對會有四五百人。

 而這四五百人全是營銷一部和營銷二部的,營銷三部就劉錢和吳天兩個。

 吳天一進會場,明顯感覺到自已和劉錢的勢單力薄,孤零零的一老一少,算什麽呀,偏偏兩人還一個主管,一個副主管……

 沈初夏準時走進會議室,身後跟著助理馮曉晴,人事部主管劉明月,市場部經理佟文堂和財務部主管李芳。

 五人中,除開佟文堂是男性以外,其他三位都是女性,而且年齡層次明顯斷開,沈初夏和馮曉晴最年輕,佟文堂三十多,而人事部主管劉明月和財務部主管李芳都超過50歲了。

 有意思的是,劉明月臉上始終掛著笑容,看上去和藹可親,而李芳時刻板著臉,好似乎別人借了她錢沒還一般,這形象跟她的身份很般配,一看就是嚴謹,精打細算的鐵算盤。

 四人在最前面坐下,面向全體人員。

 台下的人一見人事部主管來了,立即起了小燥動,因為大夥都知道,人事部主要就是管人事安排的,除了招人,調動以外,另外一個大作用就是裁人。

 難道真的要裁員!?

 會議還沒開始,眾人間就隱隱生起不安。

 沈初夏看了一下時間,示意劉明月可以宣讀人事變動了。

 劉明月清了一下嗓子,正準備宣讀,卻有人搶在她前頭說道:

 “沈總,開會之前,我想向公司反映點事情。”

 這明顯不是正常節奏!

 沈初夏眉頭微皺,看向說話的人:“你是二部的鄧帆吧,真有什麽事情的話,會後向你們主管反映,他定奪以後會酌情上報的。”

 “沈總,不好意思,我剛才沒說清楚,我是代表我們中南區的幾個市級主管向你反映情況的。”

 沈初夏眉頭微微跳了一下,愈發感覺到不對勁了。

 不止是他,台上的另幾個人對望了一眼,都意識到有情況。

 大會還沒開始,就有人搶言,而且還宣稱代表中南區,那就不是小事了。

 沈初夏掃了全場一眼,忽然發現全場人的臉色都有些怪異,都在看著自已,似乎都在等著她的反應。

 難道不止中南區!?二部?三部?或者整個銷售部嗎?

 沈初夏心中一緊,下意識看了佟文堂一眼,只見他一臉錯愕,顯然也是始料不及。

 沈初夏鎮了鎮心緒,沉聲道:“那你說吧,有什麽情況需要反映。”

 “是這樣的,我們中南區的幾個市級主管昨天討論了一下,就半年來各自的業績情況做了一下交流,都覺得成績差強人意,雖然有大環境的原因,但更多的是自已的工作態度不夠積極,不夠負責,有愧於公司對於我們的培養,所以……”

 沈初夏拳頭情不自禁捏緊了,盯著鄧帆問道:“所以什麽?”

 “所以,我們向沈總提出申請,把我們的工資下調100塊每月,既是對自已工作不努力的處罰,也可以緩解一下公司的資金壓力。”

 沈初夏怔住,遠沒有料到員工主動提出降薪,心中不禁生起一股暖流。

 她淺淺笑了一下,周圍一切頓時黯然失色。

 “非你感謝你們的心意,公司為擁有你們這樣的員工而驕傲,但請相信公司,請相信我,我絕對會讓公司越來越好,而且,我沈初夏可以在這裡對大家承諾,除非公司倒閉了,不然,不會克扣大家一分錢。”

 會議室寂靜異常,大夥臉上均是神色複雜。

 廖勇和賀雙對望了一眼,都有些意外,似乎兩人都判斷錯了。

 然而,情況已經無法控制了。

 隻安靜了一會兒,又有人開口道:“沈總,我這個人性子直,有些話憋在肚子裡好久了,我真是搞不明白,公司都這個狀況了,你不願意扣我們工資或許還說得過去,畢竟大夥都沒佔著茅坑不拉屎,但完全沒必要養一些閑人啊。”

 “就是,敗壞風氣。”

 “早就該裁了。”

 會議聲頓時像開了鍋,各種諷刺和不屑,且目光都鄙夷射向劉錢和吳天兩人。

 沈初夏臉色逐漸冷了,她忽然明白過來,先前馮帆的那一套只是一個開幕式而已,肯定料到了自已不會答應他降薪水,而現在表現出來的才是他們的目的,焦點就是劉錢。

 沈初夏猜的沒錯,這就是廖勇和賀雙先商量的事情,先主動負荊請罪,然後再把槍頭對準劉錢和吳天,要讓沈初夏意識到公司裡誰才是最該被開除的,就算要裁員也應該是從劉錢開始。

 沈初夏心裡剛剛升起的溫暖瞬間被寒冰覆蓋,先前她還感動身邊有一群為公司利益著想的好員工,但現在看來,呵呵,真心讓人心寒啊。

 她下意識的看了鄧帆一眼,後者早就低著頭,不敢看她。

 果真如此。

 而另一邊,劉錢如坐針氈,滿而臊紅,渾身難受。

 他怎麽也沒想到全公司的人會突然之間針對他,而且言語尖酸刻薄,一點也不留情面。

 就算他臉皮再厚,也經不住這麽多冷言冷語和輕蔑。

 吳天也是始料不及,最主要的是這種群起而攻之的現象,絕對不是偶然的,肯定是有人提前鼓動所有人了。

 這是一次有計劃的行動。

 沈初夏也是明白到這一點才心寒, 一個公司如果出現這種風氣的話,那完全可以把領導擱置起來,以後碰到事就來一次策反,不用多久,整個公司就廢掉了。

 是誰?

 是員工自發組織的,還是廖勇和賀雙?亦或是佟文堂,或者是柳中陽?

 不管背後是什麽情況,沈初夏都清楚,必須當即立斷做出決定,不然,台下員工會把她當軟柿子般看待。

 “安靜。”她冷聲道:“我剛說過,除非公司倒閉,不然不會克扣大家一分錢,同樣,對員工的去留問題上,我也是這個態度,不會輕易裁掉任何一個員工。”

 話剛說完,立即有人接話道:“沈總,我們都知道你對員工好,但過分的包容反而害了整個公司,先不說其他的,至少某些人的工作作風就會直接影響到其他同事,況且,好的作風要發楊,不好的作風要消滅,這本是正常的,又不是做壞事,所以,我建議把營銷三部撤銷,相關人員也可以辭退。讚成我這個建議的同事可以舉個手。”

 嘩啦啦啦,台下的人幾乎全舉起了手。
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