下午兩點整，面試正式開始。
　　來面試的一共有五十七人，面試主官是薛文霞和人事部經理黃文斌。
　　陪同的還有幾個部門經理主管，叫上他們的目的就是讓他們觀察一下這批人，看看有沒有他們各部門需要的人才。
　　楊陽三人沒有參與面試，在主持面試這方面，他們遠遠不如薛文霞這類專業人士。
　　合格的面試官得從一堆簡歷資料中，迅速發現關鍵點，了解面試人的優點與缺點。
　　再針對這些關鍵點，詢問面試人的各種問題，這些問題都不是瞎問的，得有明確的目的。
　　目的就是剔除不合格的，從中挑選出公司需要的人才。
　　薛文霞跟黃文斌都是工商管理方面的高學歷人士，有著豐富的工作經驗，楊陽把面試的事放心的交給了他們。
　　都是來實習的學生，面試進行得很快。
　　面試官查看他們的資料，問些各方面針對性的問題，觀察他們的言行舉止。再告訴他們公司給出的實習待遇，以及對他們的大致安排。
　　談完了面試官就讓他們去休息區等候，告訴他們面試完直接就會宣布結果，不用回去等候。
　　也沒什麽可猶豫斟酌的，都是一群青澀稚嫩的實習生，基本情況都是大同小異。
　　除了剛才三個表現過組織能力的女生，其他人也沒發現有什麽特別突出的優點，許多人反而還有不少小問題。
　　對於發現的這些小問題，面試官大多數還是比較寬容的。
　　畢竟還有這麽長時間的實習期，公司要真覺得誰不適合，隨時可以讓他走人。
　　所以面試也沒那麽嚴苛，大部分人都能通過面試。
　　除了六個主動退出的，其他人都表示願意對公司給出的條件很滿意，願意留下來。
　　主動退出的大多都是因為公司對他們的工作安排，一聽到大部分人都要去做業務員，他們就猶豫了。
　　畢竟不是所有的人都願意去做業務員，誰都知道做業務員需要整天跟人打交道。
　　幾個性格木訥內向的人，一聽這個馬上就打起了退堂鼓。
　　其中兩三個還是很想留下來，跟面試官委婉的表示，只要不做業務員他們什麽都可以乾。
　　技術員，文員，內勤，包括後勤工作他們都行。
　　面試官毫不猶豫的拒絕了。
　　拒絕的理由就是，交際能力是任何職位都不可或缺的！
　　或許他們只是不善於跟人溝通表達，實際能力還是有的。
　　尤其他們都是計算機學院的學生，有可能成為一名優秀的技術員，甚至文員.內勤。
　　可這幾人連試一試的勇氣都沒有，這才是幾位面試官拒絕他們的主要原因。
　　考慮到他們還是實習生，還具有相當的可塑性，薛文霞給了他們考慮的機會。
　　這幾人思考了半天最後還是放棄了。
　　幾個面試官也表示遺憾，看在他們剛才也幫著乾活了的份上，薛文霞還安排人給他們報銷了來回車費，算是很講人情了。
　　..........
　　休息區坐了一群人，著急的等候著消息，大家相互小聲詢問著面試官給他們各自出的什麽題。
　　還有的在興奮的議論著，剛才面試官給他們說過的公司待遇。
　　實習期半年，但是公司從實習三個月後就開始給他們正式員工的工資，半年後視個人表現情況轉正。
　　並且委婉透露出一個好消息，實習期間表現優秀的或將得到升職的機會。
　　這幾點已經足夠讓他們心動了，還有更讓人垂涎三尺的實際好處。
　　公司給的待遇非常的優厚，尤其是業務員，實習期底薪就一千，還有提成跟交通費補助。
　　具體能拿到多少，大家心中一盤算，眼睛都亮了。
　　實習期的工資都比其他公司的正式員工還高！
　　這是他們來之前想都不敢想的待遇！
　　這段時間許多人都陸續跟一些公司接觸過，對實習期能拿到多少錢大家都了解了一些。
　　許多公司實習期也就六七百的標準，還是死工資！
　　這兩相一對比，大家都心中火熱起來，都想要留下來。
　　就在這樣火熱的氣氛下，大家意外的發現，陸陸續續還是有五六個人離開了。
　　主動放棄的幾人誰也不好意思跟同學們說放棄的原因，從會議室陸續出來就直接走了。
　　大家都非常好奇為什麽，隨著走的人越來越多，他們也開始緊張起來。
　　余可馨三人也在其中，看著幾個同學離開的身影，焦急的等待著最後的結果。
　　三人緊握著手，手心都緊張得隱隱出汗了。
　　她們的焦急等待沒有持續多長時間。
　　到下午四點過，隨著最後一個面試的人從會議室出來，面試全面結束。
　　四點半，會議室的門打開，幾個面試官出來了。
　　面試官很快宣布了面試結果，一位面試官拿著名單陸續念到了她們的名字。
　　她們三個都通過了！
　　這是一個驚喜的消息，三人如釋重負。
　　三人壓抑住心中的興奮，相視一眼，發現彼此眉眼間都洋溢著滿滿的歡喜。
　　名單很快念完了，被念到名字的一臉喜氣，相互間開心的互道恭喜。
　　很快大家就發現了異樣，還有七八個沒有被念到名字。
　　沒有被念到名字的人都拉著臉非常沮喪。
　　大家都明白，他們被淘汰了。
　　一群人這才明白競爭的殘酷性，許多人臉上的笑容也淡了。
　　淘汰的人除了各種缺點外，都有個共通點。
　　身體素質太差了。
　　沒有良好的身體素質，還怎麽跑業務?
　　沒準業務還沒展開，他們就先倒下了。
　　文員.內勤也要不了這麽多人，公司現在缺少的就是大量的業務員。
　　要不是這個原因，都會把他們收下來。
　　被淘汰的人明白了這個原因後欲哭無淚，又不想錯過這個機會，就跟幾個面試官求情，試圖讓面試官相信他們能堅持下來。
　　這樣一來，通過面試的人都跟著幫他們求情，擔保他們能堅持下來。
　　薛文霞在請示了楊陽後，回來告訴他們，老總同意了，願意給他們個機會。
　　也提前說好了，要是發現他們實在不能勝任這份工作，公司也只能放棄他們。
　　幾人也表態，表示馬上加緊鍛煉，保證一定做好這份工作。
　　於是皆大歡喜，大家都歡呼起來。
　　...........
　　幾個面試官自我介紹後，大家都明白了他們在公司的職位，幾個有眼色的連忙去搬了幾張椅子過來，請薛副總跟幾位經理坐。
　　薛文霞幾人都笑著拒絕他們的好意，接著向大家意外的宣布了一項人事任命。
　　余可馨三人在疑惑中，聽到了人事部經理黃文斌又提到了她們的名字。
　　“公司考慮，為了便於你們的實習工作，決定暫時選擇一位實習生擔任實習組長，兩位擔任副組長，協助各部門領導開展工作...”
　　“暫定組長余可馨，副組長周佳慧.趙曉蕾...”
　　余可馨三人被巨大的驚喜砸倒了，隻覺得腦子嗡嗡響著，連後面說的話都沒聽清楚。
　　周圍一片熱烈的掌聲響起，面對同學們的恭喜，三人慌亂的小聲回應，都不知道手腳該怎麽放了。
　　好一會兒三人才平複了激動的心情。
　　薛文霞清了清嗓子道“黃經理會帶你們簽實習合同辦理入職手續，你們抓緊時間，現在是四點四十，我希望能在五點半完成，五點半準時到大廳集合....”
　　接著一群人就跟著黃經理去人事部辦公室簽了實習合同，辦理了入職手續。
　　之後一位劉主管帶著他們參觀了公司所有的部門，給他們詳細介紹了各部門的辦公區。
　　路過更衣間的時候，這位劉主管也跟他們說了一下公司著裝的事。
　　“因為楊總交代了，公司的工裝要統一，所以你們的工裝可能要晚兩天，費用你們不用擔心，都由公司出了，前提是你們要做滿六個月，否則這費用還得你們自己出...”
　　得知這個消息大家都非常開心，否則工裝還得他們自己去買，上班穿的衣服還不能太差，至少給他們節約了幾百塊的花銷。
　　這公司的福利還真好，大家都慶幸著能成為公司的一員。
　　余可馨好奇的打聽“劉主管，楊總是幹什麽的，是公司總經理嗎?”
　　大家都豎起了耳朵，這可是公司高層的信息，大家都很關心。
　　劉主管回答道“雖然楊總兼著總經理，但也是公司大老板，咱們公司一共有四位老總，趙總在川省總公司，楊總.丁總.衛總在津城這邊....”
　　劉主管詳細的跟大家介紹了一下幾個老總的大致情況。
　　周佳慧小聲的問了一個大家都關心的問題“劉主管，幾位老板平時嚴厲嗎?”
　　劉主管想了想回答道“丁總跟衛總還好，比較隨和也很好說話，楊總怎麽說呢，也不能說嚴厲，有點讓人敬畏吧...”
　　劉主管就是負責後勤的，上午在會議室，因為他準備的不足被楊陽當場提了來。
　　知道是他負責的事後，楊陽平淡的看了他一眼。
　　深邃的眼神讓他到現在還記憶猶新。
　　所以上午一開完會，劉主管就帶著人忙著去采購缺少的物品去了。
　　直到中午一點過才趕回來，忙得連午飯都沒吃。
　　“你們不用擔心，三位老總都很少到公司來，我也是今天才第一次見到楊總呢。”劉主管他經歷過這個階段，知道剛進公司的人都比較害怕老板，所以就安慰了幾句。
　　周佳慧輕呼一口氣道“實話說我一聽公司老板心裡就緊張得不行呢...”
　　劉主管失笑道“沒那麽誇張吧，你們不是已經見過一位老板了嗎?其他兩位也差不多。你們放寬心，做好自己的工作就好...”
　　周佳慧愕然道“我們已經見過一位了?啥時候?”
　　“就是丁總啊，你們不是同學嗎?”劉主管隨口答道。
　　“你說的是丁學弟?”
　　“丁學弟是公司老板?”
　　“嘶...”
　　一群人面面相覷，這才知道那位聯系他們的丁學弟，就是公司的老板之一，丁總。