“飛鷹特訓營”正式開訓，分公司部門經理除了胡新春來參加外，高偉中也在場，這是他特別向夏信申請的。

　　胡新春和高偉中跟著夏信從後門走進了培訓教室，眼前的場景把兩人嚇了一跳。

　　只見30個身穿作訓服的主管，每個人都筆直地坐在椅子上，而且是隻坐了三分之一的位置，從前到後，六人一列，每個人的位置都排成一條直線。三個人走進來，沒有一個人回頭看，全場更沒有一絲響聲。

　　感受到現場的氣氛，夏信滿意地點點頭，雖然才一天多，但看樣子胡子華他們做得不錯，畢竟接受過組訓訓練，很多事情做起來還是比較熟悉的。首發

　　對胡新春和高偉中來講，就是不太一樣的感受了，這裡面的很多主管，比如李小雲，范春林，他倆都是很熟悉的，這幾個人都是平時的刺頭，很不好擺弄，但今天看他們兩個卻也是目不斜視，規規矩矩地坐在那裡。

　　“見了鬼了，這些年都不聽話的人，到這特訓營一天就聽話了?”胡新春感到自己對這些主管的認知正在瓦解。

　　“老胡，這些人怎麽一下子變成這樣了?”高偉中低聲問道。

　　胡新春搖搖頭，他也不知道發生了什麽事。

　　“安江分公司飛鷹特訓營開訓儀式現在開始，全體起立，唱國歌。”

　　當胡子華一聲令下，全體人員齊刷刷地站起來時，胡新春和高偉中驚訝地連下巴都要掉下來了，這還是安江分公司的主管嗎?

　　在聽到每個人用最響亮的聲音喊出自己的培訓期許時，這兩個人已經徹底無感了，只有了一個感覺，就是要是現在這支隊伍上市場，估計可以把所有同業都打趴下。

　　在激昂的軍樂聲中，夏信把一面繡著一隻飛翔老鷹的特訓營旗幟交到了班長陳文良的手裡。

　　“當你們可以從這屆特訓營畢業的話，你可以在這面營旗上簽上自己的名字。”胡子華在開訓儀式的最後說道，“但我向你們保證，肯定不會每個人都能在這個上面簽字的。”

　　開訓儀式結束，是簡短的十分鍾休息，高偉中走到門外抽煙，看見陳文良也正好要抽煙，就走過去說“老陳，你們這訓練怎麽一天就變成這樣了?”

　　陳文良笑了一下，剛要回答，突然響起了什麽，忙搖著頭，使勁閉上了嘴。

　　”怎麽啦?“高偉中很是奇怪。

　　陳文良猛抽了兩口煙，轉身就回了大廳，高偉中覺得很是蹊蹺，就跟著進來，問道:”老陳，你什麽毛病啊?怎麽不說話?“

　　”哎呀，高經理，你差點害我拿一面黑旗啊。“陳文良心有余悸地說道。

　　”黑旗?為什麽?“

　　”我們有規定，露天不允許說話的。“

　　“為什麽露天不讓說話?”

　　“不知道，就是規定，之前問胡子華，他說，這就是規定，你要是遵守不了，可以不參訓。”ァ新ヤ~⑧~1~中文網ωωω.χ~⒏~1zщ.còм
　　沒等陳文良解釋黑旗，上課的鈴聲就響了。陳文良趕緊跑回了教室。

　　“老高，這些人是不是欠管啊?”胡新春對坐在邊上的高偉中說道，後者正看胡子華在整理主管們的坐姿。

　　“嗯，什麽意思?”

　　“以前我們哄著這幫人乾活，這幫人牛得不像話，這次胡子華他們那麽變態的要求，每個人像孫子似的在那老老實實聽話。”

　　“這倒是，那個陳文良也是，在外面連話都不敢說。”

　　“聽說他們昨天一共睡了四個小時，兩點訓前會才結束。”

　　倆人正低頭說話，就聽掌聲響了起來，飛鷹特訓營的第一堂課就要開始了，這堂課是夏信的課。

　　屏幕上的投影片打出了夏信報告的封面《想大才能做大》。

　　“各位同仁，大家上午好！”夏信一聲充滿磁性的聲音響起，“我知道現在有很多人感覺很困，很多人肯定在說這個班太變態，我想你說的是對的。”

　　迎著下面主管詫異的眼神，夏信接著說道:“因為我們飛鷹特訓營，不是培養普通主管的，我們的目的是培養未來在市場上被同業成為變態的精英主管的。你收不了，可以退出，你不遵守我們的要求，我們也會淘汰你。市場永遠比我們的要求更殘酷，你收不了我們的要求，你在未來市場就一定是一個普通的主管。

　　如果你可以承受得住這份二十天的訓練，我敢說，你一定會感覺到自己的脫胎換骨，我希望大家未來的日子裡可以堅持住。”

　　在講完這段話後，夏信正式開始了自己的第一堂課。

　　這個報告裡，夏信講了三個部分，第一部分標題是睜眼看世界，安江分公司在全國和市場的表現和位置，一個結論，安江分公司無論在市場還是長盛公司內部，都是很小的公司，在安江市場，兩家壽險公司的情況下，市場份額只有26%，在全國分公司裡，安江分公司的規模排在倒數第三。

　　“不要說我們是精品，精品就是做不大的借口而已。”夏信在自己的第一部分結束時說道。

　　第二部分的標題是重新認識自己，夏信從各項具體指標分析了安江分公司自身的業務狀況，隨著夏信的分析，眾人因為第一部分被打擊到的信心，又逐漸回復了起來，大家知道了一點，安江之所以小，不是因為市場小，不是因為同業強，而是因為自己還沒做好。

　　“有沒有發現，如果安江市場的保費都是我們長盛的，我們的規模將在全國排在前十位，這說明什麽，市場是有的，但市場不是自家魚塘，你不撈，別人會撈的，我們要做的是用比別人更快的速度去撈魚。”夏信說道。

　　下面所有的主管都在拿筆刷刷地記錄著夏信講的話，從來沒有聽過一個人會這麽專業的分析市場以及自身的問題，同時告訴大家空間有多大。

　　夏信在第二部分花費了很長時，主要就是要讓大家樹立信心，而且是做大的信心，有一顆做大的心，比說什麽都有用。

　　第三部分的標題是永遠向前走，夏信在這一部分專門講了未來在安江分公司講如何實現快速發展，將通過”一卷一卡一活動“來建立隊伍的銷售能力，同時降低銷售難度，特別是通過各項活動來幫助業務員簽單，同時樹立公司品牌。

　　同時也將也抓出勤率，加強管理力度，推動拜訪量管理，提升隊伍舉績率，培育新的營業部經理和主管。

　　”而你們就是未來安江分公司發展的希望，我將竭盡全力來幫助你們實現自己的夢想。想當營業部經理的，舉下手我看看。”

　　台下所有的人都舉起來手，聽了這麽多，再沒有當營業部經理的想法，那不是傻子嗎?

　　“很好，一個人的成就永遠都不會超過他的夢想。”

　　說著，夏信打開了一頁頭硬盤，上面有一個電話號碼。

　　“這是我的電話號碼，大家有任何問題，都可以直接找我，不管是工作上的，還是生活上的。”

　　胡新春在後面頓時感覺前面坐著的30個主管激動地都坐不住了，很多人從來都沒有過一把手的電話號碼，更不用說給一把手打電話了。

　　最後一頁，夏信說道:“永遠向前走，我將與你們一路同行！”

　　從台下響起的掌聲中，胡新春知道，這支隊伍姓夏了。

　　夏信，成功學大師！

　　胡新春心裡道。

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