四月中旬，發生了一件讓夏信恨得牙直咬的事。

　　那是夏信在湖北督導期間，十堰支公司人力也出現了暴漲的態勢，但一把手卻憂心忡忡地和夏信說，十堰要麻煩了，那個支公司經理為了做出成績，推動2人基本法時，采取了罰款的措施，要求每個人都要招聘兩個人，導致人數時起來了，但保費沒有了，人數比上個月多了一倍，從300人直接到了將近600人，但保費比上月少了三分之二，原來300多人可以每月有100多萬保費，現在600人才幹了30萬保費。

　　夏信於是就和一把手驅車十個小時到了十堰，在召開了主管座談會後，分公司一把手當時就把這個支公司負責人免了，為什麽呢?因為所有的一把手以前來的時候認識的主管加營業部經理一個也不見了，全部離職去了同業。

　　夏信見參加座談會的主管都是才入職沒幾天的新人，一問三不知，居然還有一半的主管，連長盛壽險有什麽產品都不知道。

　　就在夏信準備通過支公司內勤找幾個離職的主管聊一下的時候，李揚突然打電話說，勾總說周六上午九點要開個會，要求夏信要參加。這時時間已經是周四晚上了，夏信說自己現在在十堰，趕不回去。李揚為難的說，要不夏總，您自己和勾總說。

　　夏信撥通勾彬電話，說了自己在十堰，這地方離武漢機場有十個小時的車程，周六的會是不是可以請假，或者在電話裡說，勾彬強硬地說道，不是還有周五嗎?你明天早點出門，坐晚上航班不就可以了嗎?說完就掛了電話。

　　夏信呆呆地看了半天手機，隻好回頭和一把手說了一下，周五早晨七點就從十堰又十個小時趕回了武漢天河機場，坐晚上九點的航班趕回了上海，到上海已經是周五的半夜了。

　　第二天趕到公司，勾彬照例九點半才到，說通知大家一下，個人業務部準備新招30個員工，宣布了一下各科室的人員分配，然後說，郭董在等他一起去辦事，就拿起包就走了，前後一共十分鍾。

　　夏信看著勾彬的背影，恨不能一腳把勾彬從樓上踢下去摔死，或著亂拳打死，心裡在詛咒勾彬出門讓車撞死。特麽的，讓我從早上7點一直趕到半夜才回來參加的會，就是這個十分鍾不到，而且和自己沒什麽關系的會，這不是明擺著就是欺負人嗎?

　　後來夏信把這個事告訴程玉祁，程玉祁也是覺得勾彬做得太過分了。

　　在給陳麗安的郵件裡，夏信把十堰支公司的情況做了詳細的匯報。

　　.........

　　四月底，夏信在結束福建分公司的督導後，回到了上海，從川陽分公司開始，夏信這一個多月，走了五家分公司，隨著推動時間進入4月份，類似於川陽分公司這樣的問題開始在各分公司顯現，而且有了愈演愈烈的趨勢。

　　夏信這一個多月特別關注了川陽分公司的情況。川陽分公司是最早推動2人基本法的分公司，在3月份表現出了很高的人力成長態勢，這也讓勾彬欣喜若狂，在夏信回去參加的幾次會上，勾彬每次都是激動地表揚川陽，而且又發賀信，又是給聞林打電話，據說還上報了郭董，但奇怪的是，沒有聽到郭董有什麽反應。

　　但4月份以來，川陽分公司的人力幾乎處於停滯狀態，而且保費同比出現大幅度負增長，而且全國一些相對比較小的分公司在3月底表現出一波人力發展高峰後，4月份都陷入了停滯狀態，雖然保費還沒有像川陽那樣下滑明顯，但夏信預估在五月中旬，或者六月初就會顯現出來川陽一樣的結果，十堰就是一個典型後續例子，因為采取更激進的罰款措施，一下隊伍就崩盤了。

　　在回答程玉祁關於“為什麽是小機構更容易出現這樣的問題”時，督導了五個類似川陽分公司一樣規模的小機構的夏信，比剛從川陽回來時，有了更多的心得。

　　“程總，您這個問題，我前一陣專門琢磨了一下。我去年半年一直在對前十大分公司做評估，這次我又專門跑了五家小的分公司，我是這麽認為的，大分公司一把手，副總的綜合專業能力，要比小機構的強很多倍，這幾家小分公司不論是一把手，還是副總，乃至到個人業務部經理都相差甚遠，一個大機構的個人業務部經理的水平要比小機構的副總的專業能力還要強，比如韓元，我覺得比那個盛雙燕強太多了。”

　　聽夏信提到韓元，程玉祁白了夏信一眼，說:“拿韓元和盛雙燕比，你可真會對比。你不用找機會就替韓元美言。”

　　見自己的一點小心思被程玉祁識破，夏信呵呵一樂，說道:“程總，韓元還是很能乾的，專業能力絕對比很多副總強。”

　　“我知道，韓元的事不用你操心，他們劉總已經在替他安排了，等陳總回來就會走流程了，但結果怎麽樣不好說，陳總似乎不是很喜歡韓元，說他自律性比較差。”

　　看夏信又要說什麽，程玉祁搖搖手說道:“不說他了，說說你的打算，下一步打算幹嘛?”

　　“下一步，過完五一，我接著去分公司轉唄，還那麽多分公司沒轉完呢。”夏信吐了口煙，笑呵呵地說:“我覺得挺好，這一離開上海啊，這外面的天都是藍的。”

　　“看把你美的，我有個想法或者說是建議，你要不要聽聽?”程玉祁笑眯眯的問道。

　　“程總，你笑得怎麽像不懷好意呢?感覺像狼外公。”夏信說完哈哈直樂，只有在程玉祁這，夏信才敢這麽放肆地笑，感覺很是放松。，ァ新ヤ~⑧~1~中文網ωωω.χ~⒏~1zщ.còм
　　“你小子找打，聽不聽我的建議?”

　　“關於我的下一步?”

　　“對啊。”

　　“不想聽。”

　　“為什麽?”程玉祁沒想到夏信會這麽回答。

　　“程總，上次您一建議，我去了個人業務部，您可不知道啊，這幾個月，我快被折磨死了，我覺得在個人業務部多待一個月，能少活一年。你這又不知道什麽建議，估計也不是什麽好建議。我還是回去吧。“說完，夏信抬屁股就想走。首發

　　”坐下，誰讓你走了，我這建議可以發揮你的長項，而且還能不和勾彬衝突。 ”

　　“哦，還有這樣的好事，那您說說。”

　　程玉祁聽夏信這麽說，臉上綻開了笑容，夏信覺得這笑容就像一隻狼看見一隻羊進入自己圈套時的笑容，好嚇人啊。

　　程玉祁把那天陳麗安說的讓夏信去機構掛職的事說了。

　　“掛職，什麽意思呢?”

　　“就是關系在總部，人在機構，負責個人業務的工作，相當於副總吧。”

　　“就是分公司的業務副總唄。”

　　“可以這麽認為。”

　　“這建議沒用啊。”夏信說道。

　　”為什麽沒用?“程玉祁問道，明明挺好的。

　　”程總，您想啊，我又不可能自己去和勾彬說，我要去機構掛職，不在個人業務部了，對吧，所以說沒用。”

　　“這麽說，你是願意去機構掛職了?如果可行的話。”

　　“可以啊，我正好試試我的那些想法是不是可行，不過......”

　　“不過什麽?”

　　“程總，要是直接當一把手就好了，不用掛職。”

　　“想的美。”

　　和程玉祁談完話，夏信晃晃悠悠地回到了自己的辦公室，全沒有把程玉祁的想法當回事。

　　該去給兒子買個禮物了，兒子9月份就上小學了！

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